施工管理(設備)

1日前

東京都 文京区 千石, ザイマックスグループ

応募資格について


【必須資格・経験】

【必須】

  • 内装・電気分野のいずれかにおける施工管理経験
  • マネジメントまたは教育・指導経験(規模不問)

【尚可】

  • 職長・職人としての内装工事・電気工事の実務経験
  • 1級電気施工管理技士または、2級電気施工管理技士

【企業担当おすすめコメント】

  • 外国籍人材の受け入れ体制づくりという

「組織をつくる」段階に携われる非常にレアなポジションです。

  • 案件はグループ一次請け100%のため、

無理な工程が組まれにくく働きやすい環境です。

【歓迎資格・経験】

※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

【フィットする人物像】

  • 臨機応変に対応できる方
  • 主体的に行動ができる方

____________________

仕事内容


教育・指導担当者 ※電気施工管理

【仕事内容】

  • 【転勤なし・都心エリア中心】直行直帰OKWLBも確保しやすい職場

【職務概要】

ザイマックスグループ管理物件の原状回復・入居工事における内装・電気工事を内製化する組織で、外国籍人材の受け入れ体制構築から現場マネジメントまでを担当いただきます。

【職務詳細】

・外国籍人材採用に向けた社内マニュアル・ルール整備

・研修・教育制度の策定

・現場監督人材(日本人・外国籍)の育成・マネジメント

・工事案件における施工管理業務全般(安全・品質・工程・原価など)

※案件はザイマックスグループからの一次請け100%

【主な案件例】

・オフィスビルのテナント原状回復工事、入居工事

・サテライトオフィス「ZXY」の入居工事、改修工事

※工期:2週間~1ヶ月程度/エリア:都内中心

※都心のオフィスビルが多く、転勤なし

【魅力Point】

・外国籍人材の受け入れ体制構築という

人材不足騒がれる建設業界の将来性の高い領域に携われる

【業務内容変更の範囲】

同社業務全般

【雇用形態】

雇用形態:正社員契約期間:無期試用期間:有(4か月)

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待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

年収:700万~1200万程度月給制:月額500000円給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回(6月・12月)昇給:有

【待遇・福利厚生】

定期健康診断、確定拠出年金、各種社会保険完備、労災法定外給付、交通費全額支給、精勤手当制度

喫煙情報:敷地内禁煙

【勤務地】

東京都文京区千石四丁目13番4号

JR山手線「巣鴨」駅 徒歩7分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

【勤務時間】

9:00~18:00(実働7時間40分)

【休日休暇】

年間休日110日、シフト制(月8~9日休)、固定休日6日間(8/14~16、12/31~1/2)、失効有給休暇制度あり、慶弔休暇/生理休暇/産前産後休暇/子の看護休暇/介護休暇等

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選考について


【選考プロセス】

書類選考後、面接

※状況により変更になる場合あり

【キャリアパス・評価制度】

※定年62歳のため、58歳以上は契約社員 or 業務委託にて打診させていただきます。

会社情報


【事業内容・会社の特長】

【事業内容】

建築工事、大工工事、建具工事等の企画・請負・施工・設計等

【会社の特徴】

  • "大手グループ ×成長フェーズ"という安心と伸びしろ

100%出資の子会社として、2015年設立。資本・バックアップ体制が整っています。

内装工事を自社で完結する体制づくりを進めています。安定した案件基盤が魅力です。

  • 「手に職」「未経験からキャリアを描ける」環境

資格取得支援制度も整っており、例えば「第二種電気工事士」取得を目指す実績が9割以上という例も。

安定したスキルを武器にできます。

【募集背景】

グループ案件拡大に伴う人員強化のため

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