病棟看護業務 中途の方にもプリセプターを付けていただけます 呼吸器を扱うのが初めての方でも、一から教育をしていただけます 呼吸器に関しては1種類のみを使用しておりますので、入社後も安心です。 2006年に新設された施設で、廊下は非常に広く、看護師が勤務しやすい環境を整えております トランスの際にできるだけ腰に負担を掛けない様に、ベットの幅が狭いものを利用してあります スキルアップできる職場環境(充実した教育・研修制度)と安心して働き続ける生活環境を提供・支援 24時間体制の保育室を設置。また時差出勤制度も導入していますので、出産後も安心して働き続ける事が ...

病棟看護業務 中途の方にもプリセプターを付けていただけます 呼吸器を扱うのが初めての方でも、一から教育をしていただけます 呼吸器に関しては1種類のみを使用しておりますので、入社後も安心です。 2006年に新設された施設で、廊下は非常に広く、看護師が勤務しやすい環境を整えております トランスの際にできるだけ腰に負担を掛けない様に、ベットの幅が狭いものを利用してあります スキルアップできる職場環境(充実した教育・研修制度)と安心して働き続ける生活環境を提供・支援 24時間体制の保育室を設置。また時差出勤制度も導入していますので、出産後も安心して働き続ける事が ...

(職種)正看護師(勤務形態)正社員、常勤(担当業務)病棟(給与)月給224500円 基本給:209、500円~280、000円昇給年1回/4月賞与年2回(教育・研修制度)フォローアップ研修、資格取得支援、中途入職者研修、認定看護師研修 院内研修勉強会OJT復職支援制度 寮完備、託児所あり、残業10時間以下、4週8休以上託児所あり残業少なめなのでご家庭との両立もばっちり求人概要休み:年間113日/4週8休/残業月3時間給与:月給22.4万円+変動手当/賞与3.8ヶ月車通勤:不可業務内容ー病棟にて看護業務全般、その他付随する業務おすすめポイント年間休日113 ...

各配属先での看護業務 配属先は最大限考慮します。 しっかり働き、しっかり休める。月10休制度 男性看護師も大活躍 離職率が他病院と比べて低い 大規模急性期病院。高度な医療・看護を実践しています しっかり働き、しっかり休める。月10休制度 男性看護師も大活躍 離職率が他病院と比べて低い 研修・教育制度が整っていて、ブランクのある方も安心して入職できます 24時間の保育施設があるので、育児と仕事を両立させたい方も安心 設備、人材、症例数、福利厚生、研修制度すべてが、整っている病院です [案内番号] a[必要資格]看護師[施設種類]病院[診療科目]↓内科循環器 ...

(職種)正看護師(勤務形態)正社員、常勤(担当業務)病棟(給与)月給240000円昇給年1回賞与年2回6月・12月(教育・研修制度)プリセプターシップ、集合研修、進学、中途入職者研修、その他 経験アンケート・相談相手ナース・中途採用者指導計画に沿った研修制度など 託児所あり、車通勤OK、残業10時間以下、産休・育休実績あり研修制度充実/ワークライフバランスに力を入れていてプライベートとの両立注射・採血インスリン注射点滴管理胃ろう経管栄養吸引食事介助体位交換口腔ケア縟瘡処置服薬管理バルーン洗浄・交換ストーマ管理電子カルテ呼吸器管理気切(気管切開)心電図など ...

(職種)正看護師(勤務形態)正社員、常勤(担当業務)病棟、外来、透析室(給与)月給226000円 基本給:201、000円~265、000円調整手当:25、000円昇給年1回賞与年2回3.73(教育・研修制度)プリセプターシップ、集合研修、院外研修、学会参加 看護協会が近くにあるため、看護協会の研修に積極的に参加しています。 寮完備、車通勤OKケアミックスで適度な忙しさ子育て経験者も多く在籍1750年に鬼無村に医院が開業されました。1966年にキナシ大林病院としてスタートしています。1968年に四国で初めて透析治療を導入した病院でもあります。香川県では最 ...

(職種)正看護師(勤務形態)正社員、常勤夜勤あり(担当業務)透析室(給与)月給222000円昇給年1回賞与年2回 未経験OK、託児所あり、車通勤OK、日勤のみ ケアミックス型病院透析室での看護業務(常勤・日勤のみ)の求人です。主に透析の準備、穿刺などの医療行為などを行います。学びたいを応援院内研修、院外研修がとても充実しています。また一般病棟や回復期病棟、法人内では在宅医療等にも力を入れていますので、法人内の異動で様々な経験を積むことが可能です。経験の浅い方も、しっかり支える既卒の方にもプリセプター制度を導入しています。ブランクのある方や経験の浅い方でも ...

(職種)正看護師、准看護師(勤務形態)正社員、常勤、非常勤(担当業務)病棟、外来、訪問看護(給与)月給180500円 初任給(基本給)大学卒:193、300/短大3卒:188、900/短大2卒:180、500経験によって加算があります。 夜間看護等手当:夜勤1回につき3、200円?7、600円(準夜、深夜勤務の実績に応じて支給)/専門看護手当:専門看護師5、000円、認定看護師3、000円/救急呼出待機手当:待機1回につき2、000円支給/住居手当1カ月あたり最高27、000円支給/通勤手当:1箇月当り55、000円まで全額支給/地域手当:基本給等の3% ...

(職種)正看護師(勤務形態)正社員、常勤(担当業務)病棟(給与)月給266200円昇給年1回/1月あたり2、000円?3、000円(前年度実績)賞与年2回(教育・研修制度)進学、クリニカルラダー、その他 関連学校:平成学園(奨学金貸付制度有)教育研修制度有ラダーシステムに則り、院内勉強会 寮完備、託児所あり、車通勤OK、駅チカ、残業10時間以下、産休・育休実績あり 二次救急指定病院(病棟)求人概要休み:年間114日/週休二日制/残業月10時間給与:月給26~33万円賞与2ヶ月車通勤:可能業務内容病棟にて看護業務看護職員数:109名(2023.1現在)看護 ...

病棟、外来における看護業務(配属先は面接により) 一般病棟77床、療養病棟27床の2次救急指定病院です 専門外来(糖尿病、乳腺、呼吸器、循環器、めまい、てんかん、頭痛) 一般病棟77床、療養病棟27床の2次救急指定病院です 専門外来(糖尿病、乳腺、呼吸器、循環器、めまい、てんかん、頭痛) 外来・病棟勤務も可能 休日多めで無理なく長く勤められる病院です 家庭と両立して勤務している方が多く協力して勤務しております 幅広い年代の方が幅広く活躍しています 研修制度充実(各種院内研修 院外研修支援 奨学金制度 認定看護師支援制度) 車通勤可能 [案内番号] a[必 ...

(職種)正看護師(勤務形態)正社員、常勤(担当業務)病棟(給与)月給215000円昇給年1回/4月賞与年2回昨年度実績 未経験OK、ブランクOK、託児所あり、車通勤OK、残業10時間以下、4週8休以上、産休・育休実績あり託児所あり寮あり年間休日120日茨城県取手市にある急性期病院です求人概要給与:モデル年収4、156、500円/月給302、000円+変動手当/賞与2.5ヶ月車通勤:可能/敷地内に無料駐車場ありおすすめポイント教育体制が充実ラダー制度、新人教育、プリセプター、資格取得支援など様々な制度が整っています。経験の浅い方やブランクのある方、スキルア ...

(職種)正看護師(勤務形態)正社員、常勤(担当業務)病棟(給与)月給265050円 · 基本給:175、000円~230、000円技術手当:10、000円看護手当:25、000円夜勤手当:54、000円(平均回数4回計算、13、500円/回) 基本給:155、000円~195、000円技術手当:10、000円看護手当:15、000円夜勤手当:52、000円(平均回数4回計算、13、000円/回)夜勤手当について:超過分は別途支給 インフレ手当は期間限定、住宅手当は規定あり、家族手当・土日祝手当別途あり昇給年1回賞与年2回 ブランクOK、託児所あり、車通勤 ...

(職種)正看護師(勤務形態)正社員、常勤(担当業務)病棟(給与)月給230500円昇給年1回賞与年2回(教育・研修制度)プリセプターシップ、クリニカルラダー、中途入職者研修 教育方針の軸として作り上げた「クリニカルラダー」が存在します。またプリセプター制度を取り入れ新規入職者のフォローを起こってくれます。外部研修の費用等も病院負担で行えるため学ぶことができる病院です。 寮完備、託児所あり、車通勤OK、4週8休以上、産休・育休実績あり 406床の病院でのお仕事です求人概要休み:年間111日/月9~10日休み/残業月平均10時間給与:月給230、500円賞与 ...

(職種)正看護師(勤務形態)正社員、常勤(担当業務)病棟(給与)月給322000円 · 短大卒:200、234円大学卒:210、198円夜間看護手当深夜:3、200円準夜:3、200円2交代:7、600円特殊業務手当結核病棟:12、500円重心・筋ジス・神経筋:25、000円地域手当:(基本給+扶養手当)×6%通勤手当:通勤距離2Km以上(上限55、000円/月)住居手当:賃貸(上限27、000円/月)扶養手当:配偶者13、000円/月、配偶者以外6、500円/月昇給年1回/1月賞与年2回(昨年実績3.95カ月)(教育・研修制度)中途入職者研修 集合研修 ...

[職種]正看護師[勤務形態]正社員、常勤[担当業務]病棟、外来、看護に関する業務[給与]月給236650円 月給206、650円~327、300円経験能力を考慮します 夜勤1回に付き食事代300円支給看護手当は1日1100円×21日分で算出昇給年1回賞与年2回[教育・研修制度]プリセプターシップ、集合研修 新人看護師、中途採用者にも、個人の職歴、順応性に応じて指導を行っています。皆で入職者を育てる職場文化が出来ています。月1回の病院全体の勉強会と、月1回の看護部全体の勉強会があり、それとは別に、看護診断についてなど月に数回の勉強会(15時?16時)を開催 ...

(職種)正看護師(勤務形態)正社員、常勤(担当業務)病棟(給与)月給240746円 基本給:201、000~231、800円調整手当:基本給×13%地域手当:10、000円(経験3~4年)、20、000円(経験5~7年)、30、000円(経験8年以上) 調整手当:基本給の13%地域手当:10、000円(経験3~4年)、20、000円(経験5~7年)、30、000円(経験8年以上)昇給年1回/4月賞与年2回(教育・研修制度)プリセプターシップ、集合研修、フォローアップ研修、院外研修、学会参加、進学、院内認定看護師、資格取得 グループ独自の災害医療・離島研修 ...

障害者病棟、回復期リハビリ病棟またはオペ室看護業務 4週10休のゆとりある勤務体制 ブランクがあっても安心の、2か月の研修期間 4週10休のゆとりある勤務体制 ブランクがあっても安心の、2か月の研修期間 育児中の方が多く働く、働きやすい環境 保養施設で、リフレッシュ(軽井沢保養所 職員1,500円・家族・友人2,500円) 育児休業・介護休業・育児短時間勤務制度により育児と勤務が両立できる環境を整えています。 勉強熱心なナースを応援(保健師・看護師進学希望者 在学期間中、奨学金を貸与) スタッフ同士の交流を大切にして、忘年会、納涼会、新人歓迎会、運動会、 ...

(職種)正看護師(勤務形態)正社員、常勤(担当業務)病棟(給与)月給325300円昇給年1回/1月あたり2、000円?6、000円(前年度実績)賞与年3回賞与実績4.1ヶ月/年 寮完備、未経験OK、ブランクOK、託児所あり、高収入、車通勤OK、オープニングスタッフ、残業10時間以下、4週8休以上、産休・育休実績あり7.5時間勤務残業10時間以内子育て支援フォロー体制が整った環境です求人概要休日:年間115日/4週8休/残業月10時間給与:月給32、5万~39、0万円+変動手当/賞与4、1ヶ月分車通勤:可/駐車場あり(月額、000)業務内容ー病棟での看護業 ...

(職種)正看護師(勤務形態)正社員、常勤(担当業務)病棟(給与)月給230000円 定額的に支払われる手当看護当直手当52、000円(13、000円×月4回)⇒月給:273、000円~303、500円その他の手当住宅手当10、000円(世帯主のみ)休日手当1、000円/回 時給1、600円 経験加算あり住宅手当:世帯主のみ対象扶養手当:規定により支給昇給年1回賞与年2回(教育・研修制度)集合研修、院外研修、クリニカルラダー 経験者でも必要に応じて新人と変わらない教育体制でバックアップ。スキルチェックシートを活用し、同部署の師長やメンバーがあなたをサポート ...

(職種)正看護師(勤務形態)正社員、常勤(担当業務)病棟(給与)月給235900円昇給年1回賞与年2回年間3.8か月以上(教育・研修制度)フォローアップ研修、クリニカルラダー、中途入職者研修 「看護の心」を大切にしたい。を理念に掲げ、教育に力を入れています。2011年度から再構築をした固定チームナーシングを活用し、今まで実践していない新たな、看護・介護を実践する。患者・家族・他職種から信頼される看護を実践し、スタッフ一人ひとりがやりがい感を持てることを大切にする 託児所あり、車通勤OK、産休・育休実績あり 病児保育対応の託児所有の急性期・地域包括ケアの病 ...

(職種)正看護師(勤務形態)正社員、常勤(担当業務)病棟(給与)月給207000円昇給年1回賞与年2回(教育・研修制度)プリセプターシップ、集合研修、フォローアップ研修、院外研修 ホープページをご参照ください。病棟紹介もぜひご参照ください。 未経験OK、ブランクOK、託児所あり、車通勤OK、残業10時間以下、産休・育休実績あり 車通勤可能フォロー体制充実幅広い経験の詰める病院です求人概要休み:年間110日/4週7休制/残業月10時間給与:モデル年収3、733、600円/月給271、000円+変動手当/賞与2.8ヶ月車通勤:可能/敷地内に無料駐車場あり業務 ...