個別学習支援で子どもの自律性を育む。【運営ディレクター候補】

株式会社ノビラス

教育・福祉・人材開発事業完全週休2日・残業僅少の好環境

【新着】

情報更新日:2025/12/26

掲載終了予定日:2026/02/26

この求人のポイント

【人の成長に関わるお仕事】福祉・教育・人材開発分野での成長支援に幅広く関わることができます

積極的に挑戦できる企業風土です

人の成長に関わり、社会に貢献できるお仕事です

互いに高め合うことができるメンバーが集っています

仕事もプライベートも充実できる就労環境です

\社会課題に向き合い、希望を創り出す/福祉・教育・人材開発領域で活躍したい方へ

「教育」「福祉」「人材開発」を柱とした事業を行う当社。2026年1月に児童福祉領域において、学習指導に特化した放課後等デイサービスの教室を開設。子どもたちへの成長を支援し、日本に希望と活力を生み出すことを目指しています。

より多くの人々の成長を支えるために始まった今回の募集。スタートアップならではの裁量と自由度があり、今後、成人期支援や人材開発にも参画可能と、将来のチャンスが広がっています。

仕事内容

児童福祉領域(児童発達支援・放課後等デイサービス)における学習指導・運営管理業務を中心に担当していただきます。

具体的には

<主たる業務内容>

・学習支援、発達支援プログラムの提供

・支援記録の記入および管理

・保護者との面談や関係機関との連携

・行事やイベントの企画、運営

・その他教室運営に関わる業務全般

将来的には成人期支援事業や教育・人材開発領域のプロジェクトにも参画していただく予定です。

入社後の流れ

働きやすさと自身の成長の両立を重視

• 転勤ナシ

大阪市内中心に複数教室展開予定ですが、転居を伴う異動は原則ありません。

• 残業僅少

定時退社を当たり前にしている当社。決まった時間で仕事を自律的にやり遂げる環境で、やりがいを持って仕事に取り組むことができます

対象となる方

《未経験OK/第二新卒歓迎》大卒以上福祉・教育・心理等の資格・知識を活かした仕事で社会に貢献したい方、人の成長を支援したい方歓迎

【必須条件】

大卒以上かつ、下記いずれか1つ以上の資格(取得見込み可)をお持ち、もしくは要件を満たす方

• 教員免許(幼・小・中・高)※1
• 保育士
• 公認心理師、臨床心理士
• 大学又は大学院の学部で福祉、心理、教育、または社会学を修めて卒業
• 児童発達支援管理責任者任用資格※2

※1:教員免許は更新不問

※2:実践研修受講済みの方

【こんな方にぴったり】

• 人の成長を共に喜べる仕事がしたい
• 自分の成長を実感できる仕事がしたい

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

自分と異なる考え方を尊重できる人 成長支援の仕事では、自分と異なる考え方に対して尊重できる姿勢が何よりも大切になります。そこから共に考え、成果を出していこうという方であれば活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

多角的に物事を観るのが苦手な方 支援の現場は日々変化しますので、状況把握能力、適応力が求められます。画一的なものの観方をしてしまいがちな方は難しいかもしれません。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:10:00~19:00

(実働8時間/休憩60分)

※有給休暇は時間単位で取得OK。

勤務地:大阪府大阪市東成区東中本1-15-3

緑橋マンション2F

※原則転居を伴う異動はありません。

※大阪市内中心に複数教室展開予定。

マイナビ転職の勤務地区分では…

大阪府

交通アクセス:大阪メトロ中央線・今里筋線「緑橋」駅4番出口より徒歩1分

給与:月給247,000円以上+諸手当+賞与年3回

※上記の金額は大卒・院卒の最低保証額です。スキルをお持ちの方は、待遇面での希望も考慮します。

※上記月給には固定残業代(月10時間分/17,600円~)を含みます。超過分は時間外手当を別途全額支給します。

※試用期間3か月。期間中、給与等の待遇変更はありません。

モデル年収例

年収390万円/27歳 主任 経験3年

年収480万円/30歳 リーダー 経験6年

年収650万円/35歳 マネージャー 経験8年

昇給・賞与:昇給/年1回

賞与/年3回※賞与は業績に応じて支給します。

諸手当:・役職手当

・資格手当

・通勤手当(上限月25,000円)

・扶養手当

休日・休暇:年間休日120日以上

【休日】

・完全週休2日制

【休暇】

・有給休暇 ※時間単位で取得OK。

・特別休暇

・年末年始休暇

・介護休暇

・看護休暇

・産前産後休業

・育児休業

福利厚生:・社会保険完備

・借上げ社宅制度

・資格取得支援制度

・社内研修制度

・確定拠出型年金制度

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

教師・講師・インストラクター

サービス

マネージャ採用対象外

設立:2025年9月

代表者:青木 邦雄

資本金:3,000,000円

事業内容:学習塾および幼児教室の運営

教材、教具の企画開発および販売

障害児通所支援事業

障害児相談支援事業

障害福祉サービス事業

人材育成のための教育研修事業

各種コンサルティング業務

本社所在地:【本社オフィス】

大阪府大阪市東成区東中本1丁目15番3号 緑橋マンション2F

所在地:【梅田オフィス】

大阪府大阪市北区鶴野町4番11号

朝日プラザ梅田2F

個別発達支援教室「SORATO」

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:*・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・*

当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください

※応募の秘密は厳守いたします。

※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、

他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡:選考後、今後の面接日程等については電話またはメールで追ってご連絡いたします。

採用プロセス:

Web書類選考(1次)

お送り頂きましたデータをもとに選考を致します。通過された方には、面接について詳細をお知らせします。

WEB面接(2次)

普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。ざっくばらんにお話しましょう。

対面面接(最終)

弊社規程により交通費の支給が可能な場合があります。ご相談ください。

面接回数:2回

面接地:最終選考(対面面接)は当社梅田オフィス(大阪市北区)で実施します。

問い合わせ先:教育・福祉・人材開発事業完全週休2日・残業僅少の好環境

住所

〒

大阪府大阪市東成区東中本1丁目15番3号緑橋マンション2F

採用担当

会社・仕事の魅力

\自律した働き方×成長支援に挑戦できる環境/

社会課題の解決に直結する存在へ

自らの取り組みで「日本の社会に希望をもたらす」実感を得られる仕事です。現場で成長支援に関わることは、未来そのものをつくる挑戦。単なる支援の枠を超え、社会課題に真正面から向き合う姿勢を発揮できるのが当社の魅力です。最初の取り組みである福祉領域では、子どもや保護者だけでなく、学校も含めた関係機関との関わりも多くあり、多角的な視点から成長を支援します。社会にポジティブなインパクトを与える手応えはもちろん、自己成長も感じられる環境です。

今だからこそできる幅広い業務経験

スタートアップだからこそ、枠にとらわれずにチャレンジできる環境があります。福祉分野だけでなく、成人期支援や人材開発分野にも参加でき、スキルアップの可能性が広がっています。入社後のキャリアの選択肢も多く、自分自身が主体的に役割を見出し、成長機会を自分で広げていく醍醐味を味わえます。

マイナビ転職編集部より

社会を変えるのは「人」であるという信念を持ち、教育・福祉・人材開発を軸に、社会課題への挑戦をする同社。福祉事業の皮きりとして、個別学習支援教室「SORATO」を2026年1月にスタートします。

同社で働く人材にとってのキーワードは「自律」。個々が主体的に役割を広げながら、働き方や組織運営も自分たちでコントロールできる職場です。裁量の幅が大きく、自らの可能性を大きく伸ばすことが可能でしょう。

今回は運営ディレクター候補の募集。同社のコア人材として活躍できるポジションですが、社内での研修もしっかりと受けることができます。立ち上げ期ならではの幅広い業務にも携われるため、自ら成長し続ける意思を持ち、挑戦心のある方に最適でしょう。この機会を逃さず、ご応募してみてはいかがでしょうか。