PR・職場情報

\病院併設の老健で「医療×介護」の連携を学べる環境です/

\残業ほぼゼロ&有休が取りやすく、ムリなく長く働ける職場です/

\介護助手・見守りセンサー導入で、ケアに集中できる体制が整っています/

【施設概要】

・介護老人保健施設「グリーンハウス逗子」(入所75床/通所リハビリ15名の中規模老健)

・逗子の小高い丘の上に位置し、緑に囲まれた静かで落ち着いた療養環境

・同一法人の「青木病院」併設で、医療と介護が一体となったケアを提供

・在宅復帰をめざしたリハビリテーションと、長期入所の両方に対応

【利用者さんの特徴】

・要介護1〜5まで幅広い方が入所されており、医療依存度が高い方も一定数いらっしゃいます

・3階フロア:認知症や日常生活全般の援助が必要な方が中心

・4階フロア:比較的自立度が高く、在宅復帰をめざす方が中心

・通所リハビリでは、在宅生活を続けるための身体機能の維持・回復をサポート

【法人・施設理念】

・「その人らしい生活」を大切にし、在宅復帰・在宅生活の継続を支えることが使命

・医師・看護師・リハビリ職・ケアマネジャー・介護職など多職種が、情報を共有しながらチームで支援

・ご本人・ご家族の思いを大事にし、「無理なく・できることを増やす」ケアを心がけています

【働きやすさ・お休み】

・残業は月平均5時間程度と少なめで、ほとんどの日が定時退社

・夜勤明けの翌日はお休みとするシフト運用で、身体への負担を軽減

・希望休や連休の相談もしやすく、有給休暇も計画的に取得しやすい体制

・ワークライフバランスを重視しており、子育てや家庭との両立をしながら働く職員も多数在籍

【スタッフ構成・職場の雰囲気】

・30代〜60代以上まで幅広い年齢層が在籍し、子育て世代〜ベテランまでバランス良く活躍中

・真面目で穏やかなスタッフが多く、困ったときに声をかけやすい、あたたかい人間関係

・職種間の垣根が低く、看護師やリハビリ職とも日常的に情報共有・相談ができるフラットな雰囲気

・定着率も高く、「長く働きたい」と思っている職員が多い職場です

【教育・サポート体制】

・入職時に施設独自のマニュアル・チェックリストを用意し、OJTで手順を一つずつレクチャー

・未経験やブランクのある方は、見守りや配膳などからスタートし、段階的に介助スキルを習得

・先輩職員がマンツーマンでつき、フロアの動き方・記録の書き方・医療との連携方法なども丁寧に指導

・興味のある方には、外部研修への参加も後押しし、介護福祉士などの資格取得も応援

【設備・環境】

・個室・2人部屋・4人部屋を備え、利用者さんの状態や希望に合わせた療養環境を提供

・個浴・大浴槽・特殊浴槽など、要介護度に応じた入浴が可能な浴室設備

・ベッドごとに見守りセンサー「眠りスキャン」を導入し、心拍・呼吸・睡眠状態を自動で把握

・職員用の休憩室もあり、休憩時間にはしっかり一息つけるスペースを確保

【アクセス・通勤】

・JR横須賀線「逗子駅」、京急線「逗子・葉山駅」からバス+徒歩で通勤可能

・高台のため徒歩のみだと少し距離がありますが、そのぶん静かで見晴らしの良い環境です

・マイカー通勤も相談可能で、近隣エリアから通う職員も多数在籍

雇用形態

正社員

職種

介護職員

仕事内容

逗子の自然に囲まれた介護老人保健施設で、入所・通所の利用者さんの日常生活を支える介護業務です。

介護助手や見守りセンサーなどのサポート体制があるため、利用者さんとの関わりやケアそのものに集中しやすい環境です。

未経験の方は、簡単なサポート業務からスタートし、段階を踏んで安心してステップアップできます。

【主な業務内容】

・食事介助(配膳・下膳、姿勢調整、一口介助、見守りなど)

・入浴介助(一般浴・機械浴での更衣・洗身・洗髪、清拭など)

・排泄介助(トイレ誘導、おむつ交換、ポータブルトイレ対応)

・起床・就寝介助(起床時の声かけ、移乗介助、体位変換、寝具の整えなど)

・口腔ケアのサポート(歯磨きの声かけ・見守り、歯科連携の補助)

・レクリエーションや季節イベントの企画・運営(体操、ゲーム、行事など)

・リハビリスタッフの補助(歩行練習・立位練習の見守りや付き添い)

・記録業務(バイタル・ケア内容など、PCまたは手書きでの記録)

・夜勤帯の巡視・ナースコール対応・眠りスキャンの確認 など

【配属先・担当領域・利用者層】

・老健入所フロア(3階・4階)を中心に担当

・3階:医療依存度がやや高く、日常生活全般のサポートが必要な方が多いフロア

・4階:比較的自立度が高く、在宅復帰をめざす方が多いフロア

・配属フロアは経験や適性を考慮して決定し、異動の希望も相談可能です

【1日の流れのイメージ】

※日勤の一例

・08:30 申し送り・情報共有、朝の挨拶・状態確認

・09:00 排泄介助、午前中の水分補給・離床介助、リハビリ準備

・10:00 レクリエーションや体操、個別ケア

・12:00 昼食の配膳・食事介助・服薬確認、口腔ケアサポート

・14:00 入浴介助(一般浴・機械浴)、休憩

・15:30 おやつ提供、フロアの見守り、記録入力

・16:30 夕方のケア、夜勤帯への申し送り

・17:30 業務終了・退勤(基本的には残業ほぼなし)

【勤務体制】

・早番/日勤/遅番/夜勤のシフト制

・夜勤は看護職員と介護職員の複数名体制で、協力しながら対応

・夜勤明けの翌日はお休みとし、無理のない勤務サイクルになるよう調整

【働き方のイメージ】

・「生活のリズム」を大切にした、落ち着いた雰囲気の中でのケアが中心

・介護助手が配膳・洗い物・洗濯物たたみなどを担当してくれるため、介護士はケア・観察・コミュニケーションに専念しやすい

・医師・看護師・リハビリ職とすぐ相談できるため、判断に迷う場面でも一人で抱え込まずに対応できます

【このポジションで身につくこと】

・食事・入浴・排泄など、介護の基本スキル全般

・医療依存度の高い利用者さんへのケアや、病院併設ならではの医療との連携経験

・認知症ケア、在宅復帰支援に関する知識・実践力

・多職種とのチーム医療・チームケアの中でのコミュニケーション力

・介護福祉士などの資格取得につながる実務経験と、利用者さん・ご家族との信頼関係構築力

給与詳細

月給209,067~245,567円

【月給】209,067円〜245,567円+各種手当別途支給

※月平均労働日数21.3日想定

〈内訳〉

・基本給:150,000円〜180,000円

・処遇改善手当:23,500円〜30,000円

・賃金補助手当:35,567円(固定)

〈別途支給手当〉

・夜勤手当:7,000円/回

・皆勤手当:7,000円/月

・早遅手当:500円/回

・資格手当:介護福祉士 10,000〜20,000円/月

・調整手当:規定による

〈賞与・昇給〉

・賞与:年2回(前年度実績 計2.5ヶ月分)

・昇給:あり(前年度実績あり)

・処遇改善一時金:年3回支給(昨年度実績 年額36,000〜108,000円)

※経験・資格・前職給与を考慮し決定します。

店舗名

グリーンハウス逗子

勤務地

【住所】 神奈川県逗子市桜山6-1355

アクセス

【駅名】 JR横須賀線「逗子駅」

【アクセス】 JR横須賀線「逗子駅」・京急「逗子・葉山駅」より京急バス「葉桜」行き乗車、「才戸坂上」バス停下車 徒歩約4分

マイカー通勤可(駐車場については応相談)

勤務時間・シフト詳細

08:30~17:30

1カ月単位の変形労働時間制(シフト制・月平均170.4時間)

〈シフト例〉※休憩60分、夜勤のみ120分

早番 07:00〜16:00

日勤 08:30〜17:30

遅番 11:00〜20:00

夜勤 16:30〜翌09:30(休憩120分)

※残業:月平均5時間程度

固定残業代

なし(時間外労働分は別途支給)

試用期間

あり(3カ月)

固定残業代

無し

試用期間

有り

3ヶ月間/本採用時と同一

試用期間中の給与:月給209,067円〜

試用期間中の固定残業代:無し

休日・休暇

・4週8休制(シフト制)

・年間休日:109日

・年末年始休暇:3日

・夏季休暇:2日

・年次有給休暇:入職6カ月経過後10日付与(以降法定どおり)

・産休・育休取得実績あり(グループ実績)

※夜勤明けの翌日はお休みとする運用で、体力面の負担を抑えています。

福利厚生

・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

・昇給あり・賞与年2回(計2.5ヶ月分/前年度実績)

・退職金制度あり(勤続3年以上)、退職金共済加入

・定年60歳・再雇用制度あり(65歳まで)

・処遇改善一時金 年3回支給

・制服貸与

・外部研修参加支援あり(費用補助・勤務扱いなど、規定による)

・職員食堂・休憩スペースあり

・受動喫煙対策:屋内禁煙

応募条件

• 無資格OK
• ブランクOK
• 未経験OK

【活かせる経験・人物像】

介護職としての実務経験のある方

介護福祉士資格をお持ちの方(資格手当あり)

協調性があり、チームでのケア・コミュニケーションを大切にできる方

※無資格・未経験・ブランクのある方もOKです。

入職後にマニュアルとOJTで丁寧にサポートし、働きながら資格取得を目指すこともできます。

【職場の雰囲気・こんな方におすすめ】

・落ち着いた雰囲気の中で、利用者さんとじっくり向き合う介護がしたい方

・病院のような忙しさよりも、「生活を支える介護」「関わりの深い介護」を大切にしたい方

・医療との連携を学びながら、介護職としての専門性を高めていきたい方

・子育てや家庭と両立しながら、長く働ける職場を探している方

・チームワークを大切にし、周囲とコミュニケーションを取りながら働くのが好きな方

学歴

不問

求人の特徴

【施設体制の特徴】

・病院併設の介護老人保健施設で、「医療と介護の連携」を実践的に学べる環境

・入所75床・通所15名の中規模で、顔の見える距離感の中でケアを提供

・見守りセンサー「眠りスキャン」や介護助手の配置など、業務効率化に積極的に取り組む施設

【働きやすさ・勤務形態】

・残業は月平均5時間程度と少なめで、ほとんどの日が定時退社

・夜勤明けの翌日はお休みで、体調管理がしやすい勤務サイクル

・4週8休制+季節休暇ありで、プライベートの予定も立てやすい

・子育て中の職員も多数在籍し、勤務時間やシフトの相談もしやすい風土

【給与・手当・福利厚生】

・基本給+処遇改善手当+諸手当で、安定した給与体系

・夜勤手当・皆勤手当・資格手当・早遅手当など、現場で頑張る人を評価する手当が充実

・賞与年2回、処遇改善一時金支給で、日々の頑張りがしっかり還元される仕組み

・社会保険完備、退職金制度・再雇用制度など、長期的な勤務を支える福利厚生

【教育・キャリア】

・未経験・無資格・ブランクありの方も歓迎の教育体制

・マニュアル・チェックリスト・OJTを組み合わせた段階的な指導

・介護福祉士をはじめとする資格取得も後押しし、スキルアップを応援

・現場で経験を積みながら、リーダーやフロア担当などへのステップアップも目指せます

採用担当部署

採用担当

通勤手当

有り

求人ポイント

シニア応援,昇給あり,残業なし,交通費支給,急募,昇格あり,主婦・主夫歓迎,新卒,フリーター歓迎,バイク通勤OK,学歴不問,車通勤OK,残業月20時間以内,転勤なし,未経験者歓迎,経験者歓迎,有資格者歓迎,研修あり,社会保険完備,制服貸与,50代以上応募可,賞与あり,ブランクOK,育休制度あり,U・Iターン歓迎,禁煙・分煙,シフト制,40代以上応募可,第二新卒歓迎,産休制度あり,食事補助あり,産休・育休取得実績あり,健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

掲載開始日

2025/12/17

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

掲載情報

提供元:JOBOLE