住宅関連商材の【配送・取付スタッフ】未経験歓迎/土日祝休み

株式会社清水住建工業

《1946年創業の盤石な経営》残業月20h程|有給取得しやすい職場

【新着】

情報更新日:2025/12/26

掲載終了予定日:2026/02/26

この求人のポイント

約80年も続く安心・信頼の会社「長野市の工務店」を支えるオンリーワン企業を目指しています

• 1946年創業地元にこだわる「まちのサッシ屋さん」
• 未経験者も大歓迎イチから丁寧に教えていきます
• 有名コーヒー店をイメージした落ち着きあるオフィス
• 20~30代が中心でフラットな職場すぐに馴染めます

9割以上が中途入社元プロアスリート/元自衛隊/元ホテルマンなど…居心地の良さを求めて入社されました

1946年に創業した清水住建工業。サッシやエクステリアなどの住宅関連商材の販売・施工を手がけ、地元の工務店の皆さまと共に、約80年にわたり地域の住まいづくりを支えてきました。現在、業績好調に加え、2030年に向けた当社目標の達成に向けて新たな仲間を募集しています。先輩の約9割が中途入社で、バックグラウンドは本当に多彩。人柄を大切にする雰囲気だから、居心地よく働けます。未経験者でも安心してスタートできますよ

仕事内容

【 チームで対応するから安心 】住宅関連商材(サッシ・玄関ドアなど)の配送と現場での取付工事をお任せします。住宅の建設現場に配送して取付など

具体的には

工務店様支援課のいずれかのチームに配属となります。

• 配送チーム

社用車でサッシ・玄関ドア等の配送

短時間でできる取付工事 など

住宅やアパート、マンション等に使用される

住宅関連商材を建設現場に届けます。

数時間で終わるような取付工事も担当。

• 施工チーム

サッシ・玄関ドア等の配送

玄関ドア等の取付工事 など

業務内容は「配送チーム」とほぼ同じです

違いは工事がメインで、

1日~数日かかるような取付工事を担当します。

• 現場は長野市内を中心に

会社から車で1時間圏内が中心です

【 ほとんどが未経験スタート個人に寄り添う職場 】

「住宅のことがわからない」

「建設の知識がない」方でも、

心配はいりません

入社後はOJTを中心に

先輩が優しく丁寧に

寄り添いながらサポートします。

今は配送6名・施工4名が活躍中。

20~30代のメンバーが中心で

活気のある職場です

入社後の流れ

子育て世代も多く、助け合いが根付いた職場

【 働きやすさを本気で―休日拡充×柔軟な有休で安心 】

2026年から年間休日115日に増えます

基本的に土日祝休み

残業は月平均20h程

有給休暇はWEB上でカンタンに申請

• 周囲に気をつかう必要もありません
• 1時間単位で取得できるのもポイント

「子どもが熱を出したから」など、急な申請も大丈夫です

対象となる方

【未経験・第二新卒・20~30代中心に活躍中】普通免許(AT可) 建設業界出身の方や、準中型免許をお持ちの方は尚歓迎社員の9割以上が中途入社

【 一つでも当てはまる方は、ぜひ 】

• 地元の企業で長期的に働きたい方
• 身体を動かすことが好きな方
• コミュニケーションを大切にできる方
• 安定した環境で長期的に働きたい方
• 雰囲気や人柄の良い職場で働きたい方 など

【歓迎するスキル・経験】※必須ではありません。

建設業界での実務経験

普通自動車免許(MT車)

準中型免許

• 必要に応じてMT車や準中型の取得のため、

自動車学校に通う場合もございます。

費用は会社負担で、業務時間内に通っていただきます

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

同社はチームで成果を出すスタイルです。担当者だけでなく、社内の仲間同士が情報を共有し、連携して一つのプロジェクトを進めます。協力し合うのが好きな方、チームワークを大事にしたい方にぴったりの環境です。

この仕事に向いていない人

屋外での作業が中心で、季節の変化を感じながら働く仕事です。ときどき重めの商材を運ぶ場面もあり、身体を動かすことが苦になる方だと向いていないかもしれません。

募集要項

雇用形態:正社員

採用予定人数:2人

勤務時間:8:30~17:30(休憩60分)

※月の平均残業時間は20時間程です。

勤務地:マイカー通勤可(駐車場あり)

• UIJターン歓迎
• 転勤無し

長野県長野市松代町西寺尾1763

マイナビ転職の勤務地区分では…

長野県

交通アクセス:JR線・しなの鉄道線「篠ノ井駅」より車で14分

給与:月給23万円~34万5,000円

※前職年収・経験・年齢・能力を考慮して決定します。

※上記には固定残業代(20時間/3万円~4万5,000円)を含みます。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した場合は別途支給いたします。

※試用期間3か月あり

• 期間中は月給20万円~30万円となり、別途残業代を支給します。

昇給・賞与:昇給/1月あたり3%~10%(前年度実績)

• 実績を重視して昇格昇給

賞与/年2回、計3ヶ月分(前年度実績)

決算賞与あり(社員ランクや業績による)

諸手当:交通費実費支給(上限月額3万1,600円)

時間外手当

資格手当(5,000円~/取得資格により変動)

達成手当(1万円/工事目標額達成月に支給、1万5,000円/売上経常利益達成月に支給)

休日・休暇:<休日>

週休2日制(土日)

祝日

(※土曜日はシフトにより月1日程度出勤日があり)

<休暇>

年末年始休暇

GW休暇

お盆休暇

誕生日休暇

有給休暇(初年度10日 ※入社6ヶ月経過後)

• 年間休日:115日

福利厚生:各種社会保険完備

財形貯蓄制度

退職金共済加入

退職金制度(勤続3年以上)

再雇用制度

職務給制度

育休取得実績あり

復職制度あり

夏休み等、お子さんを連れての出勤可

マイカー通勤可(駐車場あり)

受動喫煙対策あり(事務所・工場内禁煙、喫煙室設置)

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

配送・運送・倉庫

不動産・建設・設備

マネージャ採用対象外

設立:1966年(昭和41年)1月

代表者:代表取締役 清水 康弘

従業員数:35名

資本金:1600万円

売上高:10億3,000万円(2024年度実績)

事業内容:建設業 長野県知事 認可(般-27) 第5213号

サッシ工事

住宅設備機器工事

エクステリア工事

リフォーム工事支援

外構工事

ガラス入替え

カギの修理

網戸張替え

本社所在地:長野市松代町西寺尾1763

企業ホームページ:https://shimi-

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:*……………………………………………………………*

ここまでご覧くださりありがとうございます

採用は人物重視の選考を行っているため

多くの方とお会いしたいと考えております。

*……………………………………………………………*

―――「応募フォーム」よりご応募ください

(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

応募受付後の連絡:応募受付後1週間以内に、書類選考通過者へメール

またはお電話にて面接の日程をお知らせします。

採用プロセス:

• Webエントリー

お送り頂きましたデータをもとに選考を 致します。通過された方には、面接の詳細をお知らせします。

• 面接

日時は、ご相談に応じます。ざっくばら んにお話できればと思います。

• 内定

面接後、できる限り早く結果をご連絡い たします。 ※入社日は、ご相談に応じます。

面接回数:2回

※1次はWEB面接も対応しておりますので、お気軽にお問い合わせください

面接地:長野県長野市松代町西寺尾1763

問い合わせ先:《1946年創業の盤石な経営》残業月20h程|有給取得しやすい職場

住所

〒

長野県長野市松代町西寺尾1763

小宮山

電話番号



会社・仕事の魅力

長野で輝く大手メーカーも一目置く企業です

《 全国的なコンテストを受賞 》

「地域の工務店」に特化し、家づくりのパートナーとして歩んできました。その積み重ねにより、確かな信頼関係が広がり、仕入れ先であるメーカーからの表彰実績も多数。地方に根ざす小規模な企業ながら、全国規模のコンテストでも受賞しています。

《 自慢のオフィス&社員の健康を願う会社 》

オフィスは、有名コーヒーブランドをイメージしたデザイン。木の温もりと落ち着いた色合いでまとめられ、施工会社とは思えない上質でゆったりした空間です。打ち合わせにも集中作業にも適した、心地よい環境を整えています。

社員の健康を第一に考え、健康診断後の個人検査費用を半額補助、禁煙外来費用は70%補助。オフィスには「オフィスでやさい」を導入し、新鮮な野菜やフルーツを楽しめ体制を整えています。健康経営優良法人の認定を目指した取り組みに力を入れながら、社員にとってより良い環境を提供していきます。

マイナビ転職編集部より

来年か再来年のうちにコワーキングスペースの開設を検討しているそう。これは地域の活性化を目指した取り組みの一つ。とにかく、地域への貢献を第一に考えている会社で、「地域発展に協力したいなど、当社の理念に共感して入社いただいている方が多いです」と担当者は話す。地元が好きな人間が集まっていて、職場の雰囲気もチームワークも抜群。中途入社が大半なのもこれから入る方にとっては心強い。同社なら不安なくやれるはず。