仕事内容

\\2026年3月オープニングスタッフ//

経験を活かし、施設づくりに携われる

昇給チャンスが年4回あり

スキル・キャリアップしていける環境

• チームをまとめる力が活きる。

現場の中心として成長できるリーダー職。

介護の現場を支えるのは、

利用者さんだけでなく、

一緒に働くスタッフの安心と

チームワーク。

支援員リーダーは、その中心となり、

「みんなが働きやすい環境」をつくる

大切な役割です。

これまでの経験を活かしながら、

チームを支えるリーダーとして

成長していけるポジション

「頼られる存在になりたい」

「介護の仕事をもっと深く学びたい」

そんな向上心のある方にこそ、

ぴったりの環境です。

本部や先輩スタッフのサポートもあり、

リーダー職の経験が浅い方でも

安心してスタートできます

利用者さん、スタッフ、

現場全体をつなぐ存在として、

あなたの経験と人柄を存分に活かしませんか?

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【仕事内容】

ご利用者様が安心して過ごせるよう、

食事・入浴・移動などの

日常生活のサポートを行います。

一人ひとりの気持ちに寄り添いながら、

その人らしい生活を支えていくお仕事です。

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【安心して働ける体制を整えています】

当社では、スタッフの

前向きな取り組みをしっかり評価するため、

年4回の昇給チャンスを設けています。

実際に、別施設では入社後に

着実にスキルを磨き、

短期間でステップアップしたスタッフも

多数活躍中です。

既存施設では10代〜70代まで

幅広い年齢層のスタッフが在籍。

新しくオープンする施設でも、

誰もが安心して力を発揮できる職場づくりを

一緒に進めていきましょう

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【他施設で活躍中のスタッフへインタビュー】

Q. なぜリビングプラットフォームを選んだのですか?

A. 前職では意見が通りづらく、

もっと利用者さまに寄り添える環境で

働きたいと思っていました。

ここでは現場の声を

しっかり聞いてもらえるため、

「こうしてみたい」という想いを

形にできることが魅力でした。

・・・

Q. 実際に働いて感じた魅力は?

A. スタッフ同士の距離が近く、

困った時はすぐ相談できる安心感があります。

日勤中心で生活リズムが整いやすく、

家庭との両立もしやすい環境です。

外部研修も会社負担で受講できるので、

スキルアップの機会にも恵まれています。

・・・

Q. どんな方に来てほしいですか?

A. 年齢や経験に関わらず、

利用者さまに丁寧に向き合える方なら大歓迎です。

これまでの経験も、人との関わり方も、

この仕事にしっかり活きます。

新しくオープンする施設は

全員が同じスタートライン。

無理なく、自分のペースで成長したい方に

ぴったりの環境だと思います。

求めている人材

<必須条件>

• 介護福祉士資格修了者
• 介護事業所・障害事業所等での勤務経験がある方

<こんな方におすすめ>

• 管理職・施設長などの経験をお持ちの方
• キャリアアップしていきたい方
• 安定して働きたい方
• 地元で長く働きたい方
• 家族を大切にしてくれる企業文化のもと働きたい方

【こちらの経験をお持ちの方】

• 介護職
• 介護職員(介護スタッフ)
• デイサービス介護職員
• 看護師、看護助手
• ホームヘルパー
• 生活支援員
• 支援員
• 世話人
• 児童指導員
• カウンセラー
• 相談支援専門員
• 学童保育
• 認定調査員
• 要介護認定調査員
• 介護認定調査員

(※正社員・アルバイト・パート、日勤・夜勤など雇用形態や働き方は問いません)

【こちらの施設・団体での勤務経験をお持ちの方】

• デイサービス
• 介護デイサービス
• リハビリデイサービス
• グループホーム
• 訪問介護
• 特別養護老人ホーム
• 有料老人ホーム
• 障がい者施設
• 障害者支援施設
• 放課後等デイサービス
• 児童デイサービス
• 児童発達支援
• 放課後児童クラブ
• 地域包括支援センター
• 社会福祉士協議会

【こちらの資格・実務経験をお持ちの方】

• 介護福祉士
• ケアマネージャー(ケアマネ)
• 施設ケアマネージャー(施設ケアマネ)
• 居宅ケアマネ
• 主任ケアマネージャー(主任ケアマネ)
• 社会福祉士
• 社会福祉主事
• 社会福祉主事任用
• 精神保健福祉士
• 介護支援専門員

その他、介護・福祉に関するお仕事の経験をお持ちの方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり21日

• 早番/7:00~16:00
• 日勤/9:00~18:00
• 遅番/11:00~20:00
• 夜勤/16:30~9:30

(休憩60分以上)

休日休暇

• シフトによる/年間休日108日
• 有給休暇
• 産休・育休・介護休暇(取得実績あり)

交通・アクセス

「東浦和駅」より車6分・バス停「大谷口向」下車スグ

給与詳細

基本給:月給 26万2000円 〜 26万4000円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

• 昇給機会年4回
• 時間外手当あり

給与例

<入社1年目/年収344万4000円>

月給26万2000円×12ヶ月+賞与年2回

<入社3年目/年収346万8000円>

月給26万4000円×12ヶ月+賞与年2回

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 交通費規定支給
• 車通勤可(無料駐車場あり)
• 資格取得支援制度
• 社外研修補助あり
• 職員誕生日贈答品あり
• 職員家族贈答品あり(小学校入学・新成人が対象)
• 社内全エリアでの希望異動可

職場環境

2026年3月オープンの新しい施設スタッフ同士の関係性もゼロからのスタート。既存施設では、10代、20代、30代、40代、50代、60代と幅広い年代が活躍中年齢や前職に関わらず意見を出し合い、皆で協力しながら施設づくりを進めていきたいと考えています。

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

【応募面接採用の流れです】

※本求人の応募に際して取得した個人情報は、本求人の選考のみに使用させていただきます

• 面接には肩の力を抜いてお越し下さい。
• お仕事のことも具体的にお話しいたします。
• 働き方のことや気になることなど何でも聞いて下さいね。
• 勤務開始時期のご相談などもお気軽にどうぞ。
• 早期就業も可能。近隣事業所にて研修を受けながら開設に備えていただけます。