営業デビューに最適インテリア商材の【ルート営業】ノルマなし
株式会社かぎわだ
*昼食補助有*年休125日*土日祝休*決算賞与を連続支給中
【新着】
情報更新日:2026/01/13
掲載終了予定日:2026/03/09
この求人のポイント
- 創業75年以上の実績で、地域の職人さんと親子代々のお付き合いも10年・20年の勤続者が当たり前の職場
- 75年以上の安定基盤創業当時からのお客様も多数
- 売り込みなし問い合わせ対応がメインの安心営業
- メーカー研修やOJT・同行など段階別の教育が充実
- 年間休日125日/土日祝休み/残業月20時間ほど
- 困ったらすぐ助け合う"ギスギスしない社風"が魅力
- AI活用や委員会制度など現場発信の改善が進む会社
雑談したり相談されたり名前で呼ばれたり"仲良くなる力"がイチバンの武器/9割が初心者スタート
今年76年目を迎える当社は、壁紙・カーテンなど多彩なインテリア商材を扱う総合卸商社として、品川区・大田区を中心に地域に根ざしてきました。迅速で丁寧な対応が評価され、現在は横浜・川崎エリアへと事業を拡大中です。
お客様は長年お付き合いのある職人さんが中心で、頼られる存在として関係を築くスタイルが特徴。今回の募集は、こうした温かい営業スタイルを受け継ぎ、地域に寄り添うメンバーを迎えるためのものです
仕事内容
【新規開拓や飛び込みはなし】壁紙・床材・カーテンなどのインテリア商材を扱う、ルート営業長くお付き合いが続く職人さんや専門業者の方が多数
具体的には
仕事はいつも、「これある?」「明日までにお願い」といった問い合わせからスタート
【営業の流れ】
要望に合う商材をリストから選定
見積作成・納期調整
商品をお客様の元へ直接お届け
(重い商材は複数名で対応OK)
顔を合わせる機会が多いため、まずは覚えてもらうことから始めましょう。
入社後の流れ
8:00~ 仕訳後、電話・FAX対応などの事務処理から。 10:00~ エリアへ配達しながら訪問。職人さんとのやり取りが中心 12:00~ 各自ランチへ 13:00~ 午前の事務処理や納期調整など 14:00~17:00 午後も配達・訪問。帰社後に見積・発注を行い終業 ※残業20h程度で無理なく働けます。
良い関係を築くコツは、実は特別なことではありません
- 先輩Aさんの場合
元気な挨拶・素直な聞き方・ちょっとした雑談が距離を縮める近道。「人によっては友だちみたいな関係になることもある」とのこと
- 先輩Bさんの場合
大切にしているのは、最初に思い浮かべてもらえる存在になること。丁寧な対応を積み重ねていけば「また頼むよ」に繋がっていきます。
対象となる方
【未経験歓迎30代で営業デビューした先輩が多数活躍】男女不問 人との関係づくりを大切にできる方 特に"可愛がられるタイプ"の方は大歓迎
当社の営業スタイルは売り込みではなく関係構築型。「人と自然に仲良くなれる」「気遣いができる」そんな方が伸びる仕事です
- 必須条件
高卒以上
普通自動車運転免許(AT限定可)
- 運転が不安な方は、練習期間を設けることも可能です
ひとつでも当てはまる方はぜひ
- 丁寧な対応や真面目な仕事ぶりに自信がある
- 気持ちのいいコミュニケーションが取れる
- チームワークを大事にできる
- 転勤なしで腰を据えて働きたい
未経験スタートの先輩が多く、前職も本当にさまざま
スーパーの店員
アパレル販売(アルバイト)
ガソリンスタンド店長
眼鏡店スタッフ
芸人
アルバイトスタッフ など
アイデア歓迎現場に寄り添う制度改善を続けています
- "長く働く"を強化
在庫管理にはAIの活用を検討する等日々業務を効率化。さらに社内で推進委員会を立ち上げ、組織づくりの改善も進めており、気づきを発信しやすい環境です。
- 評価制度も
委員会参加:手当3,000円~
メーカー協賛:1万円 or 5,000円(QUOカード)
社長賞:3,000~4,000円(QUOカード)
マイナビ転職編集部より
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします
この仕事に向いている人
- 仲良くなることが楽しい方 職人さんのニーズに合わせて商品を期限通りに届ける、いわば"頼られる存在"として関係を深める営業です。雑談から距離が縮まり、相談されるようになるのもこの仕事の楽しさです。
この仕事に向いていない人
- なんとなく進めてしまう方 同社は「納期通りで安心」「間違いがない」と評価される会社です。また、急ぎの依頼に即対応する場面もあるため、臨機応変さやスピード感が苦手だと負担に感じるかもしれません。
募集要項
雇用形態:正社員
勤務時間:8:30~17:30(実働8時間)
※月残業20時間程度
勤務地:品川・大田・川崎エリア積極採用中
【転勤ナシ/定着率もよく職場環境】
「大森駅」徒歩5分「品川」「川崎」からアクセス抜群
本社/東京都大田区大森北2-3-16
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス:「大森駅」徒歩5分
- 「大森海岸駅」徒歩5分
※都心より大森までは電車で6分
給与:【月給】257,500円以上+諸手当
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。
※上記には固定残業代40時間分61,300円~が含まれます。超過分は別途支給いたします。
(実際に残業が月40時間に届くことはほぼありません。平均20時間程度です)
<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変動はありません。
昇給・賞与:昇給:年1回(4月)
- 賞与:年2回(7月・12月)
業績により期末臨時手当の支給します(*3期連続支給実績あり)
諸手当:交通費全額支給
- 家族手当/扶養手当(配偶者:26,000円/月、子1人につき:11,000円/月)
- 住宅手当(一律3.6万円)
- 営業手当 ほか
休日・休暇: 年間休日125日
- 完全週休2日(土日休み)
- 祝日
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
福利厚生:各種社会保険完備
- 昼食補助(お弁当を一部会社負担で買えます)
- 退職金制度完備(勤続3年以上)
- 健康診断補助
- 大田区勤労者共済
- 東急リゾートクラブ(会員制)
この求人の特徴
急募
業界経験者優遇
第二新卒歓迎
U・Iターン歓迎
転勤なし
5日以上連続休暇取得可能
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
会社情報
この企業の特徴
急募
業界経験者優遇
第二新卒歓迎
U・Iターン歓迎
転勤なし
5日以上連続休暇取得可能
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
住宅関連
マネージャ採用対象外
設立:1953年10月(創業1950年)
代表者:代表取締役社長/鍵和田佳一
従業員数:9名
資本金:1,200万円
事業内容:【住宅設備・建材・インテリア総合商社】
当社は、壁紙、床材、カーテン、ブラインド、ふすまなど、住宅の資材装飾品やインテリアなどの総合商社です。今年で75年を超える当社の歴史は、お客様との永く厚い信頼関係の証しでもあります。
迅速で正確な納品と、きめ細やかなサービスという、継続してきたこの伝統を力に、これからも時代の要請に応えながら、誠意を尽くしてお客さまに喜ばれる「かぎわだ」として業務を展開していきます。
本社所在地:東京都大田区大森北2-3-16 第一かぎわだビル1F
企業ホームページ
応募方法
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法:スマホでも簡単に応募できます
『応募する』ボタンより、
所定の応募フォームに進み、
必要事項を入力して送信してください。
*お電話でお問い合わせOK
*応募の秘密厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への
譲渡・開示することはありません。
- Web面接も対応可能です。
応募受付後の連絡:書類選考の結果は、ご応募頂いてから7日以内に、応募者全員にメールか電話にてご連絡します。
採用プロセス:
書類選考
応募フォームにご記入いただいた内容をもとに、書類選考を行います。
適性検査
書類選考を通過された方に、適性検査のご案内をお送りいたします。一次面接前に実施をお願いいたします。
面接(2回)
1次面接:Web/対面 2次面接:対面 ※面接日時は応相談
書類選考のポイント:意欲重視の採用です。
「あなたの想い」を「あなたの言葉」で伝えてください。
面接回数:2回
面接地:東京都大田区大森北2-3-16
※WEB面接も行っておりますので、お気軽にご相談ください。
問い合わせ先:*昼食補助有*年休125日*土日祝休*決算賞与を連続支給中
住所
〒
東京都大田区大森北2-3-16
採用担当
会社・仕事の魅力
長い歴史と長いご縁に支えられた、はじめやすい営業
- 長い歴史が信頼の証
壁紙・床材・カーテンを扱うインテリアの総合卸商社として、当社は今年で創業75年お客様の中には創業当初から、先代先々代と3代にわたってお付き合いが続く職人さんもいます。
- 90%以上が未経験スタート
"デビューの入口"として選ばれる理由は、売り込み中心のガツガツとした営業ではなく、問い合わせ対応中心のルート営業だから営業経験がなくても始めやすいんです。
仕事でもそれ以外でも、人と関係を築いた事があれば、その感覚を活かして活躍できるポジションです
- 顔なじみのお客様と長いお付き合い
取引先の多くは個人経営の職人さん。企業同士のように"利益の主張合戦"になることが少なく、人として向き合う関係が築けます。
趣味や家庭の時間を大切にしながら、「品川区・大田区・横浜・川崎」エリアで地に足のついた働き方をしたい方はぜひ、この機会にご応募を
マイナビ転職編集部より
創業75年以上の同社。短納期に応えるクリックデリバリーの導入や、エリアを限定したきめ細かな対応など、目の前のお客様に誠実に向き合う姿勢が安定基盤を支えています。さらに印象的だったのは『これから』への意欲。グループ全体のさらなる黒字化に向けて組織づくりを強化し、将来的には給与還元や評価制度の改善も見据えているとのこと。社員の助け合いなど、行動そのものを評価に反映させたいという社長の言葉が象徴的でした。
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