児童指導員×運動療育一人ひとりと向き合える教室見学あり東川口駅徒歩3分 ここがPOINT 経験者歓迎未経験OK 早期キャリアアップが可能 年間休日115日&残業ほぼなしでプライベート充実 少人数制で一人ひとりに向き合える環境 1回の支援は 5~6人の少人数制。お子さまとじっくり関われます 充実の研修制度 入社時研修 で基礎から学べる eラーニング でスキマ時間にスキルアップ 月1回の研修 で最新の知識を習得 選考段階で教室見学OK 実際の 職場の雰囲気を確認できる から安心 ネイスぷらすの運動療育 運動を通じて、子どもたちの 「できた」 を増やします 脳 ...

児童指導員×運動療育一人ひとりと向き合える教室見学あり新松戸駅徒歩3分 ここがPOINT 経験者歓迎未経験OK 早期キャリアアップが可能 年間休日115日&残業ほぼなしでプライベート充実 少人数制で一人ひとりに向き合える環境 1回の支援は 5~6人の少人数制。お子さまとじっくり関われます 充実の研修制度 入社時研修 で基礎から学べる eラーニング でスキマ時間にスキルアップ 月1回の研修 で最新の知識を習得 選考段階で教室見学OK 実際の 職場の雰囲気を確認できる から安心 ネイスぷらすの運動療育 運動を通じて、子どもたちの 「できた」 を増やします 脳 ...

児童指導員×運動療育一人ひとりと向き合える教室見学〇吉川美南駅徒歩10分 ここがPOINT 経験者歓迎未経験OK 早期キャリアアップが可能 年間休日115日&残業ほぼなしでプライベート充実 少人数制で一人ひとりに向き合える環境 1回の支援は 5~6人の少人数制。お子さまとじっくり関われます 充実の研修制度 入社時研修 で基礎から学べる eラーニング でスキマ時間にスキルアップ 月1回の研修 で最新の知識を習得 選考段階で教室見学OK 実際の 職場の雰囲気を確認できる から安心 ネイスぷらすの運動療育 運動を通じて、子どもたちの 「できた」 を増やします ...

児童指導員募集運動療育型施設でのお仕事 発達障害を持っている子供さんやグレーゾーンと診断された子供さんを学校や保育園の後、お預かりし、脳の発達に必要な訓練を行う運動療育特化の事業所です。 お預かり時間の中で、安田式教具を使用した跳び箱や平均台・鉄棒といった体を大きく動かす粗大運動脳の発育を促進する感覚統合療法を採用しています。 「できた」「できるようになった」という瞬間に数多く立ち会うことのできるやりがいのある職場です。 療育メソッドは固まっているので準備・事務作業が少ない働きやすい職場です安田式運動あそびや学習教材すららを導入しており、療育メソッドは確 ...

25年9月新規開園予定 先生たちにとって働くやりがいにあふれ、成長できる職場を目指しています 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者とのコミュニケーション(相談対応)をお願いします。保育園併設のため、保育園の補助業務など園内業務も行います。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 · 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学の ...

先生たちにとって働くやりがいにあふれ、成長できる職場を目指しています 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者とのコミュニケーション(相談対応)をお願いします。保育園併設のため、保育園の補助業務など園内業務も行います。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 · 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子さんに療育プログラム ...

先生たちにとって働くやりがいにあふれ、成長できる職場を目指しています 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者とのコミュニケーション(相談対応)をお願いします。保育園併設のため、保育園の補助業務など園内業務も行います。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 · 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子さんに療育プログラム ...

先生たちにとって働くやりがいにあふれ、成長できる職場を目指しています 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者とのコミュニケーション(相談対応)をお願いします。保育園併設のため、保育園の補助業務など園内業務も行います。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 · 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子さんに療育プログラム ...

先生たちにとって働くやりがいにあふれ、成長できる職場を目指しています 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者とのコミュニケーション(相談対応)をお願いします。保育園併設のため、保育園の補助業務など園内業務も行います。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 · 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子さんに療育プログラム ...

25年9月新規開園予定 先生たちにとって働くやりがいにあふれ、成長できる職場を目指しています 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者とのコミュニケーション(相談対応)をお願いします。保育園併設のため、保育園の補助業務など園内業務も行います。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 · 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学の ...

先生たちにとって働くやりがいにあふれ、成長できる職場を目指しています 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者とのコミュニケーション(相談対応)をお願いします。保育園併設のため、保育園の補助業務など園内業務も行います。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 · 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子さんに療育プログラム ...

25年10月新規開園予定 先生達にとって働くやりがいにあふれ、成長できる職場を目指しています 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者とのコミュニケーション(相談対応)をお願いします。保育園併設のため、保育園の補助業務など園内業務も行います。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 · 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学の ...

先生たちにとって働くやりがいにあふれ、成長できる職場を目指しています 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者とのコミュニケーション(相談対応)をお願いします。保育園併設のため、保育園の補助業務など園内業務も行います。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 · 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子さんに療育プログラム ...

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25年7月新規開園予定 先生たちにとって働くやりがいにあふれ、成長できる職場を目指しています 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者とのコミュニケーション(相談対応)をお願いします。保育園併設のため、保育園の補助業務など園内業務も行います。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 · 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学の ...

先生たちにとって働くやりがいにあふれ、成長できる職場を目指しています 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者とのコミュニケーション(相談対応)をお願いします。保育園併設のため、保育園の補助業務など園内業務も行います。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 · 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子さんに療育プログラム ...

先生たちにとって働くやりがいにあふれ、成長できる職場を目指しています 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者とのコミュニケーション(相談対応)をお願いします。保育園併設のため、保育園の補助業務など園内業務も行います。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 · 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子さんに療育プログラム ...

24年12月開所予定先生たちにとって働くやりがいにあふれ、成長できる職場を目指しています 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者とのコミュニケーション(相談対応)をお願いします。保育園併設のため、保育園の補助業務など園内業務も行います。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 · 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子 ...

24年12月開所予定先生たちにとって働くやりがいにあふれ、成長できる職場を目指しています 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者とのコミュニケーション(相談対応)をお願いします。保育園併設のため、保育園の補助業務など園内業務も行います。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 · 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子 ...

先生たちにとって働くやりがいにあふれ、成長できる職場を目指しています 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者とのコミュニケーション(相談対応)をお願いします。保育園併設のため、保育園の補助業務など園内業務も行います。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 · 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子さんに療育プログラム ...

先生たちにとって働くやりがいにあふれ、成長できる職場を目指しています 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者とのコミュニケーション(相談対応)をお願いします。保育園併設のため、保育園の補助業務など園内業務も行います。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 · 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子さんに療育プログラム ...