仕事内容:
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未経験から始められる訪問看護
充実した教育制度で安心スタート
患者さんとじっくり関われる環境
自由度の高い働き方が可能
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【ポジション】
訪問看護師
【主なお仕事について】
・訪問看護業務:利用者宅での健康観察、医療ケア、生活支援
・看護計画の実践:個別のニーズに応じたケアプランの実施
・電話対応業務:利用者からの相談対応(在宅ワーク可)
・オンコール対応:夜間の緊急時対応(在宅ワーク可)
・記録業務:スマートフォンを活用した効率的な記録作成
マニュアルに頼らず、患者さんの価値観を最大限尊重し、その人らしい活き方を支援する看護が実践できます。
アピールポイント:
1.充実の教育・キャリア支援体制
スタッフ90%が未経験スタートの実績あり。デベロップメントセンターによる独自の看護ラダーや勉強会で学び続けられる環境。資格取得支援制度や学会発表・論文執筆サポートも完備。
2.安定した給与・福利厚生
月給26万円以上(看護師経験5年以上想定)に各種手当を加算。賞与は基本給1.5ヶ月分+評価額を年2回支給。スマートフォン支給・制服貸与・訪問グッズ支給など勤務支援制度も充実。
3.自由度の高い働き方
月初めに勤務希望シフト提出可能で家庭事情に柔軟対応。オンコール明けは勤務不要の独自制度でプライベート時間確保。週40時間勤務で無理のない労働環境。
求める人材:
看護師(准看護師は不可)として、以下のような方をお待ちしています。
・看護の意味を問い、患者さんの目線で考える看護をしたいと思う方
・指示に従うのではなく、自分で看護を考え、創意工夫したいと考える方
・患者さんの困っていることを一緒に考え、乗り越えることができる方
・利用者さんだけでなくご家族を含めて寄り添う看護をしたい方
・経験年数や知識・技術にかかわらず、今よりもっと患者さんの目線で看護がしたいと思う方
・自動車免許をお持ちの方歓迎
勤務時間・曜日:
訪問看護+オンコール職の場合:
・日勤:8時50分~17時50分
・オンコール:17時50分~8時50分(月4~5回程度)
・週40時間勤務
オンコール独自制度: オンコールは勤務扱いにつき、オンコール明けは勤務不要となります。週2日のお休みにオンコール明けが加わるため、休息とプライベートの充実が得やすい勤務体制です。
シフト作成: 月初めに16日~翌月15日までの勤務希望シフトを提出いただき、原則として曜日固定ですが、ご家庭やご自身の事情に合わせて柔軟に対応いたします。
休暇・休日:
週休2日制:毎週2日のお休み(オンコール明けが加わります)
月の祝日数分のお休み
夏季休日:会社が指定する3日間
冬季休日:会社が指定する4日間
有給休暇:法定通り支給(有給消化率は50%程度)
勤務地:
箕面市栗生外院6丁目
アクセス:
本社所在地: 〒 大阪市中央区谷町2丁目2-20 大手前類第一ビル6階
箕面北サテライト勤務地: 〒 大阪府箕面市粟生外院6丁目
その他の拠点: 大阪府豊中市、吹田市、茨木市、池田市、大阪市北区、大阪市東淀川区の複数ステーション、三重県伊賀市、兵庫県尼崎市にも拠点を保有しており、エリア内での異動が可能です。
給与:
【固定残業代】なし
【給与詳細】基本給: 月給26万円以上(看護師経験5年以上の想定)
各種手当:
・教育手当:10,000円/月
・調整手当:30,000円
・食事手当:10,000円/月
・住宅手当:20,000円/月(条件あり)
・家族手当:扶養家族1名につき5,000円
賞与: 基本給1.5ヶ月分+評価額 ×2回(夏・冬)
その他: 時間外勤務分は別途支給いたします。
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】■待遇・福利厚生保険制度: 労災保険、健康保険、厚生年金、雇用保険完備
勤務支援制度:・スマートフォン支給:どこでも記録ができ、効率的に業務を進められます・制服貸与(夏・冬):動きやすく清潔感のあるスクラブを貸与・訪問グッズ支給:訪問バッグなど必要な物品を支給・ヘルメット購入補助(入社時):安全運転を第一に考え補助・訪問スニーカー購入補助(年1回):安全・清潔感を保持するために補助・熱さ対策グッズ支給(夏季):道中の負担を軽減
教育・研修制度:・教育研修費:毎月1万円支給(正社員)・ななーるスクール・ななーるカレッジ:段階的に学び続けられる教育制度・資格取得支援制度:新たな挑戦を後押し・学会発表・論文執筆サポート:希望者にはデベロップメントセンターが伴走支援・オンラインでの勉強会参加:ZOOM・アーカイブ映像で自宅からも参加可能
社内制度:・社内イベント開催(看護の日イベント等)・サンクス報告制度:遠隔でも感謝の気持ちを送り合える制度・個性を活かし得意を活かし合うチーム体制
職場環境:
マニュアルに頼らず、患者さんの個別のニーズに応じた自由で創意工夫のある看護が実践できます。看護師の視点を鍛え、患者さんの価値観を尊重し、その人らしい活き方を支援する看護文化が根付いています。スタッフが活きていることを大切にし、ひとりひとりの目指す看護師像ややりたいことを支援するキャリア形成体制があります。
【試用期間】あり
3か月
変更なし
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい
(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###nana-ru0009###
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 260,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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