ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年2月2日

紹介期限日

2026年4月30日

受理安定所

宇都宮公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

食堂,レストラン(専門料理店を除く)

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

カブシキガイシャ エムアンドエム

株式会社M&M

所在地

〒

栃木県宇都宮市下戸祭1丁目12-7 サンハイツ大渕2

仕事内容

職種

キッチンスタッフ(レストラン アルページュ)

job tagについて

仕事内容

【調理スタッフのお仕事】

お客様に「美味しい」と言っていただける料理を一緒に作りまし

ょう

チームワークを大切にしながら、楽しく調理するお仕事です。

・仕込みや食材の準備・調理や盛り付け作業

・食器や調理器具の洗浄、片付け・キッチン内の清掃や衛生管理

・メニューの簡単な補助

調理未経験でも安心先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので、

料理が初めてでも大丈夫

美味しい料理を作る楽しさを一緒に感じましょう

『業務内容の変更範囲: 会社の定める全ての業務』

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

2名

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

3ヶ月

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

試用期間の3か月経過後は、3か月~1年ごとの雇用期間を経験及

び成績等を考慮し個別に設定。

就業場所

〒

栃木県宇都宮市下戸祭1-12-7 サンハイツ大渕2

レストラン アルページュ

最寄り駅

東武宇都宮駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

市内系列店舗

年齢

年齢制限

不問

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

飲食店での勤務経験がある場合優遇

必要な免許・資格

免許・資格名

その他の調理等関係資格

あれば尚可

調理師免許、ソムリエ関連等、飲食に係る資格がある場合優遇

試用期間

あり

期間

3ヶ月:状況により短縮の可能性あり

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間時給1068円~

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,070円〜1,200円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,070円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

繁忙日手当:土・日・祝:50円/h~

学童手与:上限5000円

延長保育手当:上限5000円

通勤手当:自家用車(上限10000円)

公共交通機関(基本全額支給)

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり10円〜100円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

又は

9時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上

就業時間に関する特記事項

就業時間は気軽にご相談ください。曜日によってシフト希望時間に

違いがあってもOK。休憩時間は6時間以下の勤務でも15分~3

0分程度取得可能ですのでご相談ください。(面接時詳細を説明)

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週2日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

月曜日,火曜日,その他

週休二日制

毎週

その他

就業日数は相談に応じます。

有給休暇は法令通り付与。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

3日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

50人

就業場所

7人

うち女性

4人

うちパート

3人

設立年

平成3年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

創業30年を迎えるフレンチレストランを中心に和洋様々な業態を

展開する飲食企業。飲食店の他、惣菜屋の運営やマーケティング業

務も受託している。

会社の特長

10代~70代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているアット

ホームな企業。従業員の意見を柔軟に吸収し常に変化をし続ける事

を意識している。技術面の指導も手厚くサポートしている。

役職/代表者名

役職

代表取締役

法人番号

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

4人

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒

栃木県宇都宮市下戸祭1丁目12-7 サンハイツ大渕2

最寄り駅

東武宇都宮駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

身分証明書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,その他

その他の送付方法

面接時持参

郵送の送付場所

〒

栃木県宇都宮市下戸祭1丁目12-7 サンハイツ大渕2

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者(カタカナ)

イトイ リョウスケ

担当者

糸井 亮介

電話番号

Eメール

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

本場フランスで修行経験のあるシェフが手掛ける料理が好評で

宇都宮で人気のレストランです。

笑顔が絶えないアットホームな雰囲気と、スタッフ数が多く困った

ときにはすぐに助け合える安心感のある職場環境が自慢です。

パートタイムの方も有給休暇を取得していただいています。

子育て中の方も大歓迎沢山の方が活躍中です。

*週の就業時間により各種保険に加入します。

*マイカー通勤時駐車場は無料

*転勤は強制ではありません。

*雇用期間は3か月ごとの更新ですが、経験や成績等を考慮し

短縮また長くなることもあります。

*試用期間中の賃金:状況や能力により時給を変更する可能性が

あります。

*学童手当、延長保育手当:勤務のために左記の施設を利用する

すべての従業員に支給します。

*賄い補助あり

*スタッフイベント随時開催

「ちょっときになるかも」と思ったあなた気軽にご連絡ください

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は、10代から70代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍する

アットホームな環境ですお互いを尊重し合い、笑顔が絶えない

和やかな雰囲気が自慢です。社員が多いので、店舗同士のフォロー

体制もバッチリ困ったときにはすぐに助け合える安心感のある

職場環境です。子育て中のスタッフも活躍しているのが特徴です。

役員にもお母さんスタッフがいるので、子育てや家庭のことも気軽

に相談できちゃいます。女性店長も多く、育休・産休の実績も

豊富男性の行木休暇取得実績もあるので、ライフスタイルに合わ

せて無理なく働けます。働きやすさのポイントは、スタッフの声を

しっかり反映していること。制度やルールもみんなのアイディアで

どんどん変わっていくので、よりよい職場づくりができています。

風通しがよく何でも気軽に質問できるのが魅力

コミュニケーションが盛んなので、困ったこともすぐに相談

できちゃいます。お店のジャンルも豊富で、本店はフレンチベース

ですが、居酒屋やバー、惣菜店までいろいろ飲食以外にも小売り

や製造があるので、働き方も選べて自分らしく働ける環境です。

「ちょっときになるかも」と思ったあなた

まずは気軽にお話しませんか?一緒に楽しく働きながら

成長できる仲間をお待ちしています

支店・営業所・工場等

箇所数

6箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

レストラン アルページュ

代表的な支店・営業所・工場等2

ビストロ キャトルズ

代表的な支店・営業所・工場等3

酒守 勘兵衛

主要取引先

主要取引先1

(アルコール類仕入)株式会社山仁

主要取引先2

(食材仕入)高瀬物産株式会社

主要取引先3

(惣菜卸先)福田屋百貨店

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

社員

通勤手当:自家用車(上限1万円)・公共交通機関(基本全額支給

)

エコ通勤手当:自転車・徒歩にて通勤の者(1日100円)

住宅手当:指定エリア内に住む賃貸借契約の者(家賃の20%:上

限1万円)

家族手当:扶養家族がいる者(扶養人数×5000円)

学童手与:勤務のために学童を使う者(上限5000円)

延長保育手当:勤務のために延長保育を使う者(上限5000円)

勤続年数手当:勤務一年以上の者

不妊治療休職:不妊治療に係るすべての者(実績あり:1名)

慶弔休暇:(実績あり:複数名)

契約社員・パート

通勤手当:社員同様

学童保育手当、延長保育手当:社員同様

不妊治療休職:社員同様

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

酒類講習会(酒屋様が主催する定期的なワイン講習会

へ参加。費用は会社負担)

両立支援の内容

延長保育手当、学童手当等の勤務のための施設費支給

• 子育て中の従業員が働きやすい環境の整備に繋がり、契約社員化

、社員化を促進。

急な遅刻・早退・欠勤へのフォロー

• 子供の急な体調変化による急なシフト変更にも柔軟に対応(系列

店スタッフ等のヘルプシステム)

土日祝日休みへの対応

• 土日祝日休みの従業員でも社会保険加入や正社員化ができるよう

にフォローしている

・飲食小売げの業務拡大による昼職スタッフの需要拡大

• 小売店舗の展開によって保育園・小学校・中学校に通う時間内で

の勤務を促進

・アルバイトスタッフの有給休暇取得を促進

• 社員だけでなく、アルバイトスタッフの有給休暇取得を促進して

いるので、欠勤時の給与減少を緩和

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。