特徴・メリット

• 経験者優遇
• シフト制
• 交通費支給
• 昇給・賞与あり
• 制服貸与
• 有資格者歓迎
• U・Iターン歓迎
• 新卒
• 第二新卒歓迎
• ブランクOK
• 勤務開始時期調整
• 残業月20時間以内
• 長期休暇あり
• 住宅手当あり
• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 育児サポートあり
• 研修あり
• 雇用保険

職種

サービスエンジニア(自動車整備士)

雇用形態

正社員

給与

月給 244,500円〜315,500円

月給 報奨金 ※各種目標を達成するすると支給 〜44,000円

※上記給与は各種手当含みます

※2024 年度報奨金実績(1人平均/月)2万5000円 別途支給

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

※試用期間/6ヶ月間あり(契約社員 給与条件の変更なし)

【資格手当】

国家1級自動車整備士手当 15,500円

国家2級自動車整備士手当 5,500円

車体整備士手当 5,000円

TOP CREW手当 20,000円

トヨタ技術検定1級手当 13,500円

トヨタ技術検定2級手当 8,500円

トヨタ技術検定3級手当 5,500円

トヨタペイント1級手当 10,000円

トヨタボデー1級手当 10,000円

トヨタエスティメーション1級手当 5,000円

【収入例/2024年実績】

入社5年目/年収436万円

入社10年目/年収498万円

入社20年目/年収644万円

勤務時間

9:15~18:15の8時間勤務です。

昼休憩は1時間です。

試用・研修

試用・研修の有無:試用・研修期間あり

試用・研修時の雇用条件:本採用時と同じ

試用・研修の詳細情報:試用期間は6ヶ月です。

勤務地

〒

岡山県岡山市中区原尾島3丁目8-8

最寄り駅

西川原駅

アクセス

浜3丁目交差点から東へ200m先右側

仕事内容

*自動車の車検・点検整備

*自動車の故障修理

*新車の部品取り付け

様々な車種に触れられるので、知識を蓄え、技術を磨き、自動車整備士として成長できます様々なご要望に対応する中で、幅広い経験を積む事ができるので自然とスキルアップを図れます

【経験が浅い方も応援】

まずは得意な事やできる事から徐々にお任せします分からない事などがあっても、頼れる先輩がサポートしてくれるので安心して下さい必要なのは成長したいという熱意ですあなたの頑張りを後押しします助け合いの風土が整っているのでブランクがある方でも快適に働けます経験のある方は、どんどん新しい事などにもチャレンジして頂けます

【勤務時間】

9:15〜18:15(実働8間00分/休憩60分

※残業9.9時間/月(2024年度/エンジニア1人の月平均)

【1日の流れについて(例)】

9:00 出社

9:15〜ラジオ体操・朝礼

9:25~清掃

10:00〜車検・点検

12:00〜昼食

13:00〜故障修理

18:15 業務終了

【休日・休暇】

・毎週水曜日定休日

・年間休日115日

・有給休暇(時間有給休暇制度あり)最大40日

・年末・年始休暇(7日)

・ゴールデンウイーク(7日)

・夏季休暇(7日)

・慶弔休暇

・特別休暇

・育児、介護休暇

・メモリアルデー(1日)※誕生日又は結婚記念日のどちらか

【待遇・福利厚生】

昇給・昇格年1回(4月)

賞与年3回(7月・12月・期末)※昨年度実績6.0ヶ月分

資格手当(3000円〜)

住宅手当(家賃補助制度~4万5000円※条件あり)

家族手当(1万8000円、子供1人につき4000円追加)

交通費支給(2万4680円まで支給)

残業代支給(1分単位で支給)

制服貸与(年4着支給、安全靴年2足支給)

資格取得支援制度あり(勤務時間内で研修、中型免許取得費用半額支援)

インフルエンザワクチン接種費用全額会社負担

社内研修(年次別研修、資格取得j研修等)

社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

退職金(当社規程あり)

確定拠出年金(企業型)

社員特別割引購入制度

トヨタ遺児育英会

財形貯蓄

健康診断年1回あり(35歳以上は生活習慣病予防検診も毎年受信)

社員食堂あり

<交流会やリフレッシュできるイベントもあり>

*社員親睦会

*優秀な成績を収めたスタッフを一同に会し、表彰パーティー

*新入社員歓迎会

*全社員旅行

(シンガポール・香港・オーストラリア・ハワイ・タイ・台湾など)

*忘年会

*サークル活動支援

(野球・サッカー・テニス・ゴルフ・スキーなど)

*海外旅行キャンペーン

【このような方におススメ】

\子育て世代の整備士さん必見ネッツトヨタ山陽はこんな方におすすめ/

1)家族との時間を大切にしたい方

・年間休日115日で、子どもの行事や家族の時間をしっかり確保できる

・無理な残業が少なく、仕事終わりに家族と過ごせる

・土日休みの希望も相談OK家族サービスもしやすい

2)安定した収入・福利厚生がある会社で働きたい方

・家族がいるから、長く安定して働ける職場を探している

・トヨタディーラーならではの安心感各種手当も充実

・将来を見据えて、しっかりした評価制度のある環境で働きたい

3)育児と仕事を両立したい方

・子どもの急な体調不良でも、職場の理解があるから安心

・育児中の社員も多く、お互いにフォローし合える環境

・「仕事も大事だけど、子どもとの時間も大切にしたい」という方に最適

4)キャリアアップやスキルアップを目指したい方

・「家族ができたから、しっかりキャリアアップしたい」

・メーカー研修ありEV・ハイブリッド車などの最新技術も学べる

・フロントやサービスマネージャーへの道も開かれている

5)職場の人間関係を重視したい方

・「体育会系の厳しい職場は苦手…」という方でも馴染みやすい環境

・上司や同僚とも話しやすく、チームワークを大切にする職場

・子育ての話ができる仲間も多く、相談しやすい

家族のためにも、自分のためにも、働きやすい職場を選びませんか?

\ネッツトヨタ山陽で、あなたらしい働き方を実現しましょう/

応募資格

《必須資格》

普通自動車免許証(AT限定不可)

※外国籍の方は日本語能力検定N2以上

《歓迎資格、スキル》

国家2級自動車整備士資格をお持ちの方

経験者優遇未経験・ブランクもOK

《こんな方大歓迎》

・笑顔で明るい対応ができる方

・助け合いやコミュニケーションを大切にできる方

・明るい職場で気持ちよく働きたい方

・頑張りを正当に評価してくれる会社で働きたい方

・人との繋がりを大切にしたい方

整備士だって、働きやすさが大事

年間休日115日&残業少なめでプライベートも充実

ネッツトヨタ山陽では、整備士の働きやすさを重視しています。昨年より5日増加し、年間休日は115日。業界の中でも比較的多い休日日数を確保しており、家族や友人との時間、自分の趣味を楽しむ余裕が生まれます。また、残業時間の削減にも取り組んでおり、効率的な業務体制を整備中。時間に追われることなく、質の高い整備に集中できる環境を提供します。

「整備の仕事は好きだけど、休日が少なくて疲れが取れない…」そんな悩みを持つ方にこそ、ぜひ当社の働きやすさを体感していただきたいです

頑張りがしっかり評価される会社

整備士のスキルと努力を正当に評価昇給・キャリアアップの道が明確

「どれだけ頑張っても給料が上がらない」「キャリアアップの道が見えない」と悩んでいませんか?ネッツトヨタ山陽では、整備士のスキルや実績を正当に評価し、昇給・昇格のチャンスをしっかり用意しています。メーカー資格の取得支援はもちろん、経験を積めばフロントやサービスマネージャーへのキャリアチェンジも可能。

また、社内評価制度も透明性を重視し、「何を頑張れば評価されるのか」が明確です。やりがいを持って働きたい方、頑張りが報われる環境を求める方にピッタリの職場です

会社の特徴と3年間の義務教育制度

• 未経験者歓迎:

自動車整備の経験が浅い方も大歓迎。初心者からスタートできます。

• 賞与年3回:

年3回の賞与支給があり、頑張りをしっかり評価します。

• 空調設備完備:

全店舗のサービス工場に最新の空調設備を導入し、夏季の工場内温度を約3〜4度低温に保ち、快適な環境での作業をサポートします。

• 資格取得支援:

国家2級自動車整備士資格を取得するサポートがあります。業務時間内で研修を行い、受験費用を会社が出します。※立て替える必要はありません。

• 様々な経験が積める:

さまざまな車種に触れられ、幅広い経験を積み、スキルアップが可能です。

• 教育サポート:

先輩社員がきめ細かい指導を行います。3年間の義務教育制度の設けており、整備士としてだけでなく、1人前の社会人成長出来る様にサポートしております。

• 頑張った人には、ちょっとオシャレなパーティー:

毎年、顕著な活動を認められた社員に社長より素敵な招待状が届きます。

表彰式にはフルコースの食事やアトラクションなど、皆とても楽しみにしています。この日はツナギから少しオシャレな恰好をしてパーティーに参加してもらいます。

• インフルエンザワクチン接種費用負担:

社員の健康をサポートし、ワクチン接種費用を全額負担します。

• 社内研修あり:

年次別の研修や資格取得研修など、スキルの向上をサポートします。

• 交流イベント:

社内外でのイベントがあり、社員同士の交流や表彰パーティーが楽しめます。

• 豊富な待遇:

昇給、賞与、資格手当、住宅手当、交通費支給など多彩な待遇が用意されています。

• 3年間の義務教育制度:

先輩社員が先生となってきめ細かい指導を行っています。時間をかけて1人前の社会人成長出来る様にサポートしております。集合研修では年間50コマ以上用意し、弊社のトップクルー資格者が丁寧に研修をサポートします。トヨタ技術検定1級資格保有者も全国トップレベルです。また、トヨタ自動車での外部研修もあり、技術力の向上に努めております。

ネッツトヨタ山陽株式会社について

代表者/鈴森 賢史

資本金/5000万円

売上高/149億円(2024年度実績)

EX.従業員数:237名

男性:183名 女性54名

平均年齢38.3歳

<事業内容>

新車・中古車販売、自動車買取、自動車車検・点検整備、鈑金・塗装、カーライフ用品販売、損害保険代理店、生命保険代理店、JAF代理店

<事業所>

岡山店、倉敷店、東岡山店、津山店、高柳店、笠岡店、水島店、岡南店、原尾島店、ダイハツかさおか、やしの木店、BPセンター

【頑張りをしっかり評価してくれます】

従業員1人1人が前向きな気持ちで日々の業務に励んでほしいという想いから、働きやすい環境作りや福利厚生にも力を入れています頑張りをしっかり見てもらえるからこそ、「新しい事にもチャレンジしたい」「もっと頑張ろう」「仕事って楽しい」そんなポジティブなマインドで働いてくれる方が多いです。資格取得支援制度などキャリアアップを図る為の制度もご用意しているので、自分の能力で高収入を稼ぐ喜びも実感できます

応募方法

最後までお読みいただき、ありがとうございます。

少しでも興味を持っていただけた方は応募フォームに

必要事項を入力の上、送信ください。

追って面接日など詳細をご連絡いたします。

※電話での応募、質問・相談などのお問い合わせも大歓迎です。

【採用担当/清水 泰統(シミズ ヤスノリ)】

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応募後のプロセス

最大2回の面接と適性検査実施の実施お願い致します。

応募から最短2週間程度で内定も可能で、在職中の方の入社日のご相談も可能です。