仕事内容

<<未経験者大歓迎増員募集>>

まずは現場に出て山の仕事を覚え、山から様々な事を学びましょう

• 造林

苗畑で育てられた苗木を山に植え、下草を刈ったり邪魔な木を取り除いたりする「森を造り、育てる」仕事です。

• 造材

林業機械を使用して、樹木を切り倒し、枝を払い、規格にあった太さ・長さに切って、一定の場所に集める「森を維持し、守る」仕事です。

いずれも数十年かけて取り組むスケールの大きな仕事です

<入社後>

現場には必ずチームで向かうため、ベテランのもと、樹木の名前や仕事の進め方、機械の操作方法までイチから学べます。

ある程度仕事を覚えた後は、一人での作業が中心になり自分のペースで仕事ができます。

<資格取得支援あり>

チェーンソーや刈払機の取扱い、林業機械操作に関わる資格は会社負担で取得可能。

どんどん挑戦してスキルアップしてください

職場は、北海道の大自然周囲を気にせず、自分のペースで働けます。

「開放的な環境で働きたい」「周囲の目を気にせず、自分らしく働きたい」それなら北海道の大自然はどうでしょう?私たち佐藤林業は、北見市に本社を置き主にオホーツクエリアの国有林の保育・生産に関わる仕事をしています。土地の7割を森林が占める北海道で社会貢献度の高い仕事を手掛け、今年で創業61年になりました。地元ではちょっと名を知られた会社です。今回募集するのは、苗木の植付けや下刈りなどの育成を行う造林と森林の計画的な伐採を行う造材の担当者です。手作業から機械による作業まで、さまざまな技術を駆使し、成果がはっきり目に見える。森の仕事ならではの達成感があなたを待っています。「森と会話できる」そんな一生モノのスキルを身に付けませんか?

• 息の長い活躍を期待/採用担当より

現場の仕事で経験を積んだ後は、伐採した原木の搬出や取引先との調整、現場のシフトの調整などマネジメントに比重を置いた活躍も可能です。さらに当社ではチップの製造販売や木酢液の製造・販売なども行っていますので、将来的には、林業から派生する様々な新規企画の立案などにも挑戦してほしいですね。

求めている人材

学歴や経験は問いません。未経験者の方歓迎

まずは自然の中での仕事に興味があれば十分です

※要普通自動車免許(AT限定可)

【こんな方を求めています】

• 安定企業に腰を据えて長く働きたい
• 成果が目に見える仕事がしたい
• 人とは違う仕事がしたい
• 周囲の目を気にせず働きたい
• 体を動かして仕事がしたい

• 機械を操作して仕事がしたい

• 建設業や農業、サービス業など、未経験者が多数活躍。

UIターン者も複数在籍中です

年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・50歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり7時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり23日

【勤務時間】

7:30~16:30(休憩時間2時間)

• 山の仕事ですので、原則残業はありません
• お昼休憩で1時間、午前午後でそれぞれ30分間の休憩があります。休憩タイミングは個々の裁量にお任せしています。

休日休暇

週休2日制(日曜含む第2第4土曜日)

【有給休暇】10日

【休暇制度】長期休暇あり(GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇)

交通・アクセス

【直行直帰OK】ピックアップ担当者(交代制)が運転する社有車で自宅から現場(オホーツクエリアが中心)に向かいます

給与詳細

基本給:月給 28万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※給与は経験・スキルを考慮し優遇します

・賞与あり

・インセンティブあり

・固定給28万円以上

給与例

450万円/入社1年目(月給28万円+賞与他)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 昇給年1回
• 賞与年1回
• 作業服支給
• 退職金
• 資格取得支援
• 業務手当

職場環境

現在当社には約30名の造林・造材スタッフが在籍。

定着率が高い反面、平均年齢が50歳近くとやや高く業績が安定している今、未経験の方々にも門戸を開き増員募集を行います。

選考プロセス

エントリー

書類選考

面接(1回です)

※本社(北海道北見市)にて実施。履歴書をご持参ください

内定

面接1回