雇用形態:契約社員
募集人数:1名
勤務地:宮城県仙台市太白区

未経験OK無資格OK 丁寧な研修があるので安心してください 充実の待遇で働くあなたをバックアップします 【仙台市太白区|増員募集】介護スタッフ募集

**仕事の特徴:**
《未経験者歓迎》《経験者歓迎》《長期勤務歓迎》《フルタイム勤務可能》《交通費別途支給》《車通勤可》《学歴不問》《新卒・第二新卒歓迎》《男性活躍中》《女性活躍中》《主婦・主夫歓迎》《子育て中のスタッフ在籍》《50才以上活躍中》《賞与・ボーナス有》《昇給有》《研修・教育制度有》《ブランクOK》《職場見学・体験OK》《入社日応相談》《Uターン・Iターン歓迎》
**職種:**秋保の一重の里での介護職
**雇用形態:**契約社員
**給与:**日給6900円〜7500円
※給与は経験等考慮いたします。
- 昇給制度あり
- 賞与年2回(計2.00ヶ月分/前年度実績)
【月収例】171,360円~184,200円
※処遇改善手当(固定18,000円含む)
※特定処遇改善手当(固定5,700円含む)
※日給×21.4日で計上
資格手当:5,000円(介護福祉士)
住宅手当:14,700円(家賃2万円以上の場合)
扶養手当:3,500円~10,000円(該当者)
夜勤手当:5,500円/回
通勤手当実費(当社規定による):上限/月額14,900円
**勤務時間帯:**昼間、夕方/夜、深夜/早朝
**勤務時間:**交替制(シフト制)
6:45~15:45(休憩60分)
9:00~18:00(休憩60分)
12:45~21:45(休憩60分)
21:30~翌7:00(休憩90分)
※時間外労働(月10時間程度)
※夜勤シフトは3交代制で負担の軽減を図っています。
※夜勤は月平均3~4回あります。(業務に慣れるまでは夜勤勤務はありません)
※就業時間は早番のみや遅番のみでも可
- パート勤務も応相談
**休日・休暇:**週休2日制(月9日程度)
- 年間休日108日
※年末年始休暇など
*有給休暇(6ヶ月経過後10日)
*産前・産後休暇(取得実績あり)
*育児休暇(取得実績あり)
*看護休暇(取得実績あり)
*介護休暇(取得実績なし)
**待遇・福利厚生:**社会保険完備
(雇用、労災、健康、厚生年金、財形)
- 昇給あり
- 賞与年2回(計2.00ヶ月分/前年度実績)
- 車・バイク通勤可(無料駐車場あり)
- 交通費支給(上限14,900円/月)
- 資格手当
- 住宅手当
- 役職手当
- 扶養手当
- 時間外手当
- 休日出勤手当
- 正社員登用制度あり
(実績/過去3年間で6名登用)
- 資格取得支援制度あり
- 制服貸与
- 定年制(一律60才)
- 再雇用制度(上限65才まで)
- 雇用期間の定めあり(1年毎の更新/基本は更新となります)
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
※試用期間あり(3ヶ月/条件変更無し)
**仕事概要・仕事に関するPR:**前職は様々、業界未経験歓迎
資格も経験も不問のこのお仕事、前職が病院・クリニック・介護施設などでの一般事務・医療事務、福祉施設や学校給食での調理スタッフ、栄養士、看護師、アパレル販売や飲食店スタッフ、倉庫内作業、配送ドライバー、ホテル、設備管理、清掃や警備員、事務、コールセンター、スーパー、カフェやベーカリーなどのアルバイト・パート、専業主婦・主夫など幅広く様々な方が活躍できるお仕事です。
- 働きやすさ追求しています
産休・育休の取得率ほぼ100%子育て中のスタッフ多数活躍中スタッフに配慮した環境でライフステージが変わっても長く安心して働けます。有休も取得しやすく、充実の待遇で働くあなたを全力応援。無理なく働いてほしいからライフワークバランスに積極的に取り組んでいます。
- 未経験OKライフイベントなどでブランクのある方も歓迎
経験があってブランクのある方への研修もですが、未経験の方にも万全のフォロー体制イチから丁寧に教えます。あなたのペースで覚えてもらえればOKです。結婚・出産・育児・介護などでブランクのある方の職場復帰も全力でバックアップ「今の介護業界に自分が対応できるか、不安」ご安心ください。皆さん最初はそう思って応募して入社しますが、じっくり丁寧に学べる研修と万全のフォロー体制ありでバリバリ活躍しています。「人材育成」と「教育訓練」が充実しています。
- 幅広い年代が活躍できるお仕事

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