夕食から就寝までのサービス、就寝介助 夜間帯の巡視、コール対応、体位交換、排泄介助 起床介助、朝食時のケア 記録 等 · 移乗介助:ベッドから車いすに移す際の介助 入浴介助:全身または、髪・背中・足など部分浴 排泄介助:トイレの介助やおむつの交換など 利用者様の介護度による 更衣介助:衣類の着脱など着替えの介助 食事介助:食事を口に運ぶなどの支援 その他:お部屋の掃除や、爪切り・血圧測定・耳垢の除去など医療行為ではないもの 夜勤業務は上記例のうち、移乗介助・排泄介助・更衣介助・食事介助などが該当します。 夜間は33名を2名体制でみます。 従事すべき業務の ...

住宅型有料老人ホームにて夜間の介護業務 排泄介助、巡視、起床介助 朝食の配膳、下膳、口腔ケア 介護記録作成 健康管理 簡単な清掃、片付け等 · 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 18~59歳(労働基準法等による年齢制限:夜勤があるため、定年年齢を上限) 高校以上 必要なパソコンスキル:簡単なタブレット入力など 未経験可 · 普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可 夜勤は未経験でも介護業務の経験あれば尚可 ...

デイサービス施設にて夜間宿泊されるご利用者の見守り業務 巡回確認や事業所内の清掃消毒、就寝前後のコミュニケーションが主なお仕事となります。 未経験の方は、慣れて来れば以下のようなお仕事もお任せします。 朝食準備 食事介助、排泄介助 など デイサービス施設にて夜間宿泊されるご利用者の見守りが主なお仕事です。 週1日から勤務についてご相談に応じます。空き時間を有効に活用して働いていただけます 雇用期間の定めなし 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:なし · 無資格可、未経験可、学歴不問 65歳未満(65歳定年制のため) ブランクOK 学生 ...

認知症高齢者の日常生活を支援する仕事。特に夜勤では、安心して快適に眠れるように配慮します。日中を活動的に過ごし、夜はきちんと眠れるようにケアを実践しています。 具体的な仕事内容は、夕食・口腔ケア・トイレ介助・就寝介助・巡視・夜間帯のトイレ誘導等各種個人対応・翌日の朝食準備・日中できない消毒や清掃・記録類のまとめなど。 仕事内容の変更:なし 転勤:なし · 入居施設での夜勤経験のある方。 認知症ケアを学ぶ気持ちのある方。 人の尊厳を大切にできる方。 無資格可 · 介護福祉士歓迎 資格手当があります(6000円~14000円) ...

有料老人ホームでの夜間帯の介護業務全般 食事介助(夕食・朝食) 排泄介助 居室巡回、コール対応など 雇用期間6ヶ月(更新あり) 更新有無:有(勤怠・業務スキルにより判断する) 更新上限⇒無 · 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上をお持ちの方 週1回~月10回位で夜勤可能な方 · 夜勤の実務経験ある方、歓迎 ...

グループホームでの介護業務(夜勤専従) 月4回以上 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務への変更有 就業場所の変更の範囲:通勤エリア内で有 雇用期間:3ヶ月~1年(更新あり) 更新条件:会社の経営状況/人事考課制度による成績に基づく 更新の上限:通算契約期間3年まで、以降無期転換 · 介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) 18歳以上(深夜勤務のため) ...

有料老人ホームでの夜間の介護業務 身体介護 40代~50代活躍中 雇用期間の定めあり:6ヶ月更新 · 初任者研修以上必須 ブランクOK フリーターOK 年齢・学歴不問 即日勤務OK · 主婦・主夫も歓迎 ...

食事・排泄などの身体介護、施設内掃除や洗濯など有料老人ホームでのお仕事です。 雇用期間の定めあり:1年(原則更新) · 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 18歳以上(深夜業務のため) 未経験OK 学歴不問 ブランクOK フリーターOK · 業界経験者さん歓迎 週2日以上も大歓迎 ...

食事・入浴・着脱などの身体介護 6名体制で入居者18名の介護にあたります。 · 普通自動車運転免許(AT限定可) 18歳~69歳(深夜作業のため労働基準法による就業制限あり/定年を上限) 経験、学歴不問 ...

佐野医院に併設する高齢者住宅のみでの訪問介護サービスです。 お部屋10室です。ご入居者様10名 利用者様の身体介護および生活支援並びに食事等の準備など 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲: 雇用期間の定めなし · 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)もしくは介護福祉士 ヘルパー経験のある方 18歳以上(労働基準法等による年齢制限) ブランクのある方も可 学歴不問 ...

養護老人ホームの夜勤専門の介護士業務 入所者の見守り 主な業務はトイレ介助(おむつ交換)です。 雇用期間の定め~2023年3月31日(原則更新) · 無資格可 年齢制限あり 18歳~(労基法第61条により18歳未満の方の深夜業務が禁止) 経験・学歴不問 ...

まんてん堂グループホームたるみ神陵台での夜勤のみのお仕事です。 3ユニット中1ユニット(9名様のみ)へ配属、夜勤業務を行っていただきます。 夜勤の業務として、排泄介助、食事準備・介助、就寝介助等といったことがお仕事となります。 眠りにくい時には一緒にお話しをしていただいたりして過ごしますよ · (16:00) 出勤、情報共有、夕食準備 (17:00) 食事介助、服薬確認 (18:00) 後片付け、個別ケア (19:00) 就寝介助 (21:00~6:00)巡回、排泄介助、体位変換など (6:00) 朝食準備 (7:00) 食事介助、後片付 (9:00) ...

夜間介護 入居高齢者の居室の夜間見回りとトイレ介助のお仕事になります。 夜間2回の見回りとトイレ介助(オムツ交換)等 仮眠が御座います。(実働8時間) 夜間介護のメンバーは他にも居りますのでシフト制勤務になります。 転勤の可能性あり(転勤範囲:8ヶ所) · 介護福祉士・社会福祉士・初任者研修・実務者研修いずれかお持ちの方 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限あり 18歳~59歳 労働基準法等法令の規定による・定年年齢未満の方を募集 経験不問 学歴不問 普通自動車運転免許のみでもご応募可 ...

特別養護老人ホーム岱山苑(ショートステイ含)の夜勤スタッフの指示のもとでの、夜間介護業務全般 夜勤は5人体制(職員・夜勤専任・夜勤バイト) 試用期間中は2人で行います(補助業務) 雇用期間の定めあり ~2022年3月31日(原則更新) · 年齢制限あり 18歳 労働基準法による18歳未満の深夜業務(22:00~5:00)の禁止 高校卒業以上 経験、資格不問 · 介護福祉士あれば尚可 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 ...

入居者の介護職全般業務(定員18床/2人体制) 排泄介助・見守りなど その他、付随業務あり 詳細は面接時に説明します · 介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)以上 普通自動車運転免許(AT限定可) 18歳~59歳(年齢制限の事由:18歳未満の深夜就労禁止/定年を上限) 経験・学歴不問 · 介護職員実務者研修修了者(旧ヘルパー1級)あれば尚可 介護福祉士あれば尚可 ...

グループホームにおいて、入所者の日常生活の世話及び介護業務(食事、排泄、清掃、洗濯、見守りなど)に従事します。 1ヶ月に8日間程の勤務となります。 業務の変更範囲:変更なし 雇用期間の定めあり(1年・更新条件:業務量・業績による/更新上限なし) 転勤の可能性あり 転勤範囲:採用1年後など場合により、だんらん紋別 へ異動になる可能性あり。 · 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 年齢制限18歳~( 法令の規定により年齢制限がある) 学歴不問 · 介護職員初任者研修修了者 介護福祉士 介護支援専門員(ケアマネジャー) ...

グループホーム内での介護業務 食事、排泄介助などの身体介護 調理や清掃などの生活援助 等 夜勤の仕事に朝ごはんの調理がありますが、湯せんで温めるなどの簡単な調理です 試用期間3ヶ月 仕事内容の変更:なし 転勤:原則、転居を伴う異動はなし 初任者研修(ヘルパー2級)以上 施設での介護経験1年以上 Wワーク可 ブランクある方/グループホームはじめての方でも大歓迎です 最初は先輩社員がついて夜勤を行うので安心です ...

グループホームで夜勤専従として介護業務をお願いします。 2ユニット(1ユニット9床)を2人体制で夜勤業務をします。 巡視 体位変換、寝前薬配布、オムツ交換等 仕事内容の変更:なし 転勤:なし · 雇用期間:なし 更新の上限:なし · 下記の資格をいずれかをお持ちの方 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) 介護福祉士 · 認知症実践者研修修了者歓迎 ...

ご入居者の夜間・早朝のケア 事務作業(訪問介護サービスの記録など) 夜勤は約70名のご入居者に対して3名体制 雇用期間:1年間(3月で原則更新) · 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 未経験・ブランク可、学歴不問 · 経験者歓迎 ...

有料老人ホーム入居高齢者に対しての介護業務 配膳、下膳 見回り、オムツ交換 移動、移乗 夜勤は2名以上のスタッフで行います 雇用期間の定めなし · 18歳以上の方(労働基準法等による年齢制限のため) 経験・資格不問 · 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)あれば尚良 無資格者・未経験者歓迎 wワーク可能 週1回~勤務可能 ...

お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの介護のサービスを提供します。 夜間は体位変換や服薬確認、排泄介助などが主なお仕事です。 雇用期間:定めあり(毎年3月末) 契約更新の有無:原則更新(勤務実績、業務量などを勘案) 更新の上限:無 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所(転居を伴わない範囲) 仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般 · 初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 普通運転免許必須(AT限定可) スマートフォン所持必須(業務に使用するため) 詳細は面接時にご案内させていただきます 年齢不問 ブランク有OK · 経験 ...