Higashiosaka 株式会社ケアネット
東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格:

大卒以上

人事部門でのマネジメント経験をお持ちの方

〇人事制度を1から組み直した、1から作り上げた経験をお持ちの方

年収700万円~900万円

人事

管理本部・人事労務部のグループマネージャーとして採用研修・給与労務関連の業務をご担当頂きます。東京都千代田区にある、医師の50%が利用するWEBサービスを提供する『IT×医療』で業界の改革を主導するグロース上場企業の求人です。

管理本部・人事労務部のグループマネージャーとして採用研修・給与労務関連の業務をご担当頂きます。 具体歴な業務例 下記業務は主に人事労務部のメンバーが対応しておりますが、グループマネージャーまたは部長として管掌していただく予定です。 人事制度立案、改善、運用 評価制度立案、改善、運用 給与・社保、産業医/社労士との連携や社内規程の整備 新卒・中途採用における採用業務・採用計画の遂行 労務相談対応 メンバーマネジメント

医療関係者45万人(うち医師は23万人超)が医療 医薬品情報収集の為に日々利用する『』を展開。これまでMRの仕事だった医薬品情報伝達の役割を担い、『』経由の医療従事者への伝達力を活かした医薬品の適正普及支援が主な事業。

管理本部人事労務部の配属となります。 レポートラインは本部長(50代)です。 リーダー1名、給与労務担当3名、採用担当2名の計6名の部になります。

医薬DX事業 製薬会社の委託を受け、弊社プラットフォームである「」を活用し、弊社の医師会員約23万人(日本の臨床医の約7割)に向けた治療薬の適正処方に関する情報を提供するサービス事業。 製薬会社の新薬における販売戦略コンサルティングやマーケティングプロデュースを実行する事業。 電子カルテデータ等の医療関連情報を分析することによる、製薬企業の要望に即したエビデンス検証・創出を実行するデータサイエンス事業 昨今の製薬会社の「固定費を変動費化する」方針をとらえた派遣MR(CSO)事業 医薬品の開発支援や治験の支援をする事業 メディカルプラットフォーム事業 「CareNet TV」というブランドの国家試験対策等、医師向け学習コンテンツの提供事業 病院の経営健全化を図る、病院向け経営コンサルティング事業 病院の在庫適正化を図る、院内物流(SPD)事業ならびにシステムコンサルティング事業 病院・クリニックの後継者を探す医業承継事業 ハイクラス医師の転職支援事業(ヘッドハンティング型)

当社はプライム上場、医療メディア業界・医師会員数2位の大手企業として、医療特化型ITサービスを展開しています。インターネットを通じて医師・医療者の日常臨床に役立つ記事や動画等の情報をお届けするとともに、製薬企業に対し、医薬情報提供活動を効率的に行うソリューションを提供しています。年間3,000以上の医療コンテンツを医師や医療従事者向けに配信する「」など業界最大級のサービスで、45万人を超える医療従事者が利用するプラットフォームを保持しており、このプラットフォームを活用し、製薬会社の営業活動や情報提供にも寄与しています。製薬会社や医療関係者を結ぶプラットフォームビジネスでのため、今後の成長性も高い領域です。

月11日まで在宅勤務可(規定) 年間休日129日の土日祝日休み フレックスタイム制(コアタイム:有 11:00~15:00) 育休取得・復帰率100%、有給取得率70%です。 転勤無 平均残業:20時間程度 副業OK(一部従業員利用可)

人事

09:00-18:00

東京都千代田区(最寄り駅:飯田橋駅)

大卒以上

人事部門でのマネジメント経験をお持ちの方

〇人事制度を1から組み直した、1から作り上げた経験をお持ちの方

  • Higashiosaka 株式会社ケアネット

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 人事部門でのマネジメント経験をお持ちの方 · 〇人事制度を1から組み直した、1から作り上げた経験をお持ちの方 · 年収700万円~900万円 · 人事 · 管理本部・人事労務部のグループマネージャーとして採用研修・給与労務関連の業務をご担当頂きます。東京都千代田区にある、医師の50%が利用するWEBサービスを提供する『IT×医療』で業界の改革を主導するグロース上場企業の求人です。 · 管理本部・人事労務部のグループマネージャーとして採用研修・給与労務関連の業務をご担当頂きます。 具体歴な業務例 ...


  • Osaka 日機装株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 以下いずれかの経験が3年ある方 採用業務(中途採用) 教育企画 · 語学力 経営陣へのプレゼンテーション経験 労務対応 人事制度企画 · 年収450万円~700万円 · 人事 · 管理・企画部門にて主に採用、教育のいずれかをメイン業務としてお任せします。東京都渋谷区にある経験者必見「航空宇宙・医療・産業機器」において業界トップシェアの精密機器メーカー企業の求人です。 · 「いのち」と「環境」を原点に、独創的な技術で世界に貢献する 日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかり ...


  • Higashiosaka 株式会社ケアネット

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 経理経験3年以上 上場会社での経理経験 · 簿記2級 · 税理士科目合格 · 年収400万円~500万円 · 経理 · 経理スタッフとして、仕訳業務などを主に担っていただきます。東京都千代田区にある、フレックスタイム制度ありグロース上場企業&年間休日123日医師の50%が利用するWEBサービスを提供する『IT×医療』で業界の改革を主導する企業の求人です。 · 組織強化のための募集 · グループ会社6社の経理業務をお任せ致します。 仕事内容は経験に応じておまかせをします。 グループ会社(現在6社)の仕 ...


  • Osaka 日機装株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · いずれかの経験を3年以上お持ちの方 人事制度企画 教育企画 労務対応 · 語学力 経営陣へのプレゼンテーション経験 · 年収600万円~900万円 · 人事・労務 · 管理・企画部門にて主に人事制度企画、教育企画・労務対応など幅広い業務に携わっていただきます。東京都渋谷区にある経験者必見「航空宇宙・医療・産業機器」において業界トップシェアの精密機器メーカー企業の求人です。 · 「いのち」と「環境」を原点に、独創的な技術で世界に貢献する 日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノ ...


  • Higashiosaka 株式会社ケアネット

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大学院、大学卒以上 · 下記いずれかのご経験 事業会社もしくが税理士法人での会計経験2年以上 · 財務会計に精通していらっしゃる方 経理部もしくはそれに準ずる部署でのマネジメントのご経験 M&Aプロセスマネジメント及びPMIのご経験 〇会計士/税理士資格 科目のみでも歓迎 · 年収370万円~530万円 · 経理 · 経理担当者として、経理業務をメインに、M&A関連業務にも関わっていただきます。東京都千代田区にある、経理マネージャー募集フレックスタイム制度あり『IT×医療』で日本の製薬・医療業界のDX化を進め ...


  • Higashiosaka 株式会社ケアネット

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大学院、大学卒以上 · 下記いずれかのご経験 年次決算や連結決算業務の経験をお持ちの方 リーダー経験やマネジメント経験をお持ちの方 · 安定の医療×IT企業で上場の為、経営安定感 少数精鋭の為社員間の距離が近く、コミュニケーションが取りやすい 製薬会社や医療関係者を結ぶプラットフォームビジネスで成長性高い · 年収600万円~800万円 · 経理 · 経理マネージャーとして、経理業務をメインに、M&A関連業務にも関わっていただきます。東京都千代田区にある、経理マネージャー募集フレックスタイム制度あり『IT×医 ...


  • Higashiosaka 株式会社ケアネット

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · いずれかのご経験 事業会社において、管理会計の実務経験が3年以上の方(または同等の経験を有する方) 財務諸表を読み解く知識・スキルを持つ方 執行役員や取締役クラスに向けたアウトプット資料の作成・提案経験を有する方 簿記二級資格(もしくは入社後半年以内に取得する意欲のある方) · 〇事業会社において資本提携(M&A)のプロジェクトに従事した経験のある方 〇事業会社においてグループ間吸収合併などの組織再編を行った経験のある方 〇連結決算業務に携わっていた方 · 日商簿記2級以上 · 変化を嫌わない方 ...


  • Osaka SMN株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 下記いずれか必須 1人事企画経験5年以上(100名以上の企業) 2人事制度または教育等のコンサルティング、コンサルティング営業5年以上 かつ企業での採用または人事企画経験2年以上 · 〇マネジメント経験(3名以上) 〇新卒、中途採用のご経験 〇採用広報のご経験(企画・運営) 〇体系的な教育研修の企画 〇労務管理、労務企画のご経験 · 不問 · 〇キャリアコンサルタント 〇ATD認定 将来的にこれらを取得したいと考えている人も歓迎 · 「あるべき姿」を考えられる方 高いレベル感の「あるべき姿」を描ける ...


  • Osaka SMN株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 新卒採用業務のご経験(3年以上) オペレーション(日程調整、情報伝達のハブ)だけではなく下記の経験・スキルがある方 決まった人材要件の人材を採用するために、採用チャネルを自ら企画・提案できる 決まった人材要件の人材を採用するために、選考ステップを自ら企画・提案し、 他部署を含めて人を巻き込み運営することができる · 〇他部署を含め、人を巻き込み運営することができる 〇新卒入社者のオンボーディング施策の企画や運営のご経験 〇エンジニア採用のご経験(新卒または中途いずれでも) 〇採用広報のご経験(企画・ ...


  • Osaka SMN株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 全ての要件を満たしている方 採用チームリーダー経験3年以上(目安として100名以上の企業) 採用広報、採用ブランディングのご経験(企画・運営) 教育研修プログラムの運営 · 〇マネジメント経験(3名以上) 〇教育・研修企画立案のご経験 〇労務管理、労務企画のご経験 · 不問 · 〇キャリアコンサルタント 〇ATD認定 将来的にこれらを取得したいと考えている人も歓迎 · イレギュラー対応にも柔軟に対応できる方 ルールを守るだけではなく、問題点に自分から気づき、解決策を考えることができる方 理想を持ちな ...


  • Higashiosaka 株式会社ケアネット

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · IR業務経験者 · 不問 · 年収400万円~500万円 · 経理 · IRリーダーとして、仕訳業務などを主に担っていただきます。東京都千代田区にある、フレックスタイム制度ありグロース上場企業&年間休日123日医師の50%が利用するWEBサービスを提供する『IT×医療』で業界の改革を主導する企業の求人です。 · 弊社の中長期計画実行に伴い、事業拡大に向け下記業務をお任せ致します。 · IR業務(株主対応含む) ・IR戦略・計画の企画・立案 ・開示対応(和文、英文) ・東証、財務局対応 ・主幹事証券対 ...


  • Osaka HOYA株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大学院、大学卒以上 · 月次決算のご経験 · SAP/R3 使用経験 · 日商簿記3級 · 日商簿記2級以上 · コミュニケーション能力、責任をもって業務を行える資質 · 将来経理部門の管理職になりたいと考えている方 · チームプレイヤー · 年収450万円~600万円 · 経理 · 経理スタッフとして経理全般業務を担っていただきます。東京都中野区にあるリモート、フレックスあり平均残業時間20時間以内眼鏡レンズなど世界トップシェア製品を多数保有するグローバルな医療・精密機器メーカー上場企業の求人です。 · ...


  • Osaka HOYA株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大学院、大学卒以上 · 月次決算のご経験 · 不問 · 不問 · コミュニケーション能力、責任をもって業務を行える資質 · 将来経理部門の管理職になりたいと考えている方 · チームプレイヤー · 年収450万円~600万円 · 経理 · 経理リーダー候補として経理全般業務を担っていただきます。東京都中野区にあるリモート、フレックスあり平均残業時間20時間以内眼鏡レンズなど世界トップシェア製品を多数保有するグローバルな医療・精密機器メーカー上場企業の求人です。 · 経費支払 売上集計・管理 月次決算対応(四 ...


  • Higashiosaka 株式会社ケアネット

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · いずれかのご経験 · 1.事業会社において、管理会計の実務経験が3年以上の方(または同等の経験を有する方) 2.財務諸表を読み解く知識・スキルを持つ方 3.執行役員や取締役クラスに向けたアウトプット資料の作成・提案経験を有する方 4.簿記二級資格(もしくは入社後半年以内に取得する意欲のある方) 上記のうち、2項目は必須。数字が若い方がより優先順位が高い · 1.コンサルファームや会計事務所等において実務経験が2年以上の方(または同等の経験を有する方) 2.財務諸表を読み解く知識・スキルを持つ方 ...


  • Higashiosaka リックソフト株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · IT業界での人事評価制度設計・組織開発の経験 下記のいずれかについて主担当としての実務経験2年以上 IT業界での人材育成の構築、運用経験 IT業界での採用(中途・新卒)における戦略から運用までの実務経験 · 上場企業での業務経験 総務、労務などの人事実務経験 人事・採用関連ツールの検討・導入・運用経験 マネジメント経験 · 経営層・部長層・従業員と積極的なコミュニケーションができる方 必要な情報が何かを自ら検討し、自発的に収集、改善、提案ができる方 業務に対する情熱とスピード感を持って取り組める方 ...


  • Osaka イーソル株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大学院、大学卒以上 · 経理職として2年以上のご経験 · Excel:ピボットテーブルが使用できる · 不問 · 日商簿記2級 · 年収400万円~500万円 · 経理 · 経理スタッフとして決算、連結、税務、開示対応までの経理の全般的な業務を担っていただきます。東京都中野区のデジタルカメラなどの情報家電製品から人工衛星システムにいたるまで世界基準のOSを開発する東証プライム上場企業の求人です。 · 組織拡大に伴う増員募集 · 起票 入力業務 ファイリング業務 請求書発行 月次/四半期/年次決算業務 入社後は ...


  • Higashiosaka M&Aキャピタルパートナーズ株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: 応募資格(必須): 営業経験者・実績優秀者を対象とした、年間50名程度以上の営業職採用のご経験 採用難易度の高い(優秀層)の採用経験 数値管理・KPI管理の経験 中長期的な採用戦略の設計と実行の経験 人事部門や人事採用コンサルティング会社でのマネジメント経験 年齢:30代中ば~40代後半 応募資格(歓迎): 事業会社での採用担当者/採用責任者としての経験をお持ちの方 スピードが求められる環境における仕組み化や変革の経験(戦略的な採用等) 求める人物像: 高い目標を自ら設定し自律的に挑戦することを楽しめる方。そうい ...


  • Higashiosaka サムティ株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 下記2つすべてを満たすこと 大卒以上 上場会社での人事制度フレーム・評価制度・賃金制度・教育制度等の構築・改定・運用の実務経験 上場会社での採用活動、研修体系立案運営,労務に携わったことがある。 · 不動産(宅建業・第二種金融商品取引業等)に関する知識・経験 宅建資格所持 衛生管理者資格所持(第一種・第二種不問) 人事システム、勤怠システム、グループウェアの導入・設定・運用等のご経験をお持ちの方 · サービスマインドを持って業務に取り組まれる方 協調性に自信があり、自身の業務以外にも興味や関心を持ちながら、幅 ...


  • Osaka SBテクノロジー株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 200人以上規模の事業会社での人事業務の経験が2年以上ある方 新卒採用、中途採用のいずれかの実務経験が1年以上ある方 エクセル中級程度以上 · 〇人事制度、労務、給与関連業務の実務経験が1年以上ある方 〇IT業界経験者 〇英語(TOEIC650点以上) 〇リーダー職位の経験のある方(人数は不問) · 〇社会保険労務士 〇衛生管理者 〇キャリアカウンセラー 〇産業カウンセラーなど · 全社の社員と関わるポジションとなるため、 臨機応変なコミュニケーション能力、調整力が求められます? 会社の顔として、常 ...


  • Osaka 株式会社フルスピード

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 中途採用に関する経験 2年以上 (人材紹介エージェント、採用代行など立場問わず。) · インターネット広告業界での就業経験 · 自分の頭で考え率先して行動できる方 数字意識の高い方 チームや部署などの組織貢献の観点でも物事を考えられる方 · 年収500万円~700万円 · 人事 · 人事リーダーとして、採用業務全般をご担当いただきます。東京都渋谷区にある、業界未経験者歓迎マーケティングxテクノロジーの力で5000社以上の支援実績を誇る企業の求人です。 · 人事として当社の採用業務を担っていただける方 ...


  • Osaka SBテクノロジー株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 200人以上規模の事業会社での人事業務の経験が2年以上ある方 新卒採用、中途採用のいずれかの実務経験が1年以上ある方 エクセル中級程度以上 · 〇HRBPの実務経験が1年以上ある方 〇IT業界経験者 〇英語(TOEIC650点以上) 〇リーダー職位の経験のある方(人数は不問) · 〇社会保険労務士 〇衛生管理者 〇キャリアカウンセラー 〇産業カウンセラーなど · 全社の社員と関わるポジションとなるため、 臨機応変なコミュニケーション能力、調整力が求められます? 会社の顔として、常にポジティブなメッセ ...