仕事内容

【正社員】造園プランナー/経験者募集

創業50年以上の安定基盤で

提案〜設計〜現場を一貫担当

アピールポイント

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創業1972年、50年以上の実績で

安定して働けます。

湘南エリア中心の住宅・公共

・ランドスケープ案件あり。

設計から現場管理まで

一貫して携われるため

スキルの幅を広げられます。

育児休業取得実績あり

(男女ともに取得事例あり)

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【仕事内容(業務概要)】

湘南を中心に、住宅の庭園や集合住宅、

公共空間のランドスケープ設計・提案・

施工管理をトータルで担当いただきます。

自然素材や植栽を活かした設計が多く、

景観と暮らしを結ぶ仕事です。

<具体的な業務内容>

お客様からの問合せ対応・

初回ヒアリング

現地調査(環境・既存植栽の確認、計測)

ライフスタイルに応じた

プラン設計・図面化(CAD使用)

提案書・見積書の作成、契約対応

自社職人や協力会社との

工程調整・安全管理

施工中の品質チェック、

完了後の検査・引き渡し

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【ここが魅力】

• 創業から50年以上の実績を持つ

地域密着企業で、

安定した受注基盤があります。

• 飛び込み営業はなく、

紹介や既存顧客が中心のため

提案に専念できます。

• ランドスケープ等の大規模案件もあり、

設計分野での実績構築に最適です。

• 育休取得実績や各種手当等、

長く働ける制度が整備。

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スタッフインタビュー(現場の声)

• スタッフA

(設計担当/入社5年目)

「前職は建築設計をしていましたが、

湘南グリーンサービスでは植栽や

自然素材を活かす設計に携われ、

設計だけでなく現場で職人と調整する

経験が積めました。

自分の図面が実際の庭となって仕上がる

瞬間が何よりのやりがいです。」

• スタッフB

(現場管理/入社2年目)

「前職は造園職人として

現場中心の仕事をしていましたが、

当社では施工管理やお客様対応にも

挑戦できています。現場の知見を設計側に

還元できる環境で、キャリアの幅が

広がった実感があります。」

• スタッフC

(中途入社/入社8年目)

「前職はエクステリアの営業でしたが、

湘南グリーンサービスでは紹介案件が

中心で提案に集中でき、技術面も現場で

学べます。育休取得実績があり、

家庭と仕事を両立しやすい会社だと

感じています。」

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求めている人材

【 必須条件 】

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普通自動車免許(AT限定可)

下記いずれかの実務経験

• エクステリア業界での

営業・設計・施工管理、

または造園の実務経験

【 歓迎スキル・資格 】

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• CAD操作(図面作成経験)
• 造園施工管理技士等の資格
• 植栽設計や現場での

調整経験がある方は歓迎

【 このような動機もOK 】

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「経験を活かしてステップアップしたい」

「今後のキャリアを考えて転職検討中」

「学校で自然系の建築を学んでいた」

「地域に貢献する仕事をしたい」

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり7時間30分

平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 23日

• 9:00~18:00(実働7.5時間)

休日休暇

日祝休み+隔週土曜日

※会社カレンダーあり

有給休暇

平均取得日数:12.1日(前年)

夏季休暇、年末年始休暇

育児休業取得実績あり(男女)

前年実績:子どもが誕生した

男性社員4人全員取得

勤務地

六会日大前駅、湘南台駅、善行駅、藤沢本町駅、辻堂駅などの方面からもアクセス便利小田急江ノ島線、相鉄いずみ野線、JR東海道本線沿線や藤沢市、茅ヶ崎市、横浜市泉区からの通勤者も多数在籍

交通・アクセス

「湘南台駅」バス7分、「仲之桜」バス停下車、徒歩1分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 21万9000円 〜 27万円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり3万3920円 〜 4万1660円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

1ヶ月あたり5000円

※経験・スキルによる

※固定残業代20時間分あり

(上記時間を超えた場合、別途支給)

※住宅手当:5000円

※扶養手当:

配偶者1万3000円

子ども5000円/人

※資格手当:

造園施工管理技士

土木施工管理技士

植栽基盤診断士

毒物劇物取扱者

造園技能士、樹木医

【給与月給例】月給25万7920円~31万6660円

固定残業代(20時間分/超過分は別途支給)・住宅手当5000円が含まれています。

基本給は21万9,000円~27万円

待遇・福利厚生

【福利厚生】

社会保険完備

交通費規定支給

(月上限3万1600円)

昇給あり(年1回)

賞与あり(年2回/計3ヶ月分)

確定拠出年金

退職金制度

職場環境

1972年創業の地域密着型造園会社。

湘南の気候に合わせた植栽設計や

公共案件も手掛け、代表は50代で

若手からベテランまでバランスの良い

組織です。働きやすさを重視した制度が

整っており、家庭と両立しながら

長く働くスタッフも多数在籍。

選考プロセス

―応募・お問い合わせ―

(1)ネットからのご応募

[応募]ボタンより簡単にご応募可

お電話・メールにて

折り返しご連絡をいたします。

(2)電話でのお問い合わせ

【 】まで

「求人票を見た」と

お問い合わせください。

(採用担当 冨田)

―応募後の流れ―

(1)応募後

お電話・メールにて日程確定のご連絡

(2)面接

(3)採用

• 勤務開始日は相談に応じます