ここがポイント ═════════ 広告業界未経験から大手企業の案件に携わることが可能です 独自のサービスとノウハウで、ダイレクトマーケティングにおける一貫した支援を行っている企業です。現在「ダイレクトマーケティング×DX」を軸に事業拡大中 階層別研修や新任管理職研修、スキルアップ補助制度等挑戦を後押しする制度が充実。また育休・介護休業の実績あり、産休からの復帰率は100%。在宅勤務・スライドワーク制度の導入により柔軟な働き方を推奨 · 71221 ...

ここがポイント ═════════ 近年設立された大手グループの戦略的メディアエージェンシーです 大手総合広告会社の中枢組織に端を発しており、業界内でのプレゼンスも高いです 大手ナショナルクライアント~外資系クライアントまで豊富なクライアントリソースを持ちます マス~デジタルまで幅広く対応できる環境です 契約社員スタートでの採用が多いなか、貴重な正社員採用での募集です 年間で十数名の採用を計画しており、積極募集の求人になります · 43392 ...

ここがポイント ═════════ 大手有名媒体との取り引きは業界トップクラスのシェアがあり、スマートフォン広告業界の圧倒的な情報・知識を広く身につけることができます IT業界、広告業界、事業主企業への出向や、デジタルプロモーション戦略の立案、プランニングスキルの獲得担当、マーケター、アナリスト、リサーチャーへジョブローテーションなどのさまざまなキャリアパスを描くことも可能です 柔軟な在宅ワーク制度、家族や子どもを支援する制度など、ユニークかつ自由な社風を象徴する制度が複数あり、社員の方々が主体性を持って働き続けやすい制度が充実しております · 6838 ...

ここがポイント ═════════ 世界N1充電ブランドAnker日本法人からデジタル広告プランナーの募集です 外資メーカーの日本法人には珍しく、ブランディングや販売戦略が日本法人に一任されており、高い裁量権を持って働いていただけます リモートワーク、フレックスタイム制も導入。自由に働き方を選択できます · 70836 ...

ここがポイント ═════════ オンライン上で自分の好みのオリジナル商品にカスタマイズでき、「推し」のアクリルスタンドと写真を取ってSNSに投稿する、というような一連の流れを「体験を売る場所」として提供しています ティーンを中心に「バズる」施策を仕掛けるやりがいのあるポジションです 社内の雰囲気は明るく、おしゃれなオフィスです。内装は代表の趣味とのことで、エンタメ、音楽、ファッション、カルチャーが好きのセンスが光ります · 64049 ...

ここがポイント ═════════ 同社のエンジニアの技術力は同業他社に比べても高く、CX(顧客体験)プラットフォーム市場で3年連続シェア1位を獲得されています 自社のサービスもですが「生産性を上げよう」という意識が高く、性善説をベースに組織をつくり、ルールも最低限にする努力を常にされているのが印象的です 週2リモート可、フレックスタイム制、過度な残業なしなど働きやすい環境です · 67367 ...

ここがポイント ═════════ メーカーのインハウスポジションの募集です。同社が展開する自宅で使える美容・健康機器の需要はますます高まる一方で、売上好調のための増員での募集です 会社として成長中のフェーズなので、自らアイデアを出して自主的に動いていける風通しの良い環境が魅力です ハイブリッドワーク導入、残業月20~30時間程度、服装・髪型・髪色自由、育児・介護休業や時短勤務制度ありなど、長く働きやすい環境です · 71534 ...

ここがポイント ═════════ アジアマーケットを中心とした国際交流やビジネス展開をしていただきます 各国のメディア・放送局へのマーケティング、放映権の販売、PR活動が主な業務で、英語スキルが活かせます フレックスタイム制やリモート勤務を導入し、働きやすい環境が整っています · 72189 ...

ここがポイント ═════════ 残業時間20時間前後で残業代全額支給、退職金制度、その他にも福利厚生が充実しており、社内のチームワーク、雰囲気も良いです。長期的に働くに当たって非常に良い環境です 中途入社の方も多いですが、前職で不動産経験をお持ちの方は少なく、「不動産をやりたい」という方よりもビジネス規模や社内の雰囲気、働き方に魅力を感じて入社を決められる方が多いです NTTグループの安定した経営基盤とホワイトな就業環境でありつつ、社内は新しいサービスや提案を柔軟に受け入れ、スピード感を持って業務遂行ができるベンチャーの雰囲気を併せ持つ点が魅力です ...

ここがポイント ═════════ 贈り物文化の根強い日本人の特性に着目し、いち早く電子ギフトをビジネス展開しプラットフォーマーとなった企業です ダイナミックな裁量を以て、企業単位・グループ単位での経営課題を解決、組織連携を強化できる人材を募集しています フレックスタイム制度・リモートワーク・副業OKなど、自分にあったワークスタイルが実現できます · 72141 ...

ここがポイント ═════════ 大手の飲食会社も利用しているシステムの運営を行っています 企業からの需要が増えてきており、事業が急速にグロースしています オン/オフ問わず、マーケティングの上流である戦略の立案から携わることが可能です · 69854 ...

ここがポイント ═════════ 今急成長中のSNSビジネス「究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす」をミッション実現に向けて全員で挑戦している環境です 経営層と距離感が近く、ビジョンについて社内共有の場があります 水曜日、木曜日リモート可能、フレックスタイム制など、働きやすい環境です · 72719 ...

ここがポイント ═════════ 新しい電動モビリティサービスを主要都市に展開。電動モビリティのリーディングカンパニーの様相を見せ始めた気鋭のベンチャー企業です Marketing部は、急成長中の事業のグロースを一手に担うチームです。より多くの新しいユーザーの継続的な利用を実現するため、ブランド戦略、広告やキャンペーンなどのプロモーション活動の他、オウンドメディアの運営、CRMなど、マーケティング全体の企画と運用をしています 移動インフラというインパクトのある社会課題解決に貢献できるポジションです。前例のないサービスの急成長時期のマーケティングに関わる ...

ここがポイント ═════════ 新しい電動モビリティサービス「LUUP」を主要都市に展開。電動モビリティのリーディングカンパニーの様相を見せ始めた気鋭のベンチャー企業です Marketing部は、急成長中の事業のグロースを一手に担うチームです。より多くの新しいユーザーの継続的な利用を実現するため、ブランド戦略、広告やキャンペーンなどのプロモーション活動の他、オウンドメディアの運営、CRMなど、マーケティング全体の企画と運用をしています 移動インフラというインパクトのある社会課題解決に貢献できるポジションです。前例のないサービスの急成長時期のマーケティ ...

ここがポイント ═════════ コロナ禍で注目されるようになったオンライン直売所『食べチョク』を運営するビビッドガーデン 個人、法人向けサービス以外にもライフスタイルメディアを運営しています 週4リモート(地方の方はフルリモート可)、フレックス制とご自身の生活スタイルに合わせた働き方が可能です · 69763 ...

ここがポイント ═════════ 物件数N1のおうち探しサービス「ニフティ不動産」からCRMマーケティングの募集です 前身のサービス()は2000年から発足しており、そこから20年来築いてきた大手ポータルサイトといったクライアントとの強固なネットワークが強みで、同社は豊富な情報量を持っています 残業時間が月平均15時間、週4リモート、フレックス制の導入など働きやすい環境が整っています · 73096 ...

ここがポイント ═════════ 人気コスメアプリLIPSを手掛けるスタートアップ。これまでにマイナビ、GREEなどから総額10億円を調達しています フレックスタイム制、リモートワーク可などフレキシブルな働き方ができる環境です 社内では常に新規事業として新たなプロダクトを作成しており、会社としてさらに成長が見込まれます · 70349 ...

ここがポイント ═════════ 連結従業員数8000名超、連結売上高3500億円超えのCCCグループ 自社IPコンテンツの今後の成長を左右する非常に重要なポジションなので、やりがいが大きなお仕事です。エンタメコンテンツにご興味ある方、これまでのご経験を活かし、チャレンジしたい方におすすめの求人です ハイブリットワーク導入、フレックスタイム制、過度な残業なしなど働きやすい環境です · 67221 ...

ここがポイント ═════════ 同社のエンジニアの技術力は同業他社に比べても高く、CX(顧客体験)プラットフォーム市場で3年連続シェア1位を獲得されています 自社のサービスもですが「生産性を上げよう」という意識が高く、性善説をベースに組織をつくり、ルールも最低限にする努力を常にされているのが印象的です 週2リモート可、フレックスタイム制、過度な残業なしなど働きやすい環境です · 71432 ...

ここがポイント ═════════ 他にはない唯一無二の希少疾患や難病に関する診断支援をしている会社です 初めに話を伺った際に、今までなんでこのビジネスがなかったのだろう、すごく魅力的だと感じました。文面で見るととても難しい、硬そうな事業をやっているかと思われるかもしれませんが、実際に現場の方から話を聞くと全くそのようなことはなく、ワークショップを施策したり、ウェビナーを開催したりと面白そうな施策が沢山ありました。 その施策の延長線上に誰も取り残さない医療をというミッションをがあり、社員全員が、プラットフォームを拡大し、医師の皆さんに使っていただくことに ...

ここがポイント ═════════ 最近は誰もが目にしたことがある「note」というプロダクト。2011年ベンチャー企業からスタートし、2022年にグロース市場上場を成し遂げました 個人向け、法人向けにサービスを展開し、さまざまな角度からクリエイターや企業をサポートしています。今後もサービスを認知拡大させていくには、広報PRから世の中に発信することが必要不可欠です 「最大のパフォーマンスが発揮できる環境は、個人の事情と仕事内容によって、さまざま。」という考え方のもと、一人ひとりが裁量を持って、仕事に向き合える制度を多数揃えています · 69998 ...