仕事内容:

電気材料及び電気器具の卸商社の営業職として、

既存取引先へのルート営業をお任せします。

◆ 取引先への定期訪問/関係構築(~30社程度)

◆ 資材確認

◆ 発注納品管理(事務)

◆ 売上確認

◆ その他付帯業務

新規開拓営業は一切なく、

既にお取引のあるお客様との信頼関係を

より強固にしていくのがミッションです。

ヒアリングでお客様のお困りごとを調査し、

それを解決できる当社商品や活用方法をご提案していきます。

担当するお客様とは長期的なお取引となるため

総合的なサポート能力と同時に

柔らかなコミュニケーション能力が

求められるポジションです。

アピールポイント:

【企業のアピールポイント】

【会社について】

田中商事株式会社は、

電線・配線・照明基盤・電化製品などの

電設資材、OA機器の総合卸売業者です。

全国約6,000社の

お客様とお取引を行っており、

3,000種の豊富なラインナップを、

約10万点以上取り扱う大規模事業。

その品揃えの良さから、

お客様のどんなお困りごとにも対応できるのが

当社の強みです。

商品は基本的に工務店や電気設備業者など

施工を担う業者様へ向けて販売しています。

しかし中には官公庁や病院などへ

直接販売することもしばしば。

様々なお客様とお取引を行う当社は、

街づくりにおける資材の供給という

重要な役割を担っています。

【主な取引先・案件例】

三菱電機、パナソニック、東芝、日立ほか、約2,000社のメーカー品を、

北海道から、九州まで、当社の各営業所を通じて、優良電気・設備業者約6,000社に供給しています。

大型案件例

・ヒカリエ

・スカイツリー

・表参道ヒルズ

・あべのハルカス など

地域密着型の営業を基本に、お客様のニーズに合った電気設備材料を提案、提供しています。

【ポジションのアピールポイント】

【営業のスタイル】

新規開拓営業は一切なく、

既にお取引のあるお客様との信頼関係を

より強固にしていくのがミッションです。

ヒアリングでお客様のお困りごとを調査し、

それを解決できる当社商品や活用方法をご提案していきます。

担当するお客様とは長期的なお取引となるため

総合的なサポート能力と同時に

柔らかなコミュニケーション能力が

求められるポジションです。

まずは会話を楽みながら

お客様の状況や建設業界の知識などを理解し

対等なレベルで会話できるようになっていきます。

【時間の有効活用】

1週間のスケジュールを自身で決めます。

月~水はAエリアのお客様を訪問、

木~金はBエリアのお客様を訪問、など

動きやすいルーティンを組むことができます。

仕事の優先順位や業務のことを先回りして考えながら

スケジューリングできる方にとっては働きやすい環境です。

求める人材:

【必須要件】

【必須】

・社会人経験のある方(1年以上)

・1社あたりの就業期間が長い方

【歓迎】

【歓迎】

・安定してキャリアを築いていきたい方

・地に足を付けて仕事をしていきたい方

※職種未経験、業種未経験歓迎です

・社会人としてのマナーがある方

・行動管理ができる方

→定期訪問の数も多いため、計画的に管理できる方は

内定の可能性が高いです

勤務時間・曜日:

【就業時間】

08:30〜17:30

休憩時間:60分

時間外労働:

有り

月平均

30時間程度

休暇・休日:

年間休日:124日

※土曜日出勤年最大4回

年末年始休暇

夏季休暇

GW休暇

慶弔休暇

有給休暇

勤務地:

【仙台営業所】

宮城県仙台市若林区中倉3-18-30

給与:

固定残業代あり:月給 ¥228,500 〜 ¥259,809は1か月当たりの固定残業代¥27,522〜¥49,165(36時間36分相当分)を含む。36時間36分を超える残業代は追加で支給する。

【給与】

年収:320 万円〜420 万円

月給:228,500円〜259,809円

<月給補足>

228,500円~259,809円(一律手当を含む)

┗基本給:179,500円~206,644円

固定残業手当/月:27,522円~49,165円(固定残業時間17時間36分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<年収例>

年収800万円/所長 入社10年目

年収500万円/主任 入社5年目

★賞与について

年2回(7月・12月)

2024年度実績 5.0ヶ月分

業績に応じて決算賞与あり(4年連続で支給実績あり)

★昇給について

年1回(7月)

昇給に加えベースアップ3年連続で実施

★月の平均残業時間は約30h

【働き方について】

当社は例年、年間休日120日以上の実績があり

プライベートと仕事を両立させることができます。

また、安定した顧客基盤を築いているため

資格手当、家族手当、住宅手当・社宅など

利益を社員に還元することに注力しています。

(記入なし)

待遇・福利厚生:

<各手当・福利厚生>

■住宅手当:同社規定による

■寮社宅:独身寮あり 月2,000円で40歳まで入居可

■通勤手当:月30,000円まで

■家族手当:配偶者…月8,000円、子ども…1人につき月4,000円

■社会保険:社会保険完備

■退職金制度

■皆勤手当(月4,000円)、役職手当、出張手当、資格手当

■制服貸与

■従業員持株会制度

■保養所

■産前産後・育児休暇制度

その他:

【入社後について】

まずは商品の管理業務を行います。

約1年程度で商品の特性や物流フローの知識を身に着けます。

最初は商品知識をじっくり身に着けることから徐々にスタート。

未経験も活躍できる理由がここにあります。

そこから先輩営業に同行しながら

少しずつ担当するお客様をお任せしていき、

最終的には20~30社程度を1人で担当します。

様々な業務が発生しますが、

社内のサポートを受けられるので

お客様との関係構築に集中できる環境です。

【初期研修】

①若手社員研修…営業スキルや商品スキルなどを定期的に学びます。

②メーカー研修…仕入れ先から商品の用途や特性を学びます。

【キャリアについて】

当社では年功序列で昇進が決まるのではなく、

まずは立候補制の営業責任者育成研修を受講し、

その後も月に1度マネジメントや実務を学びます。

業績の推移などを考慮して、

適正のある方から優先的に管理職となります。

(最短5年で管理職へステップアップ可能)

また、評価制度においては

個人の成果が公正に反映されるため、

頑張った分だけキャリアに繋がるという

透明性を持っています。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 228,500円 - 259,809円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間