仕事内容

【最短1年デビュー】「タオル洗い」で終わる毎日は卒業。営業時間内の練習で、誰よりも早くハサミを持つ。

• 求人のポイント

スピード: 独自カリキュラムにより、未経験から最短1年でスタイリストデビューが可能

時間: 練習は「営業時間内の空き時間」が基本。深夜の居残り練習なし

環境: タオル洗濯は業者委託。雑用を減らし、技術習得に集中できる環境

給与: 月給23万円~25万円スタート。アシスタント期間も高水準の給与保証

【GLAD barber(グラッドバーバー)とは?】

恵比寿にある、全席半個室の大人のための理容室です。 私たちは「理容師の地位向上」を掲げており、それはアシスタントであっても同じです。 あなたを単なる「ヘルプ係」としてではなく、「未来のトップスタイリスト候補」としてお迎えし、大切に育成します。

【具体的な仕事内容】

スタイリストのサポート業務からスタートし、段階的に技術を習得していただきます。

1.サロンワーク業務

シャンプー・マッサージ: お客様にリラックスしていただくための重要な技術です。

シェービング(補助): 蒸しタオル作りや、肌のケアなど。免許をお持ちの方は、段階的に施術に入っていただきます。

ヘッドスパ・フェイシャル: アシスタントでも指名を取れる人気メニューです。入客した分の歩合もつきます。

受付・接客: お客様のご案内やドリンクサービスなど、ホスピタリティを学びます。

<ここがポイント> 理容室で一番辛いとされる**「タオルの洗濯・干し作業」はありません。** 専門業者に委託しているため、手荒れのリスクも減り、その分の時間を「技術練習」や「接客」に充てることができます。

2.技術レッスン(アカデミー)

営業時間内練習: 平日の空き時間を活用して練習を行います。先輩がマンツーマンで指導します。

カリキュラム: 「何からやればいいか分からない」という状態にはさせません。デビューまでのロードマップが明確に決まっています。

モデル練習: 実際のモデルさんを使った実践練習も、アプリ等を使ってスムーズに集客できます。

【このポジションの意義・やりがい】

• 「下積み」ではなく「助走期間」です 一般的に理容師の修業期間は3〜5年と言われますが、私たちはそれを「長すぎる」と考えています。 GLADのアシスタント期間は、掃除や洗濯に耐える時間ではありません。プロとして活躍するための「最短距離の助走期間」です。 1年後、あなたがスタイリストとしてお客様の前に立ち、堂々とカットしている姿を私たちは本気で目指しています。

• アシスタントでも「稼げる」実感 「アシスタントは稼げない」は古い常識です。 GLADでは、ヘッドスパやフェイシャルなどのケアメニューに入客すれば、アシスタントでも歩合がつきます。「自分の技術でお客様が喜んでくれた」「お給料が上がった」という成功体験を、早いうちから積むことができます。

【阿部商店で働く5つの魅力(アシスタント編)】

• 1.「最短1年」のスピードデビュー 見て覚えるのではなく、体系化されたマニュアルで学びます。 無駄な雑用を徹底的に排除し、ハサミを持つ回数を増やすことで、圧倒的なスピード成長を実現します。「同級生よりも早くスタイリストになりたい」という野心を応援します。

• 2.身体を壊さない「ホワイトな働き方」 「練習で毎日終電帰り、休日は講習会で潰れる…」そんな生活では、デビューする前に理容師を嫌いになってしまいます。 当社は「練習は営業時間内」を推奨。夜はしっかり寝て、休日はしっかり遊ぶ。心身ともに健康だからこそ、良い技術が身につきます。

• 3.安心の「高月給」スタート 未経験のアシスタントでも、月給23万円以上(経験者は25万円〜)を保証します。 恵比寿という都心で働きながら、一人暮らしも十分に可能な水準です。お金の心配をせずに、練習に没頭できる環境を整えています。

• 4.失敗を恐れない「フラットな社風」 先輩たちは皆、教え好きで面倒見が良いスタッフばかりです。 「何度聞いても怒られないかな…」なんて心配は無用です。失敗は挑戦の証。分からないことは何度でも聞いてください。理不尽な上下関係や、威圧的な指導は一切ありません。

• 5.多彩な「キャリアパス」 スタイリストデビュー後は、店長を目指すもよし、独立を目指すもよし。 また、会社としてネイル・アイ事業も展開しているため、経営視点やトータルビューティーの知識も自然と身につきます。

求めている人材

【ポテンシャル採用】技術・経験は一切問いません。 「理容師になりたい」その初期衝動だけを持ってきてください。あとは全部、私たちが教えます。

GLAD barber(グラッドバーバー)では、今のあなたの技術力で合否を判断することはありません。 ハサミを持ったことがない未経験の方も、一度は夢破れて別の仕事をしている方も、等しく歓迎します。 私たちが求めているのは、上手な人ではなく、「素直に学び、吸収できる人」です。

• 必須となる資格・条件

理容師免許をお持ちの方

※新卒、既卒、第二新卒、問いません。

または、理容師免許取得を目指している方

※通信課程に在籍中の方(通信生)や、これから入学予定の方もアルバイトからのスタート等相談に応じます。

※「美容師免許を持っているが、理容師免許も取りたい」というダブルライセンス志望の方も大歓迎です(資格取得支援あり)。

• こんな経験・想いを持つ方を歓迎します

1.「とにかく早く、ハサミを持ちたい」という野心家 「下積みは長い方がいい」なんて嘘です。鉄は熱いうちに打てと言いますが、理容師もモチベーションが高いうちに技術を覚えるのが一番伸びます。 「同期よりも早くデビューしたい」「1年後にはお客様をカットしていたい」 そんな前のめりな姿勢を、私たちは全力で面白がり、応援します。

2.「一度は挫折したけど、やっぱり理容師が好き」という再挑戦組 「前の店では雑用ばかりで教えてもらえなかった」「人間関係に疲れて辞めてしまった」 そんな理由で、せっかくの理容師免許を眠らせていませんか? GLADには、タオル洗濯などの雑務はありません。人間関係もフラットです。あなたが「理容師を嫌いになった原因」を取り除いた環境で、もう一度だけ勝負してみませんか?

3.「不器用だけど、人の役に立ちたい」という努力家 最初から器用になんでもこなす必要はありません。むしろ、不器用な人のほうが、できない人の気持ちがわかる「優しい理容師」になれます。 何度も練習して、少しずつできるようになればいい。諦めずにコツコツ努力できる素質があれば、必ず一流になれます。私たちが根気強く付き合います。

• 阿部商店の「DNA」に合うのはこんな人

• 素直さが一番の武器 技術は、教えられたことをスポンジのように吸収する「素直さ」がある人が一番伸びます。 変なプライドはいりません。分からないことは「分かりません」と言える勇気。アドバイスをもらったら「ありがとうございます」と言える素直さ。それさえあれば、独自のカリキュラムで驚くほど成長できます。

• 相手の時間を大切にできる人 お客様の時間、先輩が指導してくれる時間、仲間の時間。 遅刻をしない、約束を守る、レスポンスを早くする。社会人として当たり前のことですが、プロの技術者としても非常に大切な資質だと考えています。

• 「カッコいい」にこだわりがある人 GLAD barberは、大人の男性をカッコよくする場所です。 だからこそ、働くスタッフ自身もファッションや身だしなみに気を使い、カッコよくあってほしいと思います。 「お洒落が好き」「自分のスタイルを持っている」という感性は、そのまま仕事に活かせます。

• 具体的なシチュエーション別・Q&A

Q. 美容師から理容師へ転向したいのですが… A. 大歓迎です 美容師免許をお持ちで、これから理容師免許を取りたいという方も支援します。美容室でのスタイリング技術や接客経験は、バーバーでも大きな武器になります。「フェードカットを極めたい」「メンズに特化したい」という動機で転向してくるスタッフも増えています。

Q. 人見知りで、接客が不安です… A. 心配いりません。 最初から流暢に話せる必要はありません。大切なのは「上手く話すこと」ではなく「丁寧に聞くこと」です。 GLADのお客様は落ち着いた大人の男性が多いので、礼儀正しく、誠実に向き合えば必ず可愛がっていただけます。接客のマナーや会話のコツも、先輩がしっかり教えます。

Q. 地方出身で、東京での生活に不安があります… A. 生活面も相談に乗ります スタッフの中には地方出身者も多く在籍しています。 月給23万円以上のスタートですので、恵比寿周辺やアクセスの良いエリアでの一人暮らしも十分に可能です。住みやすい街のアドバイスなども先輩たちに聞いてください。

• 採用担当者からのメッセージ

最後まで読んでいただき、ありがとうございます。 アシスタント時代というのは、理容師人生の中で一番辛い時期ではなく、一番可能性に満ちた時期であってほしい。 それが阿部商店の願いです。

「ここなら、頑張れそうかも」 「ここなら、楽しく働けそうかも」

少しでもそう感じていただけたなら、ぜひ一度見学に来てください。 私たちのサロンの空気、スタッフの表情、そしてお客様の笑顔。それらを見ていただければ、きっと安心していただけるはずです。

履歴書の内容よりも、あなた自身の「これから」について、たくさんお話ししましょう。 未来のトップスタイリストであるあなたとお会いできることを、心から楽しみにしています。

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 24日

10:00〜19:00/土日祝

11:00〜20:00/平日

※休憩1時間

開店準備の為 平日10時30分まで、土日祝9時30分までの出勤をお願いしております。

上記時間内でシフト制となります。

休日休暇

週休2日シフト制

• 夏休み 5日 (希望の月で最大5日間の休日取得可)
• 正月休み (12/31~1/4)
• 有給休暇(入社6か月後~取得可)

交通・アクセス

【恵比寿駅徒歩2分】東口を出て右に進みます。マクドナルドの手前を左に入ります。そのまま直進し信号を渡ります。少し進み、右側にある横町ビルの奥にあります「内藤ビル」1階が当店になります。道に迷われた際やご不安な際はご遠慮なくご連絡ください。

給与詳細

基本給:月給 23万円 〜 23万5000円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

業界最高水準の還元率。あなたの「技術」と「努力」を正当に評価します。

阿部商店では、理容師が長く安心して働けるよう、生活基盤を守る「高い固定給」と、成果をダイレクトに反映する「歩合給」のバランスを重視しています。

• 給与構成の仕組み 基本給 + 技術歩合 + 店販手当 + 各種手当 = 総支給額

基本給: 経験・スキルを考慮し、入社時から生活に困らない水準(月給25万円~)を保証します。試用期間中も条件の変動はありません。

技術歩合(インセンティブ): 指名売上はもちろん、フリーのお客様への施術や、ヘッドスパなどのオプションメニューの売上に対しても還元されます。 ※無理なノルマはありませんが、目標達成時にはしっかりと給与に跳ね返ります。

店販手当: シャンプーやスタイリング剤などの物販に対しても、高水準のバックを設定しています。

• その他

交通費全額支給

昇給随時(技術ランクアップに応じる)

残業手当(発生した場合、1分単位で支給)

面接では、給与明細のサンプルや、具体的な歩合の計算式なども包み隠さずお話しできます。「これくらい稼ぎたい」という目標があれば、ぜひ聞かせてください。一緒にシミュレーションしましょう。

給与例

【業界高水準】月給23万円スタート。「お金の不安」をなくし、最短デビューに集中できる環境を約束します。

「アシスタント時代は極貧生活で当たり前」 「ご飯を食べるお金を削って、練習用のウィッグを買う」 ……そんな古い業界の常識は、阿部商店には存在しません。

私たちは、良い仕事(技術)は、安定した生活基盤があってこそ生まれるものだと考えています。 だからこそ、未経験のアシスタントであっても、プロの技術者候補としてリスペクトし、生活に困らない十分な給与を保証します。

• 給与体系の詳細

月給:230,000円 〜 250,000円 + 各種歩合・手当

未経験・新卒の方: 月給23万円〜

中途・経験者の方: 月給25万円〜(経験・技術レベルを考慮して決定)

※試用期間あり(給与条件の変動はありません)

※上記金額には固定残業代が含まれますが、超過分は別途1分単位で支給します。

【ポイント】 恵比寿エリアでの一人暮らし家賃相場を考慮しても、十分に自立して生活できる水準です。親御様からの仕送りなしで生活しているスタッフも多数在籍しています。

• アシスタントでも「稼げる」仕組み

GLAD barberでは、スタイリストデビュー前のアシスタント期間中でも、頑張り次第で給与をアップさせることができます。

1.技術ランク昇給(随時) カリキュラムの項目(シャンプー、シェービング、マッサージなど)をクリアするごとに、基本給がアップしたり、手当がついたりします。「できること」が増えれば、確実に給与明細の数字が増えていきます。

2.ケアメニュー歩合(インセンティブ) ヘッドスパ、フェイシャル、ネイルケアなどのリラクゼーションメニューは、アシスタントでも担当可能です。 これらに入客した場合、売上の一部を歩合として還元します。「あなたのスパが気持ちよかったから」と指名をいただければ、さらに指名料バックも加算されます。

3.店販手当 シャンプー、整髪料、スキンケア用品などの物販に対しても、高水準の還元率(バック)を設定しています。 無理な押し売りは禁止ですが、お客様の悩みに寄り添って提案し、喜んでいただけた結果が、自分の収入にも繋がります。

• 年収例(キャリアステップ)

独自の「早期育成カリキュラム」により、短期間での大幅な年収アップが可能です。

【入社1年目:アシスタント】 年収 300万円 (月給23万円 + 店販・スパ歩合 + 賞与)

基礎技術を習得しながら、スパ等のサブメニューでファンを獲得。

生活の基盤を固めつつ、デビューに向けて準備を進める時期です。

【入社2年目:Jr.スタイリストデビュー】 年収 380万円 (月給26万円 + 技術歩合 + 賞与)

念願のデビューカットに入客することで、歩合の幅が一気に広がります。

指名客が増え始めると、毎月の給与が目に見えて上がっていきます。

【入社4年目:トップスタイリスト・副店長】 年収 500万円以上 (月給35万円 + 高率歩合 + 役職手当 + 賞与)

店舗の中心メンバーとして活躍。

指名売上だけでなく、後輩育成などのマネジメント手当も加算されます。

※上記はあくまでモデルケースです。あなたの頑張り次第で、これ以上のスピード昇給も十分に可能です。

• 阿部商店ならではの「安心」

1.コロナ禍での給与100%保証実績 緊急事態宣言による休業要請期間中、多くのサロンが給与カットや解雇を余儀なくされましたが、当社はスタッフの**「給与を100%全額保証」**しました。 「スタッフの生活を守るのが会社の責任」という代表の強い想いがあるからです。有事の際も会社が盾となり、あなたを守ります。

2.交通費全額支給 通勤にかかる費用は全額支給します。 「住みたい街」や「実家」から、交通費を気にせず通ってください。

3.社会保険完備(即日加入) 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金。 個人事業主のサロンでは国民健康保険の場合も多いですが、当社は法人として厚生年金まで完備しています。将来への備えも万全です。

4.賞与(ボーナス)あり 会社の業績に応じて、賞与を支給しています。 サロン全体の売上が上がれば、それがスタッフ全員に還元される仕組みです。だからこそ、チームワーク良く店舗を盛り上げようという雰囲気が生まれています。

• 最後に:お金の話は「隠さず」話します

面接では、もっと具体的な給与明細のサンプルや、歩合の計算式をお見せすることも可能です。 「月収30万円になるには、具体的に何をすればいいですか?」といった直球の質問も大歓迎です。

お金は、プロとしての評価そのものです。 私たちは、あなたの努力を決して安売りしません。 安心して飛び込んできてください。

待遇・福利厚生

【福利厚生】

【スタッフファースト】理容師が「一生働ける」環境を本気で作りました。

「理容師は好きだけど、将来が不安」「休みが少なくて体力が持たない」 そんな業界の"当たり前"を変えるために、株式会社阿部商店は福利厚生の充実に全力を注いでいます。 私たちが目指すのは、スタッフが心身ともに満たされ、お客様へのサービスに100%集中できる「ホワイトな理容室」です。

• 1.安心の「生活基盤」サポート

法人経営だからこそ実現できる、盤石なバックアップ体制です。

社会保険完備(即日加入)

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金。

個人店では国民健康保険や国民年金の場合も多いですが、当社は厚生年金を含むフルサポートです。将来受け取る年金額や、万が一の時の保障が手厚くなります。

交通費全額支給

遠方にお住まいの方もご安心ください。通勤にかかる費用は全額会社が負担します。

健康診断(年1回)

会社負担で実施します。身体が資本の仕事だからこそ、定期的なチェックを大切にしています。

給与保証の実績(コロナ禍対応)

緊急事態宣言などによる休業要請期間中も、当社はスタッフの給与を「100%保証」しました。有事の際も雇用と生活を守り抜く経営体力と覚悟があります。

• 2.「時間」と「休み」の革命

「よく働き、よく遊ぶ」が阿部商店のモットー。プライベートの充実は、必ず良い仕事に繋がります。

選べる休日システム

「稼ぎたいから月6~7日休み」「プライベート重視で完全週休2日」など、あなたのライフスタイルに合わせて働き方を選べます。途中で変更することも可能です。

有給休暇の積極消化

「有給はあるけど使えない雰囲気」は一切ありません。夏期・冬期休暇と組み合わせて連休を取り、旅行に行くスタッフも多数います。

残業の抑制

GLAD barberは完全予約制に近いスタイルのため、急な飛び込みで帰れなくなることはほぼありません。オンとオフの切り替えをしっかり行えます。

• 3.成長を加速させる「教育支援」

あなたの貴重な時間を無駄にしません。効率的かつ質の高い学びを提供します。

営業時間内練習

空き時間を活用して練習を行うため、深夜まで残る必要はありません。

アカデミー制度・カリキュラム

感覚に頼らない、言語化されたマニュアルがあります。未経験からでも最短1年でデビュー可能です。

外部講習・セミナー参加費補助

技術セミナーや経営セミナーなど、学びたい意欲があれば会社が費用をバックアップします。

資格取得支援

働きながら通信課程に通う方や、ダブルライセンスを目指す方を応援します。

• 4.美容・ライフスタイル特典

美容のプロとして、自分自身も常に輝いていてほしいと考えています。

スタッフメンテナンス制度(社割・無料)

系列店のメニュー(ヘアカット、カラー、パーマ、ネイル、まつげエクステ、アイブロウなど)を、スタッフ特別価格(無料または材料費のみ等)で利用できます。

最新のトレンドを自分自身で体験することは、お客様への提案力向上にも役立ちます。

服装・髪型・ネイル自由

サロンの雰囲気(清潔感・世界観)に合っていれば、基本的に自由です。タトゥーが入っているスタッフも在籍しています(※露出度やデザインについては要相談)。個性を殺さず、あなたらしく働いてください。

• 5.ライフステージの変化に対応

長く働き続けるための制度を整えています。

産前産後休暇・育児休暇

取得実績あり。女性スタッフはもちろん、男性スタッフの家庭への参加も推奨しています。

復帰後のサポート(時短勤務など)

「子供が小さいうちは夕方まで」「土日は休みたい」など、ライフスタイルの変化に合わせて雇用形態や勤務時間を柔軟に調整できます。

独立支援制度

将来自分のお店を持ちたい方には、経営ノウハウの指導や、のれん分け、FC展開などの道も用意しています。阿部商店を卒業して羽ばたくことも、一つの成功だと私たちは考えています。

• 6.社内イベント・風土

強制参加の飲み会はありませんが、チームワークを高める楽しいイベントは豊富です。

食事会・レクリエーション

年に数回、会社負担での食事会やBBQなどを行っています(自由参加)。

表彰制度

売上だけでなく、店舗への貢献度や頑張りを評価し、表彰する機会があります。

【最後に】 福利厚生は、会社からスタッフへの「ラブレター」だと思っています。 「あなたに長く活躍してほしい」「幸せになってほしい」という想いを、これらの制度に込めました。

もし、「こんな制度があったらいいな」という意見があれば、ぜひ聞かせてください。 阿部商店は、スタッフの声を取り入れながら、今もなお進化し続けている会社です。 あなたと一緒に、より良いサロンを作っていけることを楽しみにしています。

職場環境

全席半個室の落ち着いた空間で、お客様とじっくり向き合えます。タオル洗濯は業者委託のため、技術や接客に集中できる環境です。20~30代が中心に活躍し、職種を超えて仲が良くフラットな雰囲気。営業時間内の練習も推奨しており、無理なく成長できます。

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

【人柄重視・スピード選考】書類選考なし。まずはサロンの雰囲気を見に来てください。

私たちは、履歴書の立派な志望動機よりも、あなた自身の「お人柄」や「熱意」を大切にしています。「面接」と構えず、リラックスしてお話ししましょう。

• STEP 1:応募(Webまたはお電話) 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項を入力してエントリーしてください。 確認後、採用担当よりメールまたはお電話にてご連絡いたします。 ※「まずは話だけ聞きたい」「サロン見学希望」という方も大歓迎です。応募フォームの備考欄にその旨をご記入ください。

• STEP 2:面接(1回)+サロン見学 GLAD barber恵比寿にて、採用担当(オーナーまたは店長)とお会いします。 堅苦しいスーツは不要です。普段通りの私服でお越しください。

<面接で伺うこと>

これまでの経験や得意な技術

今後のキャリアプラン(どうなりたいか)

当社で叶えたいこと、不安なこと

※在職中でお忙しい方は、20時以降の夜間面接や、オンライン面接(Zoom等)も柔軟に対応可能です。お気軽にご相談ください。 ※店舗の雰囲気、スタッフの働き方、バックヤードの様子など、包み隠さずお見せします。「自分が働くイメージ」を膨らませてください。

• STEP 3:内定・採用 面接後、3日以内を目処に結果をご連絡いたします。 できるだけ早く一緒に働きたいと考えていますが、入社時期はご相談に応じます。 「来月から」「ボーナスをもらってから」など、現在の職場の事情に合わせて調整可能です。

【応募に関する注意事項】

秘密厳守: 応募の事実が現在の勤務先に知られることはありません。

再応募OK: 「過去に応募したがタイミングが合わなかった」という方の再チャレンジも歓迎します。

【採用担当者より】 技術チェック(実技試験)を行う場合もありますが、上手い・下手だけで判断することはありません。「丁寧さ」や「所作」を見ています。 緊張するかもしれませんが、あなたのありのままの魅力をお伝えください。お会いできるのを楽しみにしています