仕事内容

新潟に誕生するほっと一息つけるカフェ+100日限定のチョコクロワッサン専門店の運営・管理をお任せします。

100日後は、クロワッサン業態は新業態へ。

立ち上げのワクワクを最前線で味わえる、特別な募集です。

• 仕事のポイント

迷わせない「マニュアル」あり

誰でもすぐ動ける詳細なマニュアルを完備。一人でのスタートも安心です。

カフェ業態は、あなたの「やりたい」が即・形に。

店名、ロゴ、メニュー、食器なども提案していただきたいです。

「SNSでこう発信したい」「この新メニューはどう?」といったアイデアは大歓迎。

あなたの意見がお店を創ります。

つまり、自分の作りたいお店が作れる環境です。

「実績」を給与にダイレクト反映 。

あなたの頑張りは一目瞭然。

売上や貢献度に応じた正当な評価と報酬をスピーディーに用意します。

• 具体的な業務

クロワッサンの仕上げ・提供(簡単な調理補助)

接客・レジ・売上管理

SNSでの販促企画・商品開発(カフェ業態など)

• その先のキャリア 1店舗の店長はスタート地点。

将来はスーパーバイザーやFC本部の幹部候補など、成長企業の中心メンバーへとステップアップ可能です。

・飲食店に興味のある方

・自分のお店を持ってみたい方

・メニュ開発などに興味のある方

・飲食店の運営ノウハウを学びたい方

・自分の意見が通り、やりがいを感じたい方

是非お待ちしております

求めている人材

「好き」を仕事に。

そして、あなたの「将来」を創る場所に。

今回の募集では、特別な資格や完璧な経歴は求めていません。

それよりも、「スイーツが好き」「いつか自分のお店を持ってみたい」「誰かに喜んでもらえる企画を考えたい」といった、あなたの内側にある「ワクワク」を重視します。

• こんな方を歓迎します

スイーツ・カフェが好き: チョコクロワッサンやカフェ業態に興味がある方

創造を楽しめる: 新メニューの開発や、SNSでの発信に挑戦してみたい方

経験を活かしたい: 飲食・販売などのバイト経験があれば、即戦力としてお迎えします

将来の目標がある: 「店長」「複数店舗のマネジメント」「本部」「独立」など、上のステップを目指したい方

• 女性社員が「主役」として活躍できる理由

当社では現在、女性店長が活躍しています。

象徴的なのは、入社間もない新入社員が新規事業のメニュー開発を任されていること。

【実例エピソード】

20代の新入女性社員が新ブランドの立ち上げチームの主軸として、本部のサポートを受けながらメニュー開発やオペレーション構築に活躍しています。

「こうすればもっと可愛くなる」「この味が今のトレンド」といった、あなたの感性を何よりも大切にします。

年齢・経験・社歴に関係なく、あなたの意見がダイレクトにお店を変える力になります。

• 「100日限定」のその先へ

チョコクロワッサン専門店としての100日間は、あくまで序章です。 その後の業態転換(パンを主とした商品)や、カフェ業態では、あなたが中心となって「理想のお店」をプロデュースしてほしいと考えています。

「次はどんなメニューが新潟の人に喜ばれるか?」

このワクワクする問いの答えを、私たちと一緒にカタチにしていきましょう。

頑張りと成果は、昇給やポストとして必ず正当に評価します。

「決められた作業をこなす」毎日ではなく、

「自分の実力で未来を切り拓く」。

そんな働き方に共感いただける方、ぜひ一緒に成長していきましょう あなたの挑戦を、全力でバックアップすることをお約束します。

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり175時間 〜 200時間

【私生活も大切にできるシフト制】

月間勤務時間に合わせた希望シフト制(半月ごと)。

土日祝を含む週5日勤務が基本ですが、お休みは柔軟に相談可能です。

残業は月平均20h程度と、固定残業代(40h分)を下回る月がほとんど。

しっかり働きつつ、プライベートや休息の時間も無理なく確保できる環境です。

休日休暇

【プライベートも大切にできる環境】

月8日の公休を基本に、希望休や連休の取得も柔軟に相談可能です。

特別休暇や、産休・育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して働ける体制を整えています。

有給休暇も法定通り付与。

仕事も休みも大切にしたい、そんなあなたを応援します。

【休暇制度】

• 年次有給休暇(入社6ヶ月経過後、法定通り付与)
• 慶弔休暇(結婚・忌引等、社内規定に準ずる)
• 特別休暇制度あり(会社判断により誕生日休暇などを付与する場合があります)
• 産前産後休暇・育児休暇・介護休暇など法定休暇も対象(取得実績あり)
• 連休取得も可

・年末年始休暇

・ゴールデンウィーク休暇

・夏季休暇

などの特別休暇をご用意しています。

勤務地

本社

交通・アクセス

新潟駅徒歩3分

給与詳細

基本給:月給 24万円 〜

固定残業代:あり

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【月給24万円〜 + 昇給・賞与あり】

※経験やスキルを考慮し、面談にて決定します。

昇給・賞与について

昇給:年1回

(個人の実績、店舗への貢献度を正当に評価し、基本給へ反映します)

賞与:年1回

(会社の実績に応じて支給)

当社は、単発のインセンティブではなく、「昇給(ベースアップ)」による安定した収入アップを重視しています。

すぐに店長へ昇格し、着実に給与を上げている女性社員も活躍中です。

固定残業代に関する記載 本求人の給与には、以下の固定残業代が含まれます。

月給240,000円の場合:月40時間分(85,500円)を含みます。

・40時間を超える残業が発生した場合は、別途法定通り支給。

・残業が40時間に満たない場合でも、この金額は全額支給されます。

・この固定残業代は、店舗運営の裁量や責任範囲を考慮し適切に設定しています。

待遇・福利厚生

【福利厚生】

【手厚いサポートで長く働ける環境】

「社員の成長と健康を、会社が全力で支えます。」

• 交通費支給
• 社会保険完備
• 食事補助・社割(複数運営店舗の従業員割)
• 健康診断(年1回)
• 資格取得支援(あなたのスキルアップを応援)
• 借上げ社宅制度(新生活をスタートしたい方も歓迎)

※条件あり

• 産休・育休制度(取得実績あり長く働ける環境です)

職場環境

1から自分の思いを形にできる職場です。

マニュアル完備で本部も密にサポートするため、孤独感はありません。

自分の色で店を染められる裁量の大きさと、頑張りが給与に直結する評価制度。

仲間と共に成長を楽しめる環境です。

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

配属店舗により異なる

選考プロセス

【面接フロー:スピード選考を実施中】

選考から内定まで、迅速な対応を心がけています。

① 書類選考(応募後1〜2営業日以内)

お送りいただいた内容を確認後、速やかにご連絡いたします。

② 面接(1回:事業部統括担当者による面接)

堅苦しい雰囲気ではなく、ざっくばらんにお話ししましょう。

あなたのこれまでの経験や、これから挑戦してみたいこと、将来の夢などをぜひ聞かせてください。

③ 内定

入社時期なども柔軟に相談に応じます。

「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。あなたとお会いできるのを楽しみにしています