仕事内容:

バイタルサイン・健康管理・内服薬管理・入浴介助・相談・点滴などの医療行為など看護師の全般業務に従事していただきます。

※1日の訪問件数:5~7件程度(1件30~60分)

※介護保険:医療保険=7:3

※お看取り件数:ほぼなし(緊急搬送にてご逝去が1~2件/月)

※オンコール所持回数:5回~7回/月

※出動頻度:ほぼなし(月に1~2回あるかないかほど)

※担当制からチーム制に移行中 ※今後は2人以上でのチーム制となる予定です。

※記録は電子カルテ(カイポケ)を使用

※訪問手段:原則マイカーを使用

<1日の流れ>

〇 8:30 出勤・自宅にてリモートにて朝礼参加

〇 9:00 午前の訪問開始:訪問看護、看護記録作成 ※支給iPadで入力

〇12:00 事務所に戻り昼休憩

〇13:00 午後の訪問開始:訪問看護、看護記録作成 ※iPadで記入

関係各所連絡、記録作成

〇16:30 事務所へ戻り必要伝達事項の報告、事務作業、明日の準備

〇17:30 退勤

アピールポイント:

\病院勤務経験20年の看護師が設立した会社です/

• 看護師は素晴らしい仕事ですが、忙しさや人間関係で「やりたい看護」を諦めてしまう現実があります。

そんな現場を見てきた代表がつくったのが、ここあいの訪問看護です。病棟ではできなかった看護を、上下関係に縛られず実現しませんか?1:職場の概要

【モットー:想いを大事にする訪問看護ステーション】

「思いの先の想い」を大切にしています☆

看護の枠を超えて、一緒に園芸を楽しむことも。

どうしたら楽しい人生と感じてもらえるか。

看護師としてできることは全力で対応していきます。

おかげさまで新規契約も増加中

2:働くうえでの魅力

【直行直帰OK】

朝礼はリモート、電子カルテ導入により直行直帰が可能。

残業が出ない働き方を大切に。

原則1日1回は事務所へ出勤

空き時間が長い場合は戻っていただきます。

【週休2日制、シフト申告制度採用】

家庭や予定に合わせて、土日休み・平日休みのどちらも相談可能。

土日の勤務は、状況を見て少人数体制で開始予定(R8年2月以降)。

【訪問キャンセルでも安定給与】

高給与求人に多いノルマや歩合制なし

訪問キャンセルがあっても給与は減りません

【病院勤務では経験できない看護】

訪問時間を大切にし、必要な看護を妥協せず提供。

利用者様やご家族に寄り添い、感謝を直接感じながら成長できる看護です

【ブランクOK・未経験も活躍できる環境】

20代の若手やブランクのある方も安心して訪問可能

現在活躍しているスタッフの多くは、訪問未経験でスタート

【勤続2年で研修制度利用可能】

勤続2年を超えると社内研修制度を利用し、道外研修に参加可能

これまでに淡路島や東京への研修実績あり

【資格取得支援あり】

会社が認めたものであれば資格取得にかかる費用を最大全額支援。

【事前申告で有給を使った夏・冬休みの取得も可能】

最大で5日間旅行にも行けます

※有給は入社半年後から付与されます。

【IT化・AI化・合理化を徹底している職場】

電子カルテ、チャットツール、動画コンテンツをフル活用

合理的な運営をしています

3:求める人物像

• 仲間と一緒に事業所を盛り上げたい方
• 成長し続けたい方
• キャリアアップを目指したい方
• こまめな連絡調整ができる方
• 「ここあい」のメンバーと働きたい方

4:最後に

【見学からでも歓迎お気軽にお問い合わせください】

「話だけ聞いてみたい」「雰囲気を見てみたい」という方も大歓迎です

自由度が高く相談しやすい環境で、スタッフ全員がサービスづくりに関わっています。

職員同士の仲も良い職場で、ぜひ一緒に働きませんか?

見学からでもお気軽にお問い合わせください♪

求める人材:

正看護師

普通自動車免許

看護師の専門学校以上

※訪問看護の経験は不問

3週目までは同行訪問をしその後独り立ちとなりますので、未経験の方も安心して働ける環境です

【こんな方が向いています(オススメ)】

■ここあい訪問看護ステーション札幌東

利用者様の生活に深く関わり、リハビリ職と連携しながら寄り添う看護がしたい方。

褥瘡や点滴、難病など多様なケースを経験し、地域の主治看護師として成長したい方。

■ここあい訪問看護ステーション札幌豊平

精神疾患のある方の変化を丁寧に捉え、寄り添いながら長期的な関わりを大切にしたい方。

医療処置や終末期ケアなど重症度の高いケースにも挑戦し、チームで連携しながら専門性を高めたい方。

勤務時間・曜日:

8:30〜17:30

休憩:60分

※通常は日勤のみですが、オンコールシフトで17:30〜8:30まで電話待機あり。

※月平均残業時間:なし

休暇・休日:

シフト制

週休二日制

年間休日120日(有給100%消化で120日満たせるという条件になります)

有給休暇(法定通り/有給消化率100%)

年末年始休暇(12/31〜1/3)

特別休暇(慶弔休暇・介護休暇・育児休暇)

勤務地:

下記いずれかの施設での勤務となります。

応募時にご希望の施設をお知らせください

ここあい訪問看護ステーション札幌東

〒

札幌市東区北28条東9丁目3-3 ポラリスビル

【ここあい訪問看護ステーション札幌東の特徴】

生活に深く寄り添い、困難なケースにも向き合う在宅看護を実践。

軽度から難病、パーキンソン病や終末期まで幅広く経験でき、

専門性と成長を実感できる職場です。

ここあい訪問看護ステーション札幌豊平

〒

札幌市豊平区月寒東5条9丁目3番6号シャレード藤 101

【ここあい訪問看護ステーション札幌豊平の特徴】

精神科と医療処置の両方に携われる、ここあいならではの「総合在宅ナース」として成長できます。

心と身体の両面を支えながら、精神看護の奥深さと重症医療の専門性を同時に身につけられる環境です。

スタッフ構成

看護師:正職員9名、パート2名

リハビリ:正職員1名、パート1名

事務:パート2名

男女比:男子4名、残り女性

平均年齢:25歳〜45歳

アクセス:

ここあい訪問看護ステーション札幌東

札幌市営地下鉄東豊線 新道東駅から徒歩で18分

札幌市営地下鉄東豊線 元町駅から徒歩で18分

札幌市営地下鉄南北線 北34条駅から徒歩で27分

ここあい訪問看護ステーション札幌豊平

札幌市営地下鉄東西線 南郷7丁目駅から徒歩で11分

札幌市営地下鉄東西線 南郷13丁目駅から徒歩で16分

札幌市営地下鉄東豊線 月寒中央駅から徒歩で22分

給与:

■初年度の給与例

月給:260,000円(※オンコール手当含む)

想定年収:3,100,000円~

■管理者クラス

月給:300,000円~400,000円(※オンコール手当含む)

想定年収:380,000円~4,800,000円

月給合計:239,000円~

月給内訳

基本給:190,000円

資格手当:20,000円

技能手当:24,000円~(経験により決定します)

車両手当:5,000円

※昇給により役職手当の支給あり

その他、年に1度の社内査定により技能手当にて月給をアップすることが可能です

想定月給:250,000円~400,000円

※月給28万以上は管理者クラス以上の方になります。

※試用期間6ヶ月中の給与

月給合計:230,000円~

月給内訳:

基本給:181,000円

資格手当:20,000円

技能手当:24,000円~

車両手当:5,000円

<別途支給手当>

・交通費支給(20円/1㎞:業務に使用した場合は上限なし、通勤のみの場合は上限2万)

・オンコール手当:1,000円/回(17:30~翌8:30まで)

・実働手当:500円/件(別途時給が発生します)

・ミーティング手当:1,000円/回(別途時給が発生します)

※オイル交換年2回無料

・住宅手当

・家族手当:5,000円(扶養家族1人につき)

・決算手当(業績次第で支給)

・賞与年1回(前年度実績 200,000円~400,000円)

※決算と賞与の時期が同じなため言い方が違うだけで実質、賞与のみとなります。

・昇給年1回(前年度実績 1月あたり1,000円~1,500円)

※実働手当と、ミーティング手当の変更は1月より運用予定の内容です。

待遇・福利厚生:

・賞与あり

・昇給あり

・社会保険完備

・交通費支給(上限なし)

・直行直帰可能

・マイカー通勤可(駐車場あり)

・研修制度あり(勤続2年目の希望者は海外の店舗に視察も可能)

・研修費用は全額会社負担

・勉強会あり(月に一度)

・Ipad貸与

・制服貸与

・定年65歳

・再雇用制度あり

その他:

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 239,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間