Nagoya 生活介護事業所 アシスト梅の華
**アシスト公式求人概要**
**生活介護事業所 アシスト梅の華**
月給24万円以上+賞与★年間休日118日&有給休暇は初日から利用可能♪サビ管資格がなくてもOK◎資格取得支援制度あり☆扶養手当あり【名古屋市中川区・障害者通所施設・高畑駅・サービス管理責任者候補・正社員】
**職種**
サービス管理責任者候補
**所在地**
愛知県名古屋市中川区中花町15
**給与**
月給24万円以上
※月給に資格手当3万円を含む
※経験・能力により異なる
**求人詳細**
月給24万円以上+賞与★年間休日118日&有給休暇は初日から利用可能♪サビ管資格がなくてもOK◎資格取得支援制度あり☆扶養手当あり【名古屋市中川区・障害者通所施設・高畑駅・サービス管理責任者候補・正社員】
定員13名の障がい者デイサービスでのお仕事見学や職場体験も受付中です♪日祝休みでプライベートの予定が組みやすい★サビ管の資格がなくてもご応募可能です
**職種**
サービス管理責任者候補
**仕事内容・PR**
◎⌒*⌒-正社員・サービス管理責任者候補の募集 - ⌒*⌒◎
サービス管理責任者研修を修了するまでは、現在の管理者の補佐(生活支援員)としてサポートをしつつ、現場の業務をお任せします。
研修終了後には、管理者として将来の事業所運営にも携わってください
*サービス管理責任者の研修費用は法人負担♪
◎⌒*⌒-ココに注目 - ⌒*⌒◎
*18歳以上の障害者を対象にした定員13名の小規模な施設でアットホームな雰囲気
*日祝休み&GW・夏季・年末年始休暇などの長期休暇充実
*有給休暇は勤務開始日から利用可能
*ママさんスタッフも多く、子供の体調不良や行事などの休みに理解がある
*時短正社員としての勤務もできるので、子育てや介護との両立可能
*資格取得支援制度があり、様々な国家資格の取得を目指せる
◎⌒*⌒-時短労働制度 - ⌒*⌒◎
1日6時間までであれば、時短正社員として勤務可能
実際に、子育てや介護を理由として複数のスタッフが時短正社員として勤務中
(例)10時~17時、休憩1時間
※1日6時間実働の場合、お給与は通常×0.8倍
**雇用形態**
正職員
**雇用期間**
雇用期間の定めなし
**給与**
月給24万円以上
※月給に資格手当3万円を含む
※経験・能力により異なる
**勤務時間**
9:00~18:00
※休憩60分
**福利厚生**
昇給あり
賞与年2回
社会保険完備
退職金制度(勤続3年以上)
交通費(上限2万円/月)
扶養手当(配偶者5000円、子5000円/名※規定による)
資格取得支援制度(サービス管理責任者の研修費用を全額負担※規定による)
育児時短労働制度(子が小学校4年生になるまでは時短勤務可能※規定による)
介護時短労働制度(親の介護を理由とした時短勤務可能※規定による)
定年65歳
再雇用制度あり
服装自由(華美ではなく、動きやすいもの)
試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
**休日・休暇**
年間休日118日
土曜、日曜、祝日(月2回ほど土曜出勤あり、その場合は平日に振替休日あり)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産休・育休(男性も取得実績あり)
有給休暇(赴任日より付与)
**必要資格**
障害者福祉施設(放課後等デイサービス・生活介護事業所等)での現場経験3年以上
**受動喫煙対策**
敷地内禁煙
**- 事業所概要**
■開設:2017年6月1日
■利用者:18歳以上/障害者
■定員:13名
■スタッフ配置:管理者1名、生活支援員6名以上(40代~60代)
**- アシストについて**
■活動内容
名古屋市中川区にて自閉症・ダウン症・知的障害児(者)等の障害をお持ちの方達の社会参加を促進するための支援をしています。
未就学児~中高生向けの通所サービスをはじめとして、青年期向けの通所サービスや就労支援サービス、居宅介護サービスなどの提供を行っています。また、相談支援事業所の運営も行っており、障害のある方やそのご家族様の困り事の解決方法を一緒に探し、地域で安心して過ごしていただけるよう取り組んでおります。
■特徴
利用者さんの幼児期~青年期まで長く関わることができる場所です。例えば、利用者さんが2歳から高校卒業をするまでサービスを利用していただいた場合、17年ほどお付き合いさせていただくことになり