仕事内容

障がい福祉の現場経験があるあなたへ。

2026年5月オープンの新しい事業所で、

その経験を活かしませんか?

「今までの経験を無駄にしたくはない」

「就労支援という分野で、

利用者様の自立を支えたい」

そんな想いを叶える環境です。

経験年数は問いません。

パソコンスキルと支援の経験を掛け合わせ、

利用者様の「働きたい」を支える

やりがいを感じてください。

残業も少なく、プライベートも両立可能です。

ー この求人のポイント

*障がい関連施設での勤務経験がある方を募集

*経験年数は不問ブランクがある方も歓迎です

*土日祝休み&年間休日123日でメリハリ勤務

*5月オープンの綺麗なオフィス駅直結で通勤便利

*東証スタンダード上場グループの安定基盤

【仕事内容】

2026年5月オープンの事業所にて、利用者様の作業サポートをお任せします。福祉施設での勤務経験を活かし、オープニングメンバーとしてご活躍ください。

~具体的には~

〇パソコン作業の指導・サポート:

利用者様が行うデータ入力やスキャン業務、パソコンの初期設定作業などの指導やチェックを行います。マニュアルがありますので、それに沿って教えていただきます。

〇軽作業の指導・管理:

DMの封入や仕分け、発送準備などの軽作業のサポートを行います。納期に間に合うよう、進捗を確認しながら作業を見守ります。

〇成果物の納品・事務補助:

週に1~2回程度、社用車で成果物の納品や部材の引き取りをお願いします。その他、日報作成などの簡単な事務業務もあります。

~入社後について~

オープンまでは開設準備や研修を行います。パソコンの教え方や当社の事業内容への理解など、基礎から学べる環境です。また、先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、分からないことはすぐに確認できる体制が整っています。

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【5月オープンの新しいオフィスで勤務】

勤務地は「都ホテル尼崎」の1階。阪神尼崎駅から歩行者デッキで直結しており、通勤が非常に便利です。ホテルの落ち着いた雰囲気と、隣接する公園の緑が心地よい環境。ピカピカのオフィスで、オープニングメンバーとして新しい事業所を一緒に盛り上げていきましょう

【経験×パソコンスキルを活かす】

利用者様の作業には、データ入力やキッティング(端末設定)などのパソコン業務が多く含まれます。そのため、あなたの福祉現場での支援経験に加え、Excelやwordのスキルがそのまま指導に活かせます。「支援の仕事は好きだけど、もっとスキルを活かせる環境に移りたい」という方には最適なお仕事です

【作業サポートと見守り】

あくまで就労を目的とした事業所ですが、利用者様の状況に合わせて、車椅子の移動補助などの介助が必要な場面ではサポートをお願いします。基本的には作業を見守り、指導する業務が中心となります。経験者だからこそわかる「見守る大切さ」を発揮してください*。

【残業少なめでワークライフバランス】

月平均の残業時間は5時間程度。土日祝がお休みの完全週休2日制で、年間休日は123日あります。定時で帰宅して家族との時間を大切にしたり、趣味を楽しんだりと、プライベートも充実させることができます。仕事と生活の調和がとりやすい職場です。

【未経験からでも安心のフォロー体制】

福祉業界が初めての方でも大歓迎です。入社後はグループ独自の研修プログラムがあり、障がい福祉の基礎から学べます。また、資格取得支援制度を利用して、働きながら「介護職員初任者研修」などの資格を会社負担で取得することも可能です。

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ー ケア21グループ「たのしい職場」について。

• 東証スタンダード上場グループの安定基盤

私たち「たのしい職場」は、全国に550拠点以上を展開する総合福祉企業「ケア21」のグループ会社です。障がい者就労支援事業に特化して設立され、2016年に大阪市中央区でA型事業所「リールスジョブ北浜」を開設しました。

• 10年の実績と「高めあえる」チームワーク

10年以上にわたり培ってきたA型運営のノウハウは私たちの大きな強みですが、それだけに頼ることはありません。既存の事業所とは定期的な合同会議や人事交流を行い、成功事例や課題を積極的に共有。拠点を超えて情報を交換し、スタッフ同士がお互いにスキルを高めあえる環境づくりを大切にしています。この連携体制こそが、質の高い支援と効率的な業務運営を実現する秘訣です。

• グループ連携で描くキャリアパス

また、障がい者スタッフ約90名以上を雇用しているグループ特例子会社「サポート21」とも密接に連携しています。利用者様の一般就労先としてだけでなく、社員間の交流を通じて互いの知見を広げ、スキルアップできる機会も豊富です。安定した基盤と成長できるネットワークの中で、あなたも新しいキャリアを築きませんか*。

求めている人材

<ブランクOK>

経験者の方、大歓迎

【必須】

※高卒以上

※普通自動車運転免許(AT限定可)

※基本的なパソコンスキル(入力・表計算の指導が可能なレベル)

※障がい関連施設等での勤務経験がある方(年数不問)

【歓迎】

・A型またはB型事業所での勤務経験のある方

・誰かに教えることやサポートすることが好きな方

・チームで協力して仕事を進めるのが好きな方

・安定した環境で長く働きたい方

・コミュニケーションが得意な方

<以下の資格所持者は優遇>

• 介護職員初任者研修修了者
• 介護職員実務者研修修了者
• サービス管理責任者・初任者研修修了者
• サービス管理責任者・実践研修修了者

<採用担当からのメッセージ>

「『経験はあるけれど、ブランクがあって不安』『もっと落ち着いた環境で支援に向き合いたい』そんな方にこそ来ていただきたい職場です。年数は問いません。あなたのその経験が、新しい事業所の力になります。ご応募をお待ちしています。」

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり171時間 〜 177時間

【 基本勤務時間 】

9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)

※週平均労働時間/40時間

【1日のスケジュール例】

09:00 出社、清掃、業務準備

10:00 利用者様の作業指導・サポート

合間にPCでの数字管理(生産数・売上)や管理業務

12:00 昼休憩(1時間)

13:00 午後の作業指導・サポート

15:30 成果物確認、出入荷

翌日の準備、日報作成、終礼

18:00 定時退社

休日休暇

完全週休2日制(土日祝)

・慶弔休暇

・産前休暇

・産後休暇

・育児休暇

・介護休暇

・有給休暇/10日~20日

【 長期休暇 】

・夏期休暇/3日

・冬期休暇/4日

【 年間休日 】

123日

交通・アクセス

阪神本線「尼崎駅」より歩行者用デッキ通路で徒歩5分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 21万6000円 〜

固定残業代:あり

1ヶ月あたり2万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※経験・能力等を考慮の上、給与を決定します。

<他、各種手当など>

• 昇給あり
• 賞与あり
• 交通費支給(月上限3万円)
• 残業代別途支給(固定残業超過分)
• 資格手当(介護福祉士・社会福祉士等:1万5000円)
• 資格手当(初任者研修・実務者研修:5000円)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・昇給あり

・賞与あり

・社会保険完備

・交通費支給(月3万円まで)

・持株会制度(奨励金あり)

・資格取得支援制度あり

・退職金制度

・結婚祝金

・出産祝金

職場環境

少人数の事業所で、スタッフは最大4名体制を予定しています。オープニングのため人間関係もフラット。経験豊富な方も、ブランクがある方も、チームワークを重視してお互いに助け合いながら業務を進めています

選考プロセス

ここまでお読みいただきありがとうございます。

ぜひお気軽にお問い合わせください。

【応募後の流れ】

①応募(エントリー)・1次選考

*通過された方は履歴書(写真貼付)・職務経歴書の添付データをお送りください

②1次面接/担当者

③2次面接/担当者・代表者

※1次・2次面接ともにリールスジョブ尼崎で実施予定

④採用

*勤務開始日はご相談に応じます