仕事内容

繁華街の屋上広告塔や大型LEDビジョン、商業施設サインなど

"街のランドマークになる看板工事"を支える仕事です。

<資格も経験も一切不要>

※入社後は事務業務からスタートし、OJTで丁寧に育成します。

お任せするのは、管理事務+施工管理サポート。

現場に出ずっぱりの施工管理ではなく、事務8割/現場(手配・連絡)2割の働き方。

社内での管理・調整を中心に、必要に応じて現場をサポートします。

【仕事内容】

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事務・管理業務(約8割)※デスクワーク中心

都度発生する伝票起票や業務システム・Excelへのデータ入力を行い、

営業が受注した案件について、

工事が滞りなく進むよう社内外の調整・管理を行います。

• 受注伝票をもとにした管理台帳への記帳
• 案件ごとの工程管理・進捗管理
• 材料費/労務費/外注費などの原価管理
• 外注費請求書の受付・伝票処理
• 月次の完成工事・仕掛工事など社内報告資料の作成
• 資材・部材の在庫管理

現場サポート(約2割)

事務・管理業務に慣れてきたら、

小規模案件を中心に、施工手配やガードマン手配などもお任せします。

現場対応は点検・メンテナンスなどの定期案件などの一部のみで、

基本は社内での管理・調整業務です。

(大型案件でも"補佐・サポート"として入るのが基本)

• 協力会社・職人さんとの事前打合せ
• 工事日程に応じたガードマン/クレーン等重機の手配
• 道路使用許可などの申請手続き
• 施工当日の安全・進行確認(同行する場合あり)

※協力会社や営業とのやり取りは、電話や簡単な打合せが中心です。

【この仕事の特徴】現場施工管理との違い

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「施工管理の段取り・管理」を

オフィスワーク寄りで活かすポジションです。

• 案件の多くが、点検・修繕など定期的に発生する業務
• 現場調査・大人数での打合せは少なめ
• 調整業務は、社内営業や協力業者との対面・電話対応が中心です。

※基本電話で完結するケースが多いです

• 現場常駐ではなく、社内での管理・事務が優先

【入社後の流れ】

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<施工管理や業界知識はOJTでじっくり習得>

• まずは社内で、事務・管理業務からスタート
• 仕事理解のため、先輩同行で現場見学(数年かけての施工管理業務習得も可能)
• 無理に現場メインになることはありません
• 業界知識・施工管理の考え方はOJTでじっくり身につけられます

【昭和ネオンについて】

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創業100年以上の屋外広告専門企業。

屋上広告塔・大型LEDビジョン・商業施設サインなど、

街のランドマークとなる看板を数多く手がけています。

ネオンサインからデジタルサイネージまで、

時代に合わせた技術力と安定した受注基盤を持ち、

大手企業・商業施設からの依頼が継続しています。

「ものづくりに関わりたい」「街に残る仕事がしたい」

そんな想いを、安定した100年企業で腰を据えて実現しませんか。

求めている人材

【必須要項】

• 高卒以上
• 要普通自動車免許(AT限定可)

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資格・経験は一切不問

未経験からのチャレンジを歓迎します

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【こんな方に向いています】

• ものづくりや、街に残る仕事に興味がある方

(建築・電気・看板・デジタルサイネージなど分野不問)

• 現場に出ずっぱりではなく、管理・調整・段取りを中心に働きたい方
• デスクワークと現場サポートのバランスを取りながら仕事がしたい方
• 細かい確認や、数字・書類の管理が苦にならない方
• 周囲と連携しながら、落ち着いて物事を進めることができる方
• 未経験でも、一つずつ仕事を覚えていく意欲のある方

【こんな経験があれば活かせます】※必須ではありません

• 施工管理・現場管理の経験(建築/土木/設備など)
• 工事や設備に関わる仕事の経験
• 工程管理・進捗管理・原価管理などの業務経験
• 看板・屋外広告・サイン業界での経験
• 事務職での伝票処理/請求書対応/管理台帳作成などの経験

【活かせる資格・スキル】※お持ちでなくても問題ありません

• 各種施工管理技士(建築・土木・電気 1級/2級)
• 職長・安全衛生責任者教育
• 高所作業車・玉掛け・小型移動式クレーン
• 第二種電気工事士
• CAD操作スキル(JW-CAD/AutoCAD)

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり7時間30分

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日

8:30~17:00

休日休暇

• 完全週休2日制(土日)
• 有給
• GW
• 夏季
• 年末年始
• 慶弔
• 年間休日120日

交通・アクセス

京急 新馬場駅南口改札より徒歩5分

給与詳細

基本給:月給 20万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※経験・能力を考慮の上で決定

【手当】

・通勤交通費全額支給

・住宅手当

・家族手当

・奨学金補助手当

・夜勤手当(25%割増/22時~翌5時)

※夜勤の場合翌日振替休暇取得可

【賞与】

年3回(夏・冬・決算賞与)

夏・冬に加え、3月決算時に

業績に合わせて賞与を支給。

【決算賞与 支給実績】

・2022年度:平均133万円

・2023年度:平均46万円

※業績による/全社売上比率で青天井

※決算賞与/全社年間営業利益50%還元

給与例

【年収例】

• 400 万円/入社3年目

(月給21万円+諸手当+賞与)

• 425 万円/入社6年目

(月給23万円+諸手当+賞与)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 社員住居あり(単身用)

※採用時の空室状況による

• 退職金制度(勤続3年以上)
• 奨学金助成制度あり

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各種資格を取得する際の費用は会社負担

・安全衛生責任者講習

・フルハーネス講習

・第二種電気工事士

・高所作業車

・玉掛け

・ゴンドラ

・小型クレーン

など

職場環境

入社後は先輩社員がOJT担当としてつき、

事務業務から段階的に仕事を習得します。

案件管理や伝票処理など基本業務を社内で学んでいきます。

いきなり一人で任せることはなく、

質問・相談しながら着実に成長できる体制です。

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

ご応募

※ご希望に応じオンラインでの質問対応も可能ですので、

気軽にご相談ください。

書類選考

※通過された方に面接日などのご連絡をいたします。

面接・筆記試験(国語・数学・英語)

※選考は面接を重視。

職務経歴より人物重視の採用を行います。

• 面接はお見合いの場だと思っています。

何でも遠慮なく聞いてください。

内定(※入社日は相談可)

【応募後の連絡】

書類選考を通過した方にのみ、10営業日以内にご連絡いたします。

※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。