仕事内容

ご入居者一人ひとりの暮らしを支える介護のお仕事です

住宅型有料老人ホームにて、介護福祉士として訪問介護業務を中心に、ご入居者の日常生活を支えていただきます。

ホーム内のご入居者の居室を訪問し、それぞれの生活リズムやご要望に合わせたケアを提供するスタイルです。

一人ひとりと丁寧に向き合いながら、安心・安全でその人らしい暮らしを支える役割を担っていただきます。

• 身体介助(食事・入浴・排泄など ※訪問介護として提供)
• 居室内での生活援助、身の回りのサポート
• 服薬確認や体調変化の見守り
• 介護記録の作成、申し送り業務
• 医療スタッフ・サービス提供責任者との連携
• ご入居者・ご家族への生活状況の共有、相談対応 など

新しく入社したスタッフにインタビュー

【入社の決め手を教えてください】

職場見学をさせて頂いた際にホームの皆さんがとても暖かく迎えてくれました。ご入居者ひとり一人への寄り添った対応を近くで拝見する事ができ、とても魅力を感じたので応募いたしました。

【実際に働いて感じたことを教えてください】

責任者や先輩方がとても話しやすく、これまでの経験もきちんと尊重してもらえる環境だと感じました。分からないことや判断に迷う場面でも、気軽に相談できるので、一人で抱え込むことがありません。年齢や経験年数に関係なく、お互いに声を掛け合いながら助け合う雰囲気があり、安心して長く働ける環境が整っていると感じています。

介護福祉士としての専門性を、より深く発揮できる環境です

訪問介護が中心となるため、ご入居者一人ひとりと向き合い、介護福祉士としての判断力や気づきを活かしたケアができます。

決められた流れ作業ではなく、「今、その方に必要な支援」を考えながら関われるのが特徴です。

研修制度や資格取得支援、表彰制度なども整っており、日々の工夫や丁寧な関わりはしっかり評価。

スタッフ同士の連携も密で、困った時にはすぐに相談できる環境です。食事補助・交通費支給など待遇面も整い、介護の仕事に腰を据えて取り組める職場です。

チームで意見を出し合い、ご入居者が笑顔で過ごせる毎日をつくっています

スタッフ一人ひとりの気づきやアイデアを大切にしながら、「ご入居者にとって何が一番心地よいか」をチーム全員で考えています。

身体状況やその日の体調に配慮しつつ、無理なく楽しめる関わりや、気分転換につながる時間づくりを実践。介護職・看護職など職種の垣根を越えて協力しながら、安心と楽しさのある空間づくりに取り組んでいます。

2001年の設立以来、介護の"当たり前"にとらわれない施設づくりを続けています

ご入居者にとって本当に心地よい空間を提供できるよう、時代やニーズの変化に合わせて施設づくりを進めてきました。

日々の生活動線や使いやすさはもちろん、介護施設らしさを感じさせないデザインや、居心地のよさにもこだわっています。

ご入居者だけでなく、ご家族にも「ここなら安心できる」と感じていただけるよう、細かな部分まで目を向けながら、介護の新しいスタンダードをつくり続けています。

資格

介護福祉士資格をお持ちの方

施設(有料、特養)実務経験3年以上

日勤帯のみのスタッフ・ブランクのある方も大歓迎です

勤務時間

総労働時間:1週あたり40時間

・勤務曜日:月・火・水・木・金・土・日・祝

・勤務時間:

[1] 07:00~16:00

[2] 09:00~18:00

[3] 11:00~20:00

[4] 16:30~09:30

ホームの業務上の都合により、勤務時間は若干変更される場合がございます。

休日

・シフト制(月8~9日)

・育児休暇

・産前産後休暇

・慶弔休暇

・介護休暇

・特別休暇

・有給休暇

・アニバーサリー休暇

※5日以上の連休取得も可能です

勤務地備考

〒 千葉県千葉市若葉区東寺山町790-1

アクセス

JR総武本線 千葉中央口(モノレール)徒歩約27分、JR外房線 千葉中央口(モノレール)徒歩約27分

JR千葉駅よりバスで7分、「高品第2公園」下車 徒歩3分

給与

月給 27万5000円以上

(固定残業代や一律手当を含む)

固定残業代:1ヶ月あたり2万9000円以上(固定残業時間:15時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

• 月給:275,000円~

内訳

・基本給:181,000円(資格手当:10,000円、生涯設計手当:55,000円を含む)

・固定残業代:29,000円(15時間分)

※15時間を超過した分は別途手当支給

・介護職員処遇改善手当:18,000円

・ベースアップ支援手当 :7,000円

・夜勤手当:40,000円(月5回分)

• その他

・試用期間3か月間(条件変更なし)

・賞与あり(年1回) ※業績により変更あり

・昇給、昇格あり(年1回)

交通費:交通費支給

交通費支給(月5万円まで)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・社保完備

・交通費支給(上限あり50000円/月)

・入社時引越資金補助制度(上限10万円)

・昇給あり ※成果評価・行動評価により決定(年1回)

・賞与あり ※毎年1回2月支給

・昇格あり ※成果評価・行動評価により決定(年1回)

・スキルアップ支援金制度 ※年間50,000円まで会社で負担

・食事補助あり ※従食あり(300円)

・健康診断・インフルエンザ予防接種会社負担制度あり

・コミュニケーション円滑支援制度 ※社員同士の食事会を会社が半額補助(上限あり)

・研修あり ※中途入社社員向けの研修あり

・福利厚生倶楽部(RELOCLUB)あり

(例:大型テーマパーク割引チケット、各種レジャー施設優遇等)

・更衣室有り

・制服貸与

・確定拠出年金制度(401k)あり

・表彰制度あり

・各種サークル活動あり

・セミナー参加費補助

・再雇用制度あり

・施設見学OK

職場環境

【職場の雰囲気】

協調性がある

立ち仕事

アットホーム

お客様との対話は多い

応募方法

当社の求人をご覧いただきありがとうございます。

ご応募はWebまたはお電話で受け付けています。Webの場合は応募シートを入力の上、送信ください。Web/電話とも別途面接日をご連絡いたします。CP1

選考プロセス

〈1.応募〉Webまたはお電話から応募。

〈2.面接〉履歴書(写真貼付)をお持ちください。仕事内容や職場についてなど、気になることやご希望はなんでもお聞かせくださいね。

〈3.採用〉あなたに会えることを楽しみにしています勤務開始日もお気軽にご相談ください。※応募の秘密は厳守します。

【問合せ先について】

問合せ先:

介護付き有料老人ホームなどシニア向け住宅を運営する「クラーチ」で一緒にお仕事しませんか?

採用に関するお問い合わせはお気軽にどうぞ

その他

長期歓迎、シフト制、昇給あり、賞与あり、交通費支給、資格取得支援、月給20万円以上、制服あり、車・バイク通勤OK、ブランクOK、面接1回のみ、20代の管理職登用実績あり、休憩スペースあり、お弁当持参OK・電子レンジ完備、個人ロッカー完備、離職率が低い職場環境、入社時期調整

【ブランド名】

クラーチ・メディーナ

【事業内容】

介護施設経営