仕事内容
完全週休2日制×年休121日介護施設からの転職歓迎リーダー候補の看護助手募集
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リーダー候補としてキャリアを伸ばしたい方へ
学びながらスキルアップできる環境です
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- 完全週休2日制&年間休日121日
体調不良時の特別休暇もあり、
無理なく長く働けます。
- 介護福祉士の方は大歓迎
これまでの経験を活かして、
病院のフィールドで活躍しませんか?
- 働きやすい福利厚生
お弁当280円・院内お菓子コーナーなど、
現場を支える制度が充実。生活面も安心です。
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<仕事内容>
急性期病棟での看護補助業務を担当します。
・食事・入浴介助など日常サポート
・ベッドメイキング・環境整備
・見守りや安否確認
・介護記録の作成
- 看護助手10名在籍
- 経験者はこれまでのスキルを存分に活かせます
- チームで動くので役割分担が明確、働きやすい環境です
<研修・教育>
・入職後5日間はマンツーマン研修で基礎を習得
・年間を通したeラーニングで知識を継続習得
・管理業務に挑戦したい方には随時フォローあり
<夜勤について>
習熟度や希望に応じ、
入職2~3ヶ月後からスタート可能です。
<資格取得支援>
介護・看護系資格の取得を応援
リーダーを目指す方を法人全体でバックアップします。
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<病院について>
芦屋セントマリア病院は阪神地域中心に位置する急性期病院。
「24時間365日、地域を支える」をモットーに、救急医療に注力しています。
- 許可病床数:71床
- 診療科目:外科/整形外科/内科/循環器内科/
消化器外科・内科/リハビリテーション科/人工透析内科/
放射線科/麻酔科
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求めている人材
【応募条件】
・無資格・未経験の方も応募可能です
※介護福祉士など介護の資格をお持ちの方は歓迎
※日勤・夜勤両方に入れる方優遇
※経験不問
※ブランクOK
\下記経験をお持ちの方大歓迎/
・特別養護老人ホームやデイサービス
・有料老人ホームやグループホーム
・介護老人保健施設や訪問介護 など
\異業種からの転職も歓迎/
・接客業
・アパレルの販売員
・一般事務や経理事務
・飲食店でのサービス経験
- レストランやカフェなど
・コールセンターの経験
・工場での作業
・営業 などなど
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり162時間
(1) 08:30〜17:30(休憩60分)
(2) 16:30〜09:00(休憩120分)
※22時以降は18歳以上となります。
休日休暇
・完全週休2日制
・入社時特別休暇(最大3日)
- 有給休暇付与前、傷病時に使用できます
・年間休日121日
・年次有給休暇(法定通り)
・育児休業(実績あり)
交通・アクセス
JR芦屋駅より約10分「JR芦屋」~「芦屋セントマリア病院」間の循環バスを運行しております
給与詳細
※基本給・一律手当の総額
基本給:月給 16万4400円 〜 20万3800円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり5万2000円 〜 7万6000円
基本給:164,400円~203,800円
【給与に含まれる手当】
・職務手当:10,000円~30,000円
・処遇改善手当:7,000円
・夜勤手当:28,000円~32,000円(夜勤月4回分の合計)
・ベースアップ評価手当:7,000円
【その他手当・昇給・賞与】
・夜勤手当:7,000円/回
介護福祉士の方は9,000円/回
・資格手当
介護職員初任者研修:5,000円
介護福祉士:10,000円
ケアマネージャー:15,000円
・通勤手当:上限25,000円
・住宅手当:5,000円
- 通勤手当が支給されない方に支給
・昇給:1,000円~4,000円(前年度実績あり)
・賞与:年2回/計2ヶ月分(前年度実績)
※業績や実績による
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備
(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
・退職金制度(勤続2年以上)
・定年制(一律65歳)
・再雇用制度(上限70歳)
・勤務延長(上限70歳)
・バイク/自転車通勤可
・職務給制度あり
・制服貸与
\働く楽しみが増える職場の"おいしい"ポイント/
- 病院独自サービス『オフィスマリア』
- 冷凍パスタやイカ焼き、
アイスクリームまで揃ってます
- お弁当が1食280円福利厚生価格
- できたてのからあげ、ハンバーグ弁当など
- カフェスペースも完備
【雇用期間の定め】
雇用期間の定めなし
職場環境
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
受動喫煙対策: 屋内禁煙
選考プロセス
〇面接(1回)
〇内定通知(1週間以内)
〇入社手続き
皆様のご応募お待ちしております
見学のみの歓迎です
\お気軽にお問合せ下さい/
内線1番(採用担当宛)
法人名:芦屋セントマリア病院
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2週間前
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