地域包括支援センターで、高齢者に対する介護・医療・保険・福祉などの総合的な相談業務 · ケアプランの作成 地域ケア会議の開催に関する業務 ケアマネジャーの相談・助言等に関する業務 支援困難事例等への指導・助言 その他、センター主催の講座や勉強会の運営 等 高齢者のご自宅や施設を訪問するため社有車を使用します。 社有車使用…軽自動車(AT車) 雇用期間~2024年3月31日(条件付きで更新あり) 契約更新の条件:業務量、勤務成績、勤務態度、能力、会社の経営状況、業務の進捗により判断 転勤の可能性なし · 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) 資格必須 ...

9床のグループホームです。その9名のケアプラン作成を軸に日常生活支援業務を行っていただきます 午前中3名程度の入浴介助、昼食前の体操、昼食準備~片付け、食事介助(現在1名)、午後はレクリエーションとおやつ、夕食前に体操、夕食の準備~片付けも行って頂きます 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし 雇用期間の定めなし · 介護支援専門員(ケアマネジャー) 年齢・学歴・経験不問 ...

グループホームにて、ご利用者様に対する生活全般の介護サービス提供におけるケアマネジャー業務 定員18名のうち、9名分のケアプラン作成をお願いします。 雇用期間の定めあり(3ヶ月、原則更新) · 介護支援専門員(ケアマネジャー) 介護支援専門員経験必須 年齢、学歴不問 · 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) ...

特別養護老人ホーム静霞園内居宅介護支援事業所でのケアマネージャーのお仕事です。 ケアプランの作成 介護保険の給付管理・請求事務 介護保険手続き 関係機関との連絡調整 担当者会議の開催 その他付随業務 業務の変更なし 雇用期間の定めあり~2025年9月15日(原則更新/更新回数上限なし) 転勤の可能性なし · 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験・年齢・学歴不問 ...

主任介護支援専門員業務 ケアプラン作成 介護認定調査 介護請求業務 など 雇用期間の定めあり 2025/4/1~2026/3/31 · 主任介護支援専門員必須 3年以上の実務経験必須 ブランク可 年齢・学歴不問 ...

ケアプラン作成 モニタリング、事務作業 施設入所への支援 要介護認定等の申請援助及び代行 利用者の入退院 給付管理などの事務手続き 従事すべき業務の変更の範囲なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 事業所オープンまで、希望があれば「ヘルパーカンパニーことほぎ」で就業も可能です · 主任介護支援専門員資格 経験不問 年齢不問 学歴不問 · 2024年度の講習受講中の方も歓迎です ...

「サンガーデン輝らら 」の利用者に対して、介護サービス計画の作成兼生活介助支援に従事していただきます。 · 年齢制限あり(18歳~64歳) 深夜業務があるため/定年年齢を上限とする募集 学歴不問 経験不問 介護用ソフトへの入力ができること必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 · UIターン歓迎 ...

介護老人保健施設で居宅高齢者の介護サービス計画を作成してケマネージメントを行っていただきます。 · 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 59歳以下の方(60歳定年制のため) · 主任介護支援相談員 PT.OTライセンス所有者は別途手当あり ...

2ユニット、18名の介護計画作成、プラン管理 介護認定の書類作成代行 雇用期間の定めあり 期間:6ヶ月 更新条件:業務量・勤務成績・態度・能力・会社の経営状況による 更新上限:なし 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし · 介護支援専門員 介護職と兼務の場合、正職員登用あり ...

ケアプランにより、介護の方向性を定め、お客様を『元気にする』にするチームケアの実現をめざしていただきます。 ニーズを把握し、計画策定、推進管理、評価、改善などPDCAサイクルをまわして、顧客のADLの向上をめざしていただける方を募集します。 また、介護保険認定調査における相談、市役所での手続き、入退院調整、通院対応なども生活相談員と連携して担当していただきます。 非常勤(パート)職員さんの募集です。 一日8時間、週3日~OK 雇用期間は令和8年7月31日までとなります。 更新は原則ありません。 · 下記、資格・免許をお持ちの方 介護支援専門員(ケアマネー ...

利用者最大9名グループホームのケアプランやアセスメント等の計画作成をお願いします。 利用者の状況を知って頂く為に現場にも数日入っていただきます。 ケアプランはPCで作成します。 雇用期間の定めなし · 介護支援専門員が必須 グループホームですので『実践者研修』もお持ちの方が望ましいですが、なくても後に受講していただくよう手配いたします ケアマネ未経験も相談いたします ...

介護支援専門員業務全般 本社スタッフ14名と同じスペースでの勤務となります。 雇用期間の定めなし · 介護支援専門員 経験、年齢、学歴不問 · 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 居宅介護支援の経験がある方歓迎 ...

介護認定を受けた65歳以上の高齢者様に対し、ケアプランの作成と利用者様への対応をします 介護保険の相談窓口業務 利用者、家族のケアプラン作成業務 現状20件前後の受け持ち(今後の状況により変動あり)です 転勤の可能性あり(転勤範囲:恵那市内) 雇用期間の定めなし · 介護支援専門員 経験、年齢、学歴不問 ...

グループホームでのケアマネージャー業務 ケアプラン作成、関係機関やご家族との連絡調整、訪問業務などと介護を担当していただきます。 グループホームは2ユニット、18名 · 普通自動車免許(AT限定可) 介護支援専門員 年齢不問 未経験可 ...

小規模多機能(サテライト)18名のケアプラン管理 新規利用者のサービス調整 要介護認定期間の管理 その他担当者会議など 雇用期間の定めあり:1年(原則更新) · 介護支援専門員(ケアマネジャー)必須 認知症介護実践者研修、小規模多機能計画者研修(全て必須) 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 年齢不問 学歴不問 ...

地域包括支援センターは、各市に設置された地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口。福祉制度や介護サービス、健康の事など高齢者の日常生活での不安や悩み、困りごとを一緒に解決するのが「介護支援専門員」のお仕事です。要支援1・2、事業対象者の方のケアプランを作成します。 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年 契約更新の可能性あり(原則更新) 転勤の可能性あり:転勤範囲 長久手市市内 · 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 年齢不問 学歴不問 · 『日勤なら働ける』『資格はあるけど未経験』『福祉の仕事に復帰したい』このような方 ...

高齢者の状態を把握し、必要な介護サービス提供のためのケアプランを作成、高齢者と事業所との調整等を行う仕事 雇用期間の定めあり・6か月(原則更新) · 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 介護支援専門員として実務経験400日以上 学歴・年齢不問 ...

老人保健施設内でのケアプランの作成等介護支援専門員業務 雇用期間の定めあり 4~12ヶ月 契約更新の可能性あり(更新月は4月) · 介護支援専門員 普通自動車免許(AT限定可) 年齢・経験不問 · 経験者優遇 ...

地域包括支援センター加美における介護保険認定調査員業務 · 福生市内の介護保険要介護認定の新規・更新の認定調査の実施 従事すべき業務の変更の範囲:あり(法人で定める業務範囲) 転勤の可能性なし 雇用期間の定めあり(~2025年3月31日) 契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり/更新上限なし) 契約更新の条件:基本は更新可能だが、人事考課の評価などによる · 介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必要なPCスキル パソコン操作(ワード、エクセル) 年齢不問 学歴不問 · 介護支援専門員経験あれば尚可 ...

ケアマネージャーの業務全般 要支援、要介護者のサービス計画作成 その他関連する業務 雇用期間4ヶ月以上(6ヶ月) 契約更新の可能性あり(原則更新) · 介護支援専門員 普通自動車免許(AT限定可) 年齢、経験不問 · 経験者であれば尚可 ...

有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ケアプランの作成、入居者 ご家族との相談業務等 定員174名 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 12ヶ月契約更新の可能性の有無あり(原則更新) · 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢・経験不問 · ケアマネージャーの経験あれば尚可 ...