仕事内容:

◆こんなお仕事です◆

Q. どんな施設で働くのですか?

A. 入居定員80名(従来型50名・ユニット型30名)の特別養護老人ホーム大宮園です。身体的・精神的な理由で介護が必要な要介護3以上の方が対象です。

Q. 具体的な仕事内容は?

A. 食事・入浴・排泄など入居者の日常的な介護業務全般、そして春祭り・夏祭り・敬老会・クリスマス会・新年会などのイベント企画・実施、レクリエーション(体操・カラオケ・花見・おやつ作り)の運営が中心です。

Q. 未経験でも大丈夫ですか?

A. もちろんです。初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格が必須ですが、入職後2カ月間の先輩職員による丁寧な指導研修があるため、安心してスタートできます。

Q. どのような人が活躍していますか?

A. 40代以上の方、主婦・主夫、ブランク期間のある方、第二新卒、そして未経験者も多く活躍しています。年齢や経歴に関わらず、みんなが活躍できる職場です。

Q. 職場の雰囲気は?

A. 青流・宮川に囲まれた静かな自然環境で、「入居者が主人公」という理念のもと、職員が明るく優しく誠実に働いています。ご家族・地域との連携も大切にしており、温かい職場です。

アピールポイント:

始めは入職後2カ月間の丁寧な指導研修で安心スタート

初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格があれば、未経験からの挑戦も可能です。先輩職員による充実した研修で、段階的にスキルが身につきます。

月給22.5~30.5万円に特殊業務手当・処遇改善加算手当など複数の手当が付き、年2回4ヶ月分の賞与で、介護職として適切な収入が確保できます。

残業月3時間程度・年間休日109日・バースデー休暇で、プライベートをしっかり大切にしながら働けます。

マイカー通勤OK・駐車場無料で、通勤のストレスなく仕事に臨めます。

40代以上・主婦・主夫・ブランクのある方・第二新卒も多く活躍しており、誰もが活躍できる職場です。

大宮園は、「入居者が主人公である私たちの家」という理念のもと、職員一同が明るく優しく誠実に働く、温かくやりがいのある職場です。社会福祉法人による運営で、試用期間なし・社会保険完備・勤続1年以上で退職金制度ありと、長期的な安定性も確保されています。

求める人材:

必須:初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格

【歓迎】

▽40代以上の方(年齢不問で活躍できる環境)

▽主婦・主夫の方

▽ブランク期間を経ての復職を希望される方

▽U・Iターンを検討中の方

▽第二新卒の方

▽未経験からチャレンジしたい方

▽経験を積んだ方

【活躍している人材像】

学歴を問わず、多様なバックグラウンドを持つ職員が活躍中。入職後2カ月の充実した研修制度があるため、経験や年齢に関わらず、誰もが自分のペースで成長できる職場です。

勤務時間・曜日:

変形労働時間制 1ヶ月単位

早番 07:00~16:00(休憩60分)

日勤 08:30~17:30(休憩60分)

遅番 10:00~19:00(休憩60分)

夜勤 16:00~09:00(月5回程度)

時間外労働:月平均3時間程度

休暇・休日:

基本休日はシフト制で月ごとに決定

年間休日数は109日間で十分な休息が確保できます

バースデー休暇で誕生月をお祝いする制度があります

有給休暇は法定通り付与で安心です

育休取得実績ありで、育児と仕事の両立をサポートしています

勤務地:

【勤務地について】

三重県度会郡大紀町野原519番地1

特別養護老人ホーム大宮園

※JR紀勢線栃原駅より南約2km、駐車場無料完備

アクセス:

■拠点:三重県度会郡大紀町野原519番地1

■アクセス:JR紀勢線栃原駅から南へ約2km(駅から1.4km)、伊勢自動車道・勢和多気インターから南へ車で5分

■条件:マイカー通勤OK、駐車場無料完備

■通勤:青流・宮川に囲まれた自然豊かな環境で、ストレスのない通勤が実現できます

給与:

・基本給:144,900 円 〜 210,000 円

・特殊業務手当:15,000 円

・処遇改善加算手当:20,000 円

・特定処遇改善手当 15,500 円 〜 25,500 円

・夜勤手当:30,000円(5回分)

・資格手当:5,000円(介護福祉士)

~その他~

・通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 19,700 円

・扶養手当:配偶者15,000円、子供1人4,200円(子供2人まで)

・住宅手当:上限15,000円(賃貸住宅に対する半額補填)

・年末年始手当あり(12/31~1/3)

・夜勤:5,000円 追加支給

・日勤:3,000円 追加支給

昇給あり:年1回、1,800 円 〜 2,100 円(前年度実績)

賞与あり:年2回、計4.00ヶ月分(前年度実績)

待遇・福利厚生:

・月額:225,400円~305,500円で、基本給144,900~210,000円に複数の手当を加算。特殊業務手当15,000円、処遇改善加算手当20,000円、特定処遇改善手当15,500~25,500円、夜勤手当30,000円(月5回)、資格手当5,000円が含まれます。

・年収:昇給年1回1,800~2,100円、賞与年2回計4.00ヶ月分で、安定した年収向上が実現。

・その他手当:通勤手当実費支給(上限19,700円)、扶養手当(配偶者15,000円、子供1人4,200円×2人)、住宅手当(上限15,000円、賃貸は半額補填)、年末年始手当あり。

【年収実例】

月給225,400円×12ヶ月+賞与(月給の4.00ヶ月分)=年収約400万円超が目安です。

【福利厚生・待遇】

社会保険完備で医療・年金の安心が確保。勤続1年以上で退職金制度あり、長期勤務をサポート。定年制一律63歳・再雇用上限65歳で、シニア世代の活躍も応援。試用期間なしで入職と同時に正社員扱い。充実した研修体制で、未経験からでも確実な成長が実現できます。

その他:

【応募について】

(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###651-01###

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 225,400円 - 305,500円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間