仕事の内容

九州最大規模の税理士法人(グループ全体従業員数357名)で働いてみませんか?

福利厚生制度・育児サポートにも自信があります。

ぜひ、最後までお読みください。

IT化の流れが加速する近年とくに、会計事務所や税理士事務所等同業種からの転職、銀行からの転職が増加しています。

【佐世保オフィスの雰囲気を感じていただきたいので、スタッフのアンケートを公開します。】

Q1.佐世保オフィス所長:石丸先生の魅力やちょっとだめなところを教えてください。

• 10の質問に100で答えてくださいます。それくらい丁寧で真摯的。だめなところは何でも所長自らやってしまうところです。もっと部下に任せてくれていいのに。
• 優しくて真面目。たまにはジョークをかましてほしい。
• 業務多忙の中でも相談事に親身になって答えてくれる。
• 結婚して15kg太ったそうです。幸せ太りですね。
• お客様に対しても社内の従業員に対しても分け隔てなく丁寧に対応される。
• どのスタッフにも丁寧で優しく指導してくれる。気遣いができる男性だと思う。
• 全然偉そうじゃないので、もっと偉そうにして良いと思う。
• 怒ったところを見たことがない。温和な性格。

本当か疑ってしまうくらい石丸先生の評判が良いんです満足度についても聞いてみました。(もちろん無記名です)

Q.2 佐世保オフィスで働いているみなさんへ。満足度は何点くらいですか?

100点 6.7%

90点 46.7%

80点 40%

70点 6.7%

と、9割以上の方が80点以上と回答する結果になりました。

佐世保オフィス、魅力的だな、働いてみたいなと直感で感じてくださった方は以下、お仕事詳細などをお読みいただきご応募いただけるとうれしいです。

【お仕事詳細】

九州最大規模の税理士法人(グループ全体従業員数357名)で、監査(月次訪問)、税理士補助のお仕事

税務申告、税務会計相談、相続税・贈与税申告、開業支援・法人設立、融資折衝のプランニング支援、事業承継、税務調査立会い、資金繰りや財務など経営に関するアドバイスなど、能力や適性に合うお仕事をしていただきます。

・・・監査の仕事、税理士補助の仕事って相当経験や知識がないとできないだろうな、、、と不安に思われた方、安心してください。アップパートナーズでは、業務時間内に勉強会やテストがあるなど、教育システムが整っています。

実際に新卒で入社後、仕訳入力の業務からはじめ、社内の昇格試験に合格し、入社3年目の現在、経営者様を訪問し、監査(月次訪問)・相談業務を担当している25歳の男性社員がいます。やる気があれば、未経験や20代でも挑戦できるお仕事です。ぜひ、応募してください

【アップパートナーズで働くとこんなメリットがあります。】

1.お金に得する

九州最大級のスケールメリットにより、最新の情報がたくさんはいってきます。税金や資産運用等に強くなり、お金に得する人生を送れるようになる

2.人脈ができる

大手企業様からのご依頼も多いです。大型案件を担当することができるのは、九州最大級の税理士法人だからこそのメリットだと思います。社長、ドクター、経理部長、銀行マンなど、これまで接することのなかったようなすごい方と知り合うことができるのがうれしい。

3.女性にとっても優しい会社です

制度が整っているので、ワークライフバランスを充実させることができる職場です。実際に結婚、出産をし、育児休業を取得された方がここ2~3年だけでも4人。働きやすい職場づくりをしているので、みなさん職場復帰されています。

【組織構成や一緒に働く先輩社員】

アップパートナーズ佐世保オフィスは28人の事業所です。

男女比率は女性が70%と、やや女性の多い職場ですが、男性のご応募もお待ちしております。

平均年齢は38歳と若く、現在、13名が監査(月次訪問)を担当しています。

所長税理士:石丸慶一(いしまるけいいち)自己紹介

税理士法人アップパートナーズに入社したのは、今から18年前の22歳の時です。

入社した当初は、税理士の試験(5科目中、残り2科目)に合格するため、時短勤務制度を利用し、勉強時間を確保していました。

しかし、仕事と勉強の両立は難しく、お恥ずかしい話、ずっと合格できず・・・・が続きました。

そこで、アップパートナーズの「資格取得補助制度(※一定の条件のもと、利用可能)」を利用させてもらいました。

なんと、大学院の学費を会社で負担してもらいながら、業務量を調整し、資格取得ができるという非常にありがたい制度なのです。このような制度から見てもわかるように、私たちはアップパートナーズで働きたいと感じて、入社してくれた方の人生を大切にしたいと考えています。

お客様のために、自分自身の成長のために頑張りたいという意欲のある方、ぜひ一緒に働きましょう

佐世保オフィスへは、こんなエリアより通勤されています。

佐世保市、嬉野市(在宅勤務で週2回出社)

応募資格

※業種・業界未経験OK

※銀行勤務経験者優遇

※税理士事務所経験者優遇

※日商簿記3級以上(まだ取得していないけど、入社時には取得するつもりだ。という方もOKです。)

【アップパートナーズへ転職された方に聞きました。前職はどんなお仕事をしていましたか?】

・銀行で法人営業

・税理士事務所勤務

・会計事務所勤務

・一般企業で経理事務

遠方の方、UJIターンの方は、オンラインでの1次面接も可能です。在職中で転職に迷いはあるが、話を聞いてみたいという方もまずはご応募ください。勤めながら税理士資格を取得したい方もご相談ください。

勤務時間

平均所定労働時間:160時間/月

9:00~18:00(60分休憩)

※上記は標準的な労働時間です。

※フレックス制度有り(6:00~9:00/15:00~22:00)

※コアタイム有り(9:00-15:00)

※ただし、短時間正社員制度を利用される方や残業ができない方は、ご相談により、定時ぴったりや、1時間早く帰っていただくことも可能です。

就労期間:長期雇用

休日休暇

年間休日数125日

土曜日・日曜日・祝日・夏季・年末年始休み

勤務先名

勤務先名: 税理士法人アップパートナーズ 佐世保オフィス

交通手段

マイカー(自動車)通勤OKです。駐車場は無料で使用できます。

マイカー通勤の場合は自宅から会社までの距離に応じて、ガソリン代相当額を支給します。

JR佐世保線 / 佐世保駅 徒歩1分

松浦鉄道西九州線 / 佐世保中央駅 徒歩14分

給与

月給 250,000円 ~ 400,000円

※基本給・固定残業代の総額

固定残業代:あり

固定残業代 65,100円

固定残業時間:45 時間

※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

※能力・経験を考慮の上、当社規定により決定します。

※前職の年収を、最大限考慮しますのでご相談ください。

※45時間分の固定残業手当が含まれています。もちろん、45時間を超えた場合は、別途残業手当をお支払いしますが、超える方はほとんどいらっしゃいません。

【平均残業時間】

12月〜3月の繁忙期:25H

4月〜11月の閑散期:19H

※残業は推奨していません

【諸手当】

交通費支給(実費支給)

時間外手当

役職手当

資格手当

【転職後1年目の年収(実例)】

8年会計事務所勤務後入社の方:年収550万円

10年銀行勤務後入社の方:年収600万円

シニアアソシエイトクラス:最大年収577万円

スーパーバイザークラス:最大年収678万円

アシスタントマネジャークラス:最大年収804万円

• さらに上位役職あり

※賞与・残業代・報奨金含む

福利厚生

昇給あり(年1回)

賞与あり(年2回+決算賞与)

転勤なし(九州最大級の税理士法人です。原則としてオフィス間での転勤はありませんが、過去に家族の転勤や本人の希望により、異動をさせてもらったスタッフはいます。)

【福利厚生が充実しています】

スタッフを大切にする会社で働きたくないですか?

大切にするという言葉だけでなく、税理士法人アップパートナーズでは、以下のような制度を整えています

• 育児休業、短時間正社員制度
• 財形、退職金制度、確定拠出年金制度など老後も安心な制度(退職金支給例:勤続 35 年 定年退職 支社長クラス 1300万円+ 特別加算)
• ホテルでの忘年会(全額会社負担)や、確定申告打ち上げ費用など、うれしい補助制度
• お祝い金制度(結婚・出産・居住用不動産購入などのお祝い金や弔慰金など)
• お誕生日プレゼント制度
• 旅行費用補助制度(職位により2万または5万/年)
• 報奨金制度(なかには、1年で100万円以上獲得する社員もいて、この報奨金をつかって、有給で海外旅行に行くスタッフもいます。)
• 再雇用制度
• 税理士資格取得支援制度(試験前休暇、大学院進学支援、登録費用負担)
• 年間休日125日
• 賞与年3回(決算賞与を含む)
• 教育制度充実だから成長できる4月~11月の1日~20日は、オフィス単位で勉強会を実施
• ベネフィット・ステーション(Netflix視聴無料プラン導入、レジャー施設などを優待価格で利用可能 ※社会保険加入スタッフが対象)

職場環境

屋内禁煙

応募方法

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守いたします。

※在職中の方もご応募いただけます。

※面接日程・入社日はご相談に応じます。

※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募について

STEP1 書類選考

通過された方には面接の詳細についてご連絡いたします。

STEP2 面接、筆記試験

面接日時はご相談に応じます。土日や18時以降の面接も対応可能です。

STEP3 内定・入社

面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。

長崎県佐世保市白南風町 1-13 JR九州佐世保ビル2F

採用担当:石丸慶一(いしまるけいいち)

応募受付先電話番号:

企業のセールスポイント

• フレックス、リモートワーク、オフィスカジュアルで働きやすさ

フレックス、リモートワークを導入しているため、各自柔軟に業務を行っていただけます

お客様対応がない日は、Tシャツ・短パン・スニーカー・デニム・落ち着いたネイルもOK

ただし、派手な柄・サンダル・ビーチサンダル・ブーツ・蛍光色・金髪・ひげなどはNGです

リラックスしたスタイルで、快適に働ける環境を整えています

• 雰囲気の良さが自慢の職場です

人間関係は働くうえでとても大切

「上司が怖い」「ピリピリした空気」という職場ではありません

税理士事務所というと堅そうなイメージを持たれるかもしれませんが、実際は部長クラスもとてもフランク

代表の菅も、規模の大きな組織のトップでありながら気さくで話しやすい人柄です

• 実力主義の公正な評価制度

年功序列ではなく、「実績」と「成果」にしっかり報いる給与制度を採用しています

成果に応じた比率は、30〜40%と高めに設定されており、前職での年収や実績も最大限評価

同族経営ではないため、特定の一族が優遇されることもありません

実際に、主任クラスで年収800万円以上のスタッフも活躍中です

• 創業以来、毎年売上が伸び続けています

顧問契約社数・従業員数はおそらく九州トップクラス

年間150件以上の新規契約があり、その勢いは年々増しています

西日本最大規模で安定しつつも、チャレンジ精神を忘れない

そんな成長中の企業で働きたい方には、やりがいとチャンスが詰まった環境です

• 教育研修制度が充実しています

4月~11月には社内の勉強会を実施しているので、未経験の方も、スキルアップしたい方も、最適な職場です

また、社内には自主的に学べる環境や仕組みが多数あり、外部セミナーに高額を支払う必要はありません

継続的な成長をサポートしています

• 女性スタッフにも、細やかな配慮を

ライフステージに合わせて、パート正社員、あるいは短時間正社員への変更も可能

生理や妊娠・出産・育児など、時間に制約がある中でも力を発揮できるよう、柔軟に対応しています

総務部には女性スタッフも多く、同じ目線でしっかりとサポートできる体制を整えています

その他

お仕事No:【B-1-1 佐世保オフィス】税理士法人の監査スタッフ(月次訪問)