Kobe
Kobelco
職務内容
内部統制・監査部として、「リスクマネジメント」「コンプライアンス」「評価・監査」の一連のプロセスを一体運営することを通じて、「内部統制システムの構築と有効性評価」を担い、当社グループの内部統制を強化すること、また、当社グループの中期計画のおける需要課題の一つであるESG対応の強化に貢献することをミッションに掲げており、これらを実現するために将来の当社グループの内部統制を担う人材を募集いたします。
採用条件
- 事業会社(メーカーなど)での営業や調達、生産などの実務経験(管理部門も可)から、企画・管理業務を立案できる方
- 財務・財務経理や法務の実務経験、経営企画や企画管理などの管理業務の経験がある方
- グループ会社管理やグローバル事業管理の業務経験がある方
待遇
- 想定年収:550万円〜1,030万円(月給+賞与+諸手当)
- 昇給:年1回
- 賞与:年2回
- 試用期間:2ヶ月
- 所定労働時間:7時間45分(休憩時間45分)
- フレックスタイム制:有(在宅勤務可能、時差出勤可能)
- 年間休日:121日(週休2日制)
- 有給休暇:0〜20日
- その他休暇:ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度
- 退職金制度:有
- 寮・社宅制度:有
- 保険:社会保険完備
- その他制度:社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職金、社宅/独身寮制度、カフェテリアプラン
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Kobe Kobelco職務内容 · 内部統制・監査部として、「リスクマネジメント」「コンプライアンス」「評価・監査」の一連のプロセスを一体運営することを通じて、「内部統制システムの構築と有効性評価」を担い、当社グループの内部統制を強化すること、また、当社グループの中期計画のおける需要課題の一つであるESG対応の強化に貢献することをミッションに掲げており、これらを実現するために将来の当社グループの内部統制を担う人材を募集いたします。 · 採用条件 · 事業会社(メーカーなど)での営業や調達、生産などの実務経験(管理部門も可)から、企画・管理業務を立案できる方 · 財務・財務経理 ...