仕事内容

「建設の仕事は好きだったけど、

働き方が合わなくて辞めてしまった…」

そんな経験はありませんか?

豊和建設は、

そんなあなたにこそ、

もう一度挑戦してほしい場所です。

実際に建設業に戻ってきた

ブランクある先輩も活躍中

その眠っている経験や資格、

ここでなら、

もっと輝かせることができます。

<具体的な仕事内容>

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ほ場整備(用水路・排水路の布設など)を

中心とした土木作業をお任せします。

現場は新潟県内の下越、

中越が中心です。

(福島県への出張時は手当あり)

ブランクや業界別の土木作業員だったなど

不安があってもご安心くださいね

まずは先輩のサポートや軽作業から始め、

少しずつ感覚を取り戻していきましょう。

あなたの経験を考慮しながら、

丁寧にお教えします。

\\昔の現場とは、もう違います//

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【働き方が違う】

年間休日120日、土日祝休みで、

プライベートの時間も大切にできます。

夏季や年末年始には長期休暇も可能です。

【仲間がいる】

安心のチーム制

孤独な作業はありません。

経験豊富な先輩がいる3〜4名のチームで、

お互いにサポートし合える環境です。

【将来も安心】

資格取得は会社負担

あなたのキャリアアップを全力で応援。

さらなるスキルを身につけ、

給与UPも目指せます。

【体が資本】

万全の熱中症対策

空調服の支給はもちろん、

現場の冷蔵庫には飲み物を完備。

休憩もこまめに取ります。

【1日のスケジュール】

8:00 現場到着、朝のミーティング

作業用工具や吊り具などの点検

8:30 作業スタート

先輩職人の指導のもと作業

10:00 休憩(約15分)

12:00 昼休憩(1時間)

13:00 午後の作業開始

15:00 休憩(約15分)

17:00 作業完了、直帰

現場のスタッフが、働きやすいように、

親方やリーダーの意見が

反映されやすい環境です。

<現場の声から生まれた制度です>

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「もっと休みやすい職場にしたい」

という内勤スタッフのアイディアをもとに、

法定の年5日有給取得に加えて

【+1日】の休暇取得を推奨する制度を

導入しました

現場の声を大切にする、風通しの良い

職場です。

<あなたのやりたいを大切にします>

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まずは、

現場作業員からスタートして頂きますが、

適正に応じてオペレーターや施工管理に

なる事も可能です。

気兼ねなく相談してください。

<会社について>

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豊和建設株式会社では、土木、建築、

とび・土工・コンクリート、

舗装、水道施設、解体、不動産売買など

多岐にわたる事業を展開しています。

環境土木工事を主軸に、公共事業から

一般家庭まで幅広く工事を請け負い、

地域の皆様の安全で快適な生活を

サポートしています。

当社では努力する人材を適切に

評価します。例えば高卒で入社した

社員が7年目で基本給24万円まで

昇給した実績があります。

また20代でリーダーとして活躍している

社員も在籍しています。

資格取得支援制度も充実しており、

作業に必要な資格については、

適正に応じ会社負担にて取得して頂きます。

現場のことは現場スタッフに任せているため

裁量を持って働ける環境です。

<スタッフインタビュー>

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私も、

一度は業界を離れた一人です。

ですが、

豊和建設の働きやすさを知り、

戻ってくることを決意しました。

ここには「昔ながら」の厳しさではなく、

社員一人ひとりを大切にする、

温かい風土があります。

もう一度、

地図に残る仕事の達成感を、

私たちと一緒に味わいませんか。

あなたの経験を、

ここで活かしてください。

求めている人材

必須条件

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・普通自動車運転免許

・土木作業の経験者(3年以上)

例えば・・・

道路や橋、トンネル、河川、

宅地造成や下水道などの

現場作業員の経験が3年以上ある方。

歓迎条件

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・車両系建設機械運転技能者

(整地・運搬・積込用及び掘削用)

・玉掛技能者

こんな方に向いています

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・屋外での作業が好きな方

・資格取得を通じてスキルアップしたい方

・チームワークを大切にできる方

・土木作業員の仕事は好きだけど

働き方や社風など

今の環境を変えたい方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日

8:00〜17:00(休憩1時間)

• 残業ほぼなし

(夜間作業がある場合や親方になると

若干発生する場合があります)

• 直行直帰可能
• 現場は主に新潟県内

(下越、中越エリア)

• 福島県現場作業所の場合、

出張手当支給

家庭の事情は考慮しますよ

休日休暇

• 完全週休二日制
• 土日祝日休み
• 年間休日120日
• 年末年始休暇

※正月休みも1週間程度取得可能

• 夏季休暇

※お盆休みは9連休など、

年間カレンダーに合わせて

長期休暇を取得できるよう調整

• 有給休暇

交通・アクセス

白山駅より徒歩7分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 23万円 〜 31万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

1ヶ月あたり1万円

• 一律業務手当:10,000円
• 自家用車借上手当

(マイカー使用の場合)

• 賞与年2回(前年度実績計2ヶ月分)
• 昇給あり(前年度実績あり)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

現場のスタッフが、働きやすいように、

親方やリーダーの意見が

反映されやすい環境です。

<現場の声から生まれた制度です>

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「もっと休みやすい職場にしたい」

という内勤スタッフのアイディアをもとに、

法定の年5日有給取得に加えて

【+1日】の休暇取得を推奨する制度を

導入しました

現場の声を大切にする、風通しの良い

職場です。

<あなたのやりたいを大切にします>

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まずは、

現場作業員からスタートして頂きますが、

適正に応じてオペレーターや施工管理に

なる事も可能です。

気兼ねなく相談してください。

• 家庭支援
• 慶弔見舞金制度
• 健康管理制度(成人病・人間ドック・脳ドック)
• 自己啓発支援制度
• 各種研修制度

(各種セミナー・現場業務で

必要な特別教育および技能講習)

• マイカー通勤OK(駐車場完備)
• 出張手当支給(規定あり)
• 通勤手当全額支給

(ガソリンカード支給)

• 資格取得支援制度あり

(土木施工管理技士1級・2級)

• 資格手当

土木施工管理技士2級:4,000円

土木施工管理技士1級:8,000円

• 家族や友人との食事補助金制度あり

(年間1万円まで)

• 各種表彰制度
• 社員持株会制度
• 再雇用制度(70歳まで)
• 退職金共済加入
• 退職金制度(勤続3年以上)

職場環境

社員総数38名(うち女性6名)。

年齢層は20代から70代まで幅広く、

特に20代と50代の社員が多い職場です。

現場では3〜4人のチームで作業を行い、

経験豊富な先輩が丁寧に指導します。

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

1. 応募

2. 担当者から面談・面接日程
   
   調整のご連絡

3. 面談・面接実施

4. 採用決定のご連絡

5. お仕事開始

※面接時には

履歴書(写真貼付)を

ご持参ください

※まずはお気軽にご相談ください