ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年1月8日

紹介期限日

2026年3月31日

受理安定所

堺公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

産業機械器具卸売業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

事業所名

カブシキガイシャ ハヤシ

株式会社 ハヤシ

所在地

〒

大阪府堺市堺区甲斐町東3丁-2-30

最寄り駅1

南海高野線 堺東駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

従業員数

企業全体

164人

就業場所

22人

うち女性

3人

うちパート

1人

設立年

昭和20年

資本金

3,000万円

事業内容

建築用電動工具及び作業工具の卸販売

北関東、新潟三条地区から九州沖縄に至る全国の金物販売店、

プロショップ、ホームセンターに卸販売 Z04

会社の特長

マキタ電動工具のトップ代理店で、電動工具とその先端及び周辺工

具の専門商社として、メーカー商品の卸販売のみならず、商品その

他の企画による提案型のオンリーワンの企業を目指している。

法人番号

ホームページ

https://hayashi-

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

商品管理(福岡市博多区)

job tagについて

求人数

2人

仕事の内容

• 入荷商品の仕分け・格納
• 商品のチェック

(入荷した商品の数やデータが合っているか、不良品がないかなどを

確認します)

• 納品書・受領書のチェック、梱包

※DX化を推進し、働きやすさ向上

業務の変更範囲:なし

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通自動車免許

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

なし

試用期間

なし

就業場所

〒

福岡県福岡市博多区東那珂3-1-21

株式会社ハヤシ 福岡営業所

最寄り駅

JR鹿児島本線 竹下駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙スペースあり

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

209,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

32,000円

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

241,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

195,400円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

29,600円

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

225,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

195,400円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

29,600円

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

225,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

195,400円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

29,600円

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

225,000円

能開校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

195,400円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

29,600円

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

225,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支給し、20時間を超え

る時間外労働は追加で支給。

※基本残業はありません

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

1.00ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年3回

2.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

2.50%

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

22,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時45分〜17時45分

時間外労働

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

年末年始、お盆休み。年に数回土曜出勤あり

*土曜出勤は運用により8:45~17:00の勤務

年間休日数

117日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

1月7日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考,面接

筆記試験(一般常識)

書類提出先

〒

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒

福岡県福岡市博多区東那珂3-1-21

株式会社ハヤシ 福岡営業所

最寄り駅

JR鹿児島本線 竹下駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

管理統管部 総務 係長

担当者(カタカナ)

オクムラ

担当者

奧邨

電話番号

FAX

Eメール

補足事項・特記事項

補足事項

*会社説明会や職業体験などは随時開催しています

お気軽にお問合せください

求人条件にかかる特記事項

株式会社ハヤシ福岡営業所での業務です。

(エリア採用・転勤なし)

・商品管理としてスタートしていただきますが、さまざまな

職種があり、キャリアチェンジが可能です

入社後のキャリアパスについてお気軽にお問い合わせください。

・残業なし。ワークライフバランス重視の職場

・年間休日117日+計画有休5日で122日以上

・半休や時間単位での有給休暇取りやすさ

・ベネフィットステーション加入など福利厚生制度が充実。

・2025年卒・第二新卒方のご応募もお待ちしております

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和6年度

5人

令和5年度

2人

令和4年度

2人

男性新卒者等採用者数

令和6年度

5人

令和5年度

2人

令和4年度

2人

女性新卒者等採用者数

令和6年度

0人

令和5年度

0人

令和4年度

0人

新卒者等離職者数

令和6年度

1人

令和5年度

1人

令和4年度

0人

平均継続勤務年数

15.0年

従業員の平均年齢(参考値)

37.1歳

大卒・総合職の情報

新卒者等採用者数

令和6年度

5人

令和5年度

2人

令和4年度

2人

男性新卒者等採用者数

令和6年度

5人

令和5年度

2人

令和4年度

2人

女性新卒者等採用者数

令和6年度

0人

令和5年度

0人

令和4年度

0人

新卒者等離職者数

令和6年度

1人

令和5年度

1人

令和4年度

0人

平均継続勤務年数

15.0年

従業員の平均年齢(参考値)

37.1歳

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

ビジネスマナー研修、ハラスメント研修など

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

推奨資格補助制度あり

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

社内に国家資格キャリアコンサルタントが常駐。随時キャリア面談

が可能です。

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

2.5時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

11.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

1人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

1人

男性の配偶者

1人

女性の役員割合

33.0%

女性の管理職割合

11.0%

大卒・総合職の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

2.5時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

11.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

2人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

2人

男性の配偶者

1人

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。新卒