仕事内容
日勤のみ
基本的に残業なし
希望休は月3日あり
「利用者さんを盛り上げるために何ができる
んだろう?」
みんなで考えた結果、レクリエーションを毎
月開催しています。
おかげで今では利用者さんの笑顔が増え、表
情も明るくなりました
私たちと同じ思いで、介護の世界で働きたい
仲間を探しています
- 仕事内容
住宅型有料老人ホームでの看護ケア業務
※入浴介助なし・残業なし・オンコールなし
具体的には……
・バイタルチェック
・服薬管理
・身の回りのサポート
- 起床・就寝介助、食事介助や
オムツ交換など
*変更範囲:会社の定めるすべての業務
利用者さんの日常生活のサポート業務を
担当します。
定員35名と小規模のため、
利用者さんとも距離が近く関係性も
築きやすい環境です。
ナーシング施設ではないので
コミュニケーションを取りながら、
身の回りのサポートなど、利用者さんの
生活を一緒に支えてください。
- 丁寧な研修があり、未経験でも安心
実務経験がない方も安心できるように
教育体制も整えています。
入社後は2ヶ月をかけて緊急対応を含めた
研修を行います
自分の「やるべきことがわかる」
ようになるため緊急時も
職員同士の連携もスムーズです。
- プライベートも、仕事も充実
月3回まで休みの希望も申請できるので、
先の予定も立てやすいです
基本的に残業なしなので、原則定時に帰宅。
体力的な負担も少ないため、
長く安定して活躍できます。
- 施設長はどんな人?
よく利用者さんと一緒に笑っている方で、
人のことを見ており、職員の心配ごとなど
しっかり聞いてくれます。
そのため職員同士の関係性もよく、
人間関係の悩みも少ないです。
\こんな方歓迎/
*おじいちゃんやおばあちゃんと
関わることが好きな方
*周囲と協力しながら、
前向きに業務に取り組める方
*おしゃべりが好き、コミュニケーションを
取ることが好きな方
*自分らしく、プライベートとも
両立しながら働きたい方
*手に職、自分のスキルになる
お仕事をお探しの方
【連絡・お問い合わせ先】
採用担当まで
まずは施設見学のみも大歓迎です
お気軽にお問合せください。
求めている人材
- ブランクありOK・学歴不問
<必須スキル>
・正看護師
<歓迎スキル>
・介護施設での勤務経験者(勤務年数・施設形態不問)
\こんな方歓迎/
* おじいちゃんやおばあちゃんと関わることが好きな方
* 周囲と協力しながら、前向きに業務に取り組める方
* おしゃべりが好き、コミュニケーションを取ることが好きな方
* 自分らしく、プライベートとも両立しながら働きたい方
* 手に職、自分のスキルになるお仕事をお探しの方
- 系列施設では若手から20代、30代、40代、50代と幅広い層が在籍中
- 主婦(主夫)さんをはじめとした多数の女性メンバーが活躍中です
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日
・1ヶ月単位の変形労働時間制:月間総労働時間168~176時間
【日勤のみ】
9:00~18:00
- 休憩時間60分
- 実働時間:8時間
- 残業なし
- シフト制、月3日希望休の申請ができます。
休日休暇
・週休二日のシフト制
・希望休月3日あり
・年間休日107日
・年次有給休暇あり(入社6ヶ月経過後、10日間付与)
・介護休暇、看護休暇、慶弔休暇あり
- 産前産後休暇の取得実績あり
育児休暇の取得実績あり
希望休は月3回、
事前申請で取得できます。
お子様の学校行事や推し活などの
イベント時に活用できます。
プライベート重視の方も自分らしく働けます
お子様の急病、発熱などでの
突然のお休みの対応も可能なので
子育て世代の方も活躍しやすい環境
シフトサイクル: 1ケ月
※1か月ごとに3回分のお休み希望を
申請いただき、その他希望も
考慮しながらシフトを組んでいます。
勤務地
名古屋市南区、天白区、東海市、大府市、豊明市、日進市、東郷町など
「名古屋市緑区」の近隣エリアから通いやすい立地です。
交通・アクセス
・地下鉄桜通線「徳重駅」から徒歩9分・名古屋市営バス「熊の前」・「熊の前北」バス停より徒歩3分車通勤OK(無料駐車場完備)※バイク通勤も可
給与詳細
※基本給・一律手当の総額
基本給:月給 20万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり7万円 〜 7万5000円
・基本給:200,000円
・職務手当:40,000円~45,000円
・資格手当:30,000円
・賞与あり:計3ヶ月(年2回、前年度実績)
・昇給あり:1月あたり2,000円~3,000円(年1回、前年度実績)
※実績や状況に応じて、該当者のみ下記の手当を支給。
・交通費支給(通勤手当):月上限20,000円
- 給与は月末締め、翌月25日支払いです。
――――――――――
こちらの施設の社長は、もともと現場で介護士を務められており
ご自分が苦労した分、スタッフにはきちんとお給料を還元したいという考えです。
お給与交渉も可能ですので、お気軽にご相談ください。
――――――――――
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・賞与あり:計3ヶ月(年2回、前年度実績)
・昇給あり:1月あたり2,000円~3,000円(年1回、前年度実績)
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・交通費支給(通勤手当):月上限20,000円
・マイカー通勤可能(無料駐車場あり)
・制服貸与(無償貸与)
・研修あり
・食事補助あり(昼食を無償提供)
・復職制度あり:育児、介護、疾病等を理由に退職した場合、退職より「2年以内」は復職可能
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年60歳
・再雇用制度あり(65歳まで)
・勤務延長制度あり(65歳まで)
・勤続年数に応じて商品券付与(5年、10年、15年、20年目)
・忘年会、飲み会あり(費用は全額会社負担)
職場環境
ひなたの丘のスタッフは…
20代、30代、40代、50代と
幅広い世代の方が活躍中です。
家事や子育てと両立されている
ママさんスタッフも多数在籍
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
受動喫煙対策あり:屋内禁煙
選考プロセス
【見学のみも大歓迎 お気軽にお問合せください】
「応募画面に進む」ボタンよりカンタンWEB応募もしくは、
「 」よりお気軽に電話応募ください。
WEB問い合わせは24時間・365日受付可能です。
※応募後、担当者より連絡いたします。
※応募や面接、仕事についてのご質問や
前もって聞きたい事などがあれば
お気軽にお問い合わせ下さいね。
《選考について》
応募採用担当者より連絡面接(1回予定)内定就業
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