医療系短大の広報(未経験歓迎) 年間休日125日/残業月20h以下/服装・髪型・ネイル自由

契約社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内

コンテンツを届けた先の、学生の成長まで目にできる広報。

オープンキャンパスの企画、高校などでの説明会、SNSの情報発信。こうした広報活動で学校の魅力を届けて終わりではなく、その価値に触れた学生の成長まで見守れるのが当法人の広報です。

例えばオープンキャンパスで相談に乗った高校生が、入学後大人びた表情で「 さんの話がなかったら、ここを選んでいませんでした」と事務室に伝えに来てくれる。

例えば、事務室のカウンターでいつも他愛ない話をしていた学生が、最終学年に「はり師の国家試験、受かるかな…」と真剣な顔で呟いた。その姿が数年前の面影と重なり、成長を感じて思わず胸の奥が熱くなる。

さらには数年後、卒業生が「鍼灸接骨院を開業しました」と報告に訪れることもあるほどです。

——1〜2ヶ月に一度のオープンキャンパスや毎月の説明会を通して、年に約300名の高校生と出会う広報。大規模でないからこそ、1人ひとりと深く話せます。さらに生徒数400名ほどの小さな学校だから学生との距離感も近め。広報として背中を押した学生の成長を見届ける喜びを、味わいませんか。

----- 募集要項 -----

【職種名】

医療系短大の広報(未経験歓迎) 年間休日125日/残業月20h以下/服装・髪型・ネイル自由

【仕事内容】

\高校生・学生の夢を後押しできる/

仙台赤門短期大学の看護学科、鍼灸手技療法学科の入学希望者を広報活動で増やすことがミッション。事務室に来る学生の相談にのることも。情報発信だけでなく、入学後の成長まで見守れます。

• 入学のきっかけを作る多彩な業務*

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• オープンキャンパスの企画・運営(1〜2ヶ月に一度開催/年200名程度参加)
• 企画

毎回ブースの半分を新たに企画。広報・事務・教員で話し合い、内容やタイトルを決定します。

• 体制づくり

予約人数から参加者数を予測しブース数・在校生スタッフ数を決定します。

• 当日運営

在校生と協力し個別相談ブースへの参加・学生寮の案内・空きブースへの誘導などを担当。高校生からは学校の雰囲気や授業内容、保護者からは学費や奨学金などの質問に対応します。

• 説明会(毎月1回/年100名程度参加)

東北6県の高校を訪問し、高校教員へ学校紹介を実施。また、高校内や駅近くのホテル会場で高校生へ説明会を実施します。

• 広報物制作
• オープンキャンパス用チラシ・ハガキ

CanvaやPowerPointで制作。1人で担当します。

• パンフレット(2年に一度刷新)・HP(3年に一度)

制作はデザイン会社が担当。刷新時には広報・事務・教員のチームで内容・デザイン案を企画します。

• Instagramの企画(日々実施)

広報・事務・教員の複数名でアイデアを出し、デザイン会社にコンテンツ制作を依頼します。

※学園祭や式典のお手伝いも担当。

• 学生との交流が盛ん

事務室へ学生が話しに来ることも。小規模な学校のため顔と名前を覚えているほどです。

• アイデアが形に

少人数だからアイデアが採用されることも多数。「オープンキャンパスで模擬授業をする」などの提案は大歓迎です

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎

• 広報の実務経験は必要ありません*

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下記2つを満たす方

【1】普通自動車運転免許(AT限定可能)

【2】基本的なPCスキル(PowerPoint・Word・Excelの基本操作)

※社会人経験は問いません。

\ こんな方はぜひご応募ください /

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• 誰かを応援することに喜びを感じる方
• つい人の相談に親身になってしまう方
• 仕事の成果を実感したい方

【募集背景】

• さらなる発展に向けた、新しい仲間を募集*

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創業78年の歴史を持ち、鍼灸師や柔道整復師などを育成する専門学校、看護師や鍼灸マッサージ師などを育成する短期大学を運営している当法人。特に、短期大学は鍼灸マッサージ師に必要な3つの国家資格が取得できる日本初の短期大学であるなど、他にはない強みで多くの学生から選ばれ続けています。

今後、さらに多くの高校生に学校の魅力を伝え事業を拡大していくためこの度、広報体制を強化することになりました。そこで新たに広報を募集します。

【雇用形態】

契約社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。

• 正社員登用のチャンスあり*

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入職2年目以降、正社員採用の可能性があります

【勤務地】

【本事業所/仙台赤門短期大学 2号館・仙台赤門医療専門学校 青葉山校舎】

宮城県仙台市青葉区荒巻青葉33-1

• 転勤はありません。
• 毎月東北6県への出張が発生します。(車か公共交通機関を使用)
• マイカー通勤可

【交通】

地下鉄「青葉山駅」より徒歩15分

【勤務時間】8:30〜17:30(実働8時間)

• 残業は月20時間以下です。

【給与】

月給25万円以上+各種手当+賞与+インセンティブ

※上記金額には、月30時間分の固定残業代(5万円以上)を含みます。超過分は追加支給します。

<年収例>400万円/25歳(入社2年)

520万円/30歳(入社5年)

【休日休暇】

• 年間休日125日*

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• 完全週休2日制(土・日)

└入試やオープンキャンパスがある時は休日出勤あり(代休あり)

• 祝日
• 年次有給休暇
• 年末年始休暇(6日)
• 夏季休暇(2日)
• 産前産後休暇(取得・復職実績あり)
• 育児休暇(取得・復職実績あり)
• 介護休暇
• 慶弔休暇
• 創立記念日(1日間)

【福利厚生・待遇】

• 昇給 年1回
• 賞与 年2回
• 交通費支給(月5万円まで)
• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

……各種手当……

• 時間外手当
• 出張手当
• 役職手当
• 職能手当
• インセンティブ

……各種制度……

• 敷地内禁煙
• マイカー通勤可
• 駐車場あり
• 服装自由(私服可)
• 髪型・ネイル・ピアス自由
• 副業OK
• 正社員登用制度あり

【入職後の受け入れ体制】

• まずは苦手を得意に変えるところから*

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入職後3ヶ月間は研修期間。先輩がマンツーマンであなたの苦手なことから丁寧にお教えします。

例えば「PC操作に自信がない」という方にはメールの書き方から、「AIの活用が苦手」という方にはChatGPTの活用法から、といったように1人ひとりに合わせてじっくりとサポートします。業務で使用するソフトに関する専門知識も、少しずつ教えていきますよ。

3〜5ヶ月後、業務の8割程度を1人で完了できるようになればひとり立ち。あなたの広報としての新たな一歩を、私たちが全力で応援します。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

少子化の逆風の中でも、安定した経営基盤を維持できている同法人。運営する短期大学と専門学校の特徴について伺いました。

特徴の1つは専門性の高さ。仙台赤門医療専門学校は全国トップクラスの歴史を持ち、約9000名の卒業生を輩出した実績があります。また4つの東洋医学の国家資格取得ができる専門学校は北海道・東北でも珍しいのだとか。さらに仙台赤門短期大学は鍼灸マッサージ師に必要な3つの国家資格と学位取得が可能な全国初の短大だそう。どちらも県外から学生を集めているそうです。

もう1つの特徴は少人数教育の徹底。教員は学生の名前と顔、個性や学習の進捗まで把握可能。特に実技が重視される専門分野において、理解度に合わせた指導が受けられる環境は、学生の大きな支えとなっています。

実際、当短大の学生数は増加中。短期大学も学科新設により今後増員が期待できるそう。ここでなら、この先も長く活躍できるのではないでしょうか。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 言葉が誰かの人生を変えるきっかけになる

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この仕事の最大のやりがいは、広報として情報を発信したその先で、情報を受け取った学生の成長を見届けられることだそう。

以前、オープンキャンパスで「何が向いているかわからない」と悩む高校生がいました。広報はその子との会話から「人の話をじっくり聞くのが得意」という強みを見つけ、「鍼灸師って、患者さんの身体だけでなく、心の声にも耳を傾けることが大切なんだよ」と背中を押したのです。後日、その子は同法人の短期大学へ入学。「 さんの言葉がなければ、この道を選んでいませんでした」と笑顔で報告してくれました。

こうして、広報としての仕事がきっかけで入学した学生の成長を見られることは多いそう。自分の言葉が誰かの夢を後押しし、その成長を間近で応援できる。学生数400名程度と小規模で、教員だけでなく広報が学生の顔と名前を覚えている風土がある同校ならではのやりがいだといえます。

【厳しさ】 異なる相手に最適な説明を行なう難しさ。

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関わるのは、高校生、保護者、在校生、高校の教員など様々。相手の立場や関心、知識レベルは全く異なるため、用意された説明を繰り返すのではなく、相手に合わせて話す内容や言葉の選び方をその場で選ぶ必要があります。

例えばオープンキャンパスでは、高校生や保護者から質問されることが多数。夢や希望に胸を膨らませる高校生からは学校生活について、保護者からは学費や国家試験の合格率などの質問を投げかけられます。その両者に、分かりやすく的確に説明しなければなりません。

質問される内容も鍼灸や看護の専門知識から入試制度、学生寮での生活まで様々。学校の"顔"として常に知識をアップデートし続けることが求められます。1つひとつの回答が学校全体の印象を左右するプレッシャーの中で、相手に伝わるように丁寧に説明する大変さがあるとのことでした。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 人と積極的に関わり成長を支えたい方

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高校生や保護者への説明、在校生からの進路・プライベートの相談対応など、業務の多くが対話で成り立ちます。あなたの言葉がきっかけで入学した学生の成長を卒業まで見守れることも多いため「人の成長を支えることにやりがいを感じる方」に向いています。

【向いてない人】 決まった作業を黙々とこなしたい方

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オープンキャンパスの企画、高校への出張、SNSの更新など業務は多岐にわたります。ルーティンワークではないため、「変化を好まず、マニュアル通りの作業を黙々と進めたい方」には入職後ミスマッチを感じるかもしれません。