日勤のみで柔軟な勤務スタイル原料移し替え担当者

1ヶ月前

静岡県 駿東郡 清水町, 株式会社オーケーエス

仕事内容:

①プラスチック原料をパレットから作業台へ移動(専用クレーン使用)

②原料袋を開封し投入口へ流し込み

③2人1組での連携作業

④20~25kgの原料袋を扱う詰替え業務

アピールポイント:

1.働きやすい環境づくり

30~50代中心の落ち着いた職場で、男女問わず活躍中。更衣室・鍵付きロッカー・休憩室など設備充実で快適に勤務できます。

2.柔軟な勤務スタイル

土日祝休みが基本ですが、平日休み選択なら月1万円の特別手当支給。ワークライフバランスを重視した多様な働き方に対応します。

求める人材:

未経験者でも安心の職場です

勤務時間・曜日:

*フルタイム*

8:30~17:00(7.5H)休憩60分

※人気の日勤のみ

休暇・休日:

土日祝休み

GW・お盆・年末年始など休暇があります。

ワークライフバランスの良い職場です。

☆土日どちらかと平日1日休みも選べます(その場合毎月1万円のプチ手当あり♪)

勤務地:

静岡県 駿東郡 清水町

アクセス:

JR三島駅よりバス15分(自転車20分)、JR御殿場線大岡駅より徒歩25分

・交通費支給(公共交通機関:上限月30.000円)

・自動車・バイク:上限20,000円 (無料駐車場あり)

給与:

▼給与の補足

・月給: 220,000円

・月収例: 238,000円

(残業時間 10時間の場合)

・ 月末締め、 翌月 22日支給(土日祝日の場合前日)

待遇・福利厚生:

・賞与(年2回)

・退職金(規定有り)

・社員登用制度(通常3ヶ月から2年前後で正社員へ登用となります)

☆長期雇用が見込める職場です。

・昇給(経験・スキル等により)

・交通費支給(上限月20.000円、公共交通機関利用の場合30.000円)

・資格手当 5,000円

・家族手当 3,000円/1人

・ひとり親手当 最大10,000円

・休日出勤・深夜手当・残業代支給

・給料前借制度あり(稼働分)

・社会保険( 雇用・労災・健康・厚生)完備

☆入社したその日が加入日です。

・有給休暇(6ヶ月後10日付与)

・慶事休暇(結婚・配偶者出産・忌引き)

・慶弔見舞金(結婚・出産・葬祭・傷病・災害)

・定期健康診断/特殊健康診断

・メンタルヘルスチェック(年1回実施)

・無料の資格取得制度(300以上)

・キャリア応援・相談・研修制度あり

・福利厚生サービス(全国保養所・店舗割引)

その他:

【応募について】

(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###oks-1266###

雇用形態: 派遣社員

給与・報酬: 220,000円 - 238,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

  • 日勤のみで柔軟な勤務スタイル原料移し替え担当者

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    静岡県 駿東郡 清水町, 株式会社オーケーエス ￥2,200,000 - ￥2,872,000 per year

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    〒- 静岡県 駿東郡 清水町, 株式会社オーケーエス ￥2,200,000 - ￥2,380,000 per year

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    1ヶ月前

    静岡県 駿東郡 清水町, 株式会社オーケーエス ￥2,760,000 - ￥31,044,000 per year

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    静岡県 駿東郡 清水町, 株式会社オーケーエス ￥2,200,000 - ￥2,864,000 per year

    未経験からスタート〇化学メーカーでの製造オペレーター30~50代の方が多数 · 日勤のみで土日祝休み、2~3年で正社員登用チャンス、入社祝い金最大3万円支給 · ...

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    The Key Leader role is an essential part of the store leadership team, impacting salesfloor team members and guest (i.e., customer) experience every day.The Key Leaders are responsible for leading by example and providing support to Educators, facilitating an outstanding guest ex ...

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    The Assistant Store Manager role is an essential part of the store leadership team, impacting team member and guest experience every day. · Create and foster a respectful and inclusive team environment by welcoming and celebrating differences to ensure a supportive and engaging ...

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