仕事内容

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頑張ってきたあなたの経験が

違うステージで役立ちます。

メンタルヘルスの問題などで

悩める人達を支えませんか。

<< この求人の要約 >>

• 看護師資格を活かせる
• 月給35万円以上
• 経験・スキルを考慮
• 昇給/賞与支給
• 9~18時/16~翌9時シフト
• 福祉業界を変えたい人必見

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<< 働く施設のご紹介 >>

• 18~65歳までの精神的な不調で

支援が必要な方、軽度の知的障がいが

ある方が入居しているグループホーム。

• 身体介助よりも、精神的支えや

日常生活の補助が必要な方々へ

向けてサポートを行う施設です。

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<< お任せするお仕事 >>

• 生活支援員(日勤・夜勤):
• 備品購入、補充
• 清掃
• 通院同行、行政手続き代理
• イベント運営、準備
• 昼食提供※週末のみ
• 夕食準備、提供
• 服薬管理
• 入浴の促し
• 消灯確認、巡回
• 朝食準備

• 送り出し、情報共有

• 入居者様の精神面、生活面での

ケアやサポートが中心のお仕事。

業務の合間やイベント(季節行事、

映画鑑賞、いちご狩りなど)で

コミュニケーションを取ります。

夜勤の際は寝つけない入居者様に

お声がけなどをお願いします。

• 看護師資格保持者歓迎:

「今の仕事が続くか不安…」

「資格を活かして別環境に行きたい」

そんな転職を考えているあなたを

当社は大歓迎します勉強・経験を

積んできたあなただからこそできる

ケアを、ぜひここで実践してください。

• やりがい:

・お金の管理ができるようになった

・1人暮らしができるようになった

・苦手な家事ができるようになった

…など、目に見えて入居者様の明るい

変化が感じられるようになります。

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<< Mostfun Careの想い >>

• 現在、障がい者認定をされている方が

人口の1割=900万人だといわれています。

そしてその半分が精神障害の認定です。

• Mostfun母体の飲食事業と同じく

サービスを求めている人は多いのに、

業界が追いついていないのが現状。

そんな業界を変えたいという想いで

福祉事業がスタートしました。

• 私たちのMISSIONは3年で100居室

へ拡大です。(現在57居室突破)

スタッフ1人ひとりがやりがいを感じる、

挑戦できる環境を作ることで従業員

満足度が向上し地域貢献にも繋がります。

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<< 上司(専務)のご紹介 >>

• 前職は住宅メーカーの営業。

大崎代表の「仲間を信じて

全てを賭けてくれる」姿勢に

惹かれ、本格的に福祉事業を

任せてもらうことに。

• 代表のように入居者様や仲間の

1人ひとりを大事にできる環境に

こだわった施設づくりに注力。

雇用形態に関わらず、定期的に

ミーティングを設けて仲間の

悩み解決を行っています。

• メーカー時代に培った

営業・接遇技術を活かして、

部下に入居者様やご家族との

円滑なコミュニケーションの

アドバイスもしています。

• 最後にひと言>>

福祉業界を本気で変えていきたい人、

必要な業界であることを発信していきたい

人はぜひ応募してきてください

一緒にこの仕事をもっと

魅力的にしていきましょう

求めている人材

• 必須:看護師資格保有者
• 誰かのために頑張れる人
• 素直に学び実行できる人

<例えば…>

• 資格を活かして環境を変えたい
• 1人ひとりと大事に向き合いたい
• 傾聴力に自信がある
• 別ステージでチャレンジしてみたい
• こんな方々が活躍できます

<良い意味で"気にしない"も大事>

• ちょっとの失敗でクヨクヨしない
• 前向きに気持ちを切り替えられる

…そんなマインドも大事なお仕事です。

私たちは失敗を前向きに受け止めて

周囲を励ませる方、翌日に持ち越さない

ようにできる方と一緒に働きたいです。

時にクレームやトラブルが起きることは、

管理職も重々承知しています。だからこそ

必要以上に自分を責めなくてよし。

失敗を受け止めたら気持ちを切り替えて

またみんなで頑張っていきましょう

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日

• 日勤/9:00~18:00
• 夜勤/16:00~翌9:00

休日休暇

• 4週8休(シフト制)
• 有給休暇
• 年間休日107日間

交通・アクセス

新京成線鎌ヶ谷大仏駅~徒歩約12分/東武鉄道野田線(東武アーバンパークライン)鎌ケ谷駅~約徒歩16分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 31万円 〜

固定残業代:あり

1ヶ月あたり4万円 〜 4万円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

• 昇給あり(過去実績:3~5万円)
• 賞与あり(年1回)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 交通費規定支給(日額上限1,000円)
• 車通勤OK(駐車場あり)
• 資格取得支援制度

職場環境

いきなり全てをお任せすることは

ありません理解度/お仕事に

慣れるまでの状況に応じて先輩

社員がしっかりフォローします。

<既存スタッフの構成比>

・平均年齢…55歳

・性別…男性1割:女性9割

・経験…未経験5:経験者5

選考プロセス

書類選考>>面接(1回)>>内定

※あなたのことを教えてください※

• 当社を選んだ応募理由
• これからの人生で何をやりたいのか
• これまでどんな選択をしてきたのか…

ぜひざっくばらんにお話ししましょう