東京都 港区 赤坂, パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

職務内容


デジタル広告領域において、クライアントのマーケティング課題解決に向けての広告戦略立案と実行、および効果の最大化のためのPDCAサイクルを推進する役割をお任せいたします。

<主な業務>

・クライアントの課題や広告戦略に基づいた、各媒体への広告入稿および設定業務

・入札調整、クリエイティブ改善、配信ロジックの最適化などの運用改善

・予算・KPIに対する進捗管理、レポーティング業務

・広告配信後の効果分析、改善提案、PDCAサイクルの推進

※将来的には、獲得したリードを活用したコミュニケーション設計や、クライアントの成果最大化に向けた「送客プロセス」への関与も可能です

<携われる可能性がある関連領域>

・リードナーチャリング設計

・顧客接点の最適化(例:問い合わせ対応フローの改善提案、コミュニケーション内容の設計)

・クライアント事業の成果を伸ばすための施策立案

<顧客層>

・グループ内全社(BtoC事業、BtoB事業問わず)

・グループ内で既にお取引のあるお客様(業種問わず、人事・総務・経営企画等)

・ITを中心としたBtoB企業のリード獲得、イベント集客

※担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

募集企業名


パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

職種


出版・広告・販促・印刷

雇用形態


正社員

勤務地備考


[エリア] 関東

[住所情報] 〒 東京都港区赤坂(次のビルを除く)

[その他勤務地備考] 赤坂オフィス/東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F

【最寄駅:赤坂見附駅/永田町駅/溜池山王駅 等】

※クライアントオンサイトの可能性があります

就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。

出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。)

就業時間


:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働:有(月間平均でおよそ20-30h程度残業の見込み)

土日祝日休

勤務形態


フレックスタイム制度

想定年収


5,450,625 ~ 8,199,463 円

給与


[給与形態] 月給 (想定労働時間 160時間)

[想定給与] 364,219 ~ 543,322 円 (基本給: 270,000 円 ~)

[固定残業] なし

[給与備考] 賞与:年2回(標準支給額:基本給4か月分)、報酬額は業績および本人の貢献度合いを勘案して決定

手当:地域手当、拠出(DC)手当、残業手当、職制手当 等

試用期間


[試用期間の説明] ・使用期間は3か月

・使用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同様とする

[給与形態] 月給 (想定労働時間 160時間)

[想定給与] 364,219 ~ 543,322 円 (基本給: 270,000 円 ~)

[固定残業] なし

契約期間の条件等


契約期間の定めなし

労働契約・福利厚生・その他


雇⽤形態:無期正社員

賃⾦形態:⽉給制

昇給有無:有

選考方法


筆記・Web試験 :無 ⾯接回数 :2回

  • 選考フロー:

書類選考1次⾯接 web適性検査 最終面接

募集部門


ビジネストランスフォーメーション事業部 DX統括部 デジタルマーケティング部

想定配属先


E_MX_DM

福利厚生


【休日・休暇】

[年間休日] 120日(2025年)

[有給休暇] 10日~20日

[備考]

有給休暇 10日~20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり

【社会保険】

[健康保険] 有

[厚生年金] 有

[雇用保険] 有

[労災保険] 有

[厚生年金基金]

[通勤手当] 有

[家族手当] 無

[寮・社宅] 無

[定年] 有[備考] 60歳 ※延長雇用制度有

[退職金] 無

[その他] 時短勤務対象学年:6年生まで

育休後の復職率:96%

弊社担当者より


クライアントのデジタル広告戦略から、その効果を最も発揮できるメディアバイイング、またデジタル広告における効果最大化のためのPDCAサイクル、運用をお任せします。

当社が培ってきたアナリティクスのノウハウも転用できるポジションであり、今後の弊社ビジネス展開におけるチャンスにもなりうる機会となります。

  • カジュアル面談をご希望の方

正式なご応募前のカジュアル面談も承っております。

ご希望の方は下記メールアドレスまでご連絡をお願いいたします。

メールアドレス:saiyo-

担当:ビジネストランスフォーメーション事業本部 中途採用担当

(※ご連絡をいただく際は、必ずご希望のポジション名の記載もお願いいたします。)

業務経験

  • 必須要件:

・デジタル広告の運用経験(リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告などいずれかの実務経験)

・クライアントもしくは自組織の課題に対して、改善提案を行った経験

  • 歓迎要件:

・リード獲得後のナーチャリングやCRM領域の知見

・顧客接点の改善やコミュニケーション設計に関わった経験

・マーケティング戦略の立案、または媒体横断での運用経験

・新しい業務領域の立ち上げや改善プロジェクトの推進経験

  • 求める人物像:

・広告運用だけにとどまらず、事業成果につながる上流〜下流までのマーケティング業務に挑戦したい方

・成果最大化に向けた改善を自律的に考えられる方

・クライアント目線で課題を発見し、解決策を提案することにやりがいを感じる方

・新しい領域にも柔軟に取り組める方、変化を前向きに楽しめる方

資格


不問

言語


不問

学歴


不問

その他


フレックス:フレックスタイム制(担当案件によてはクライアントの勤務体系による場合あり)

試用期間:有(期間3ヶ月)

転勤:当面無し

※現状は無しの想定ですが、雇用形態としては総合職扱いとなります。



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