応募資格について
【必須資格・経験】
【必須要件】
・物流倉庫での管理職経験(部長職・センター長、所長職など経営層に近いところで従事されてきた方)
・収支管理、マネジメントのご経験がある方
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仕事内容
物流倉庫管理職(課長職)【大阪】電子部品に特化/ 安定企業/物流のプロとしてスキルアップ
【仕事内容】
主にセンターの収支管理や品質管理など運営を統括いただきます。
【業務内容】
・収支管理:売上と利益の予算額に対するギャップの有無を分析、達成の為の戦略・立案実行
・品質管理:数量違いや型式違いなど倉庫現場で起る品質不具合内容を分析(人によるミス、作業環境、仕組みなどの観点で)、再発防止・予防策の立案、作業者への指導教育
・生産性管理:1時間当たりの処理量に対して目標設定・実績管理。作業者に対して指導教育・歩行ロス削減の為のレイアウト
・労務管理:36協定範囲内で業務を終われる様に人の配置、采配、ジョブローテーション等で残業時間管理の実施
・顧客対応:顧客からの依頼、要望に対する対応窓口として担当頂きます。
【働きがい】
物流拠点の運営を統括し、戦略立案から品質改善、顧客対応まで幅広く携われます。センター全体の成果が自身の手腕に直結します。
また、社内決算処理がはやく、スピード感ある対応が可能。裁量をもって取り組むことができます。
【雇用形態】
正社員
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待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
540万円 ~ 580万円
【待遇・福利厚生】
- 退職金制度あり(3年以上在籍)
- 宿泊施設、レジャー施設、通勤教育、映画、カラオケなど、数千の割引サービスあり(従業員の2親等まで利用可能)
- 社宅:遠方より赴任いただく場合は社宅を用意します。
(配偶者有り単身赴任の場合、家賃費用全額会社負担。配偶者無し単身の場合、3割負担。他規定による)
【勤務地】
住所:大阪府高槻市芝生町1‐52-1 ランドポート5階
勤務地最寄駅:JR「摂津富田駅」より高槻市営バスにて11分(車庫前バス停より1分)
※マイカー通勤可
【休日休暇】
週休2日制(土日祝)
※月9~10日休み
日、祝は完全休み。土曜は月1回出勤有。
年間休日:120日
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選考について
【選考プロセス】
面接回数:2回(1次面接:人材開発課長 2次面接:人材開発課長、社長を予定しております)
※選考フローは変動する可能性があります
会社情報
【事業内容・会社の特長】
【企業の概要】
大手電機メーカーから物流管理の委託を受けるなど、電子部品に特化した物流事業を展開しています。案件を恒常的に受けられる安定した基盤と、出荷から納入まで一貫して管理できる物流体制により、効率化とコスト削減を実現。お客様から高い評価をいただいています。
【事業モデル】
- 今まで物流にかかわるシステムは外部に開発を委託してきました。しかし、現在は自社内開発に向けて、社内環境の整備を進めています。開発にかかる時間やコストを最小限にすることで、お客様の声に迅速、かつ柔軟に応えていきたいと考えています。
- 長年培ってきたノウハウを基に国際物流部門の更なる強化を図り、更なる発展を続けていきます。年齢や社歴に関係なく、自発的に業務に取り組める環境があります。業務提案などの意見をスピーディーに反映させ、今後も事業拡大を行っていきます。
【募集背景】
今回、新たにお客様より物流業務受託をいただくこととなり、立上げメンバーを募集します。
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