仕事内容:
【具体的な業務内容】
全国の『ずんどう屋』全店舗を巡回し、
衛生チェックや業務改善を行います。
現場のスタッフと一緒に営業に入り、
その場での指導や改善も担当します。
また、一時的にヘルプで営業に入る事もあります。
【主な業務内容】
●食品衛生管理レベルの指導と改善
●店舗の内部監査 指摘改善
●営業指導と改善
●不足エリアや店舗での営業サポート
【仕事の流れ】
●衛生関連
・1日1~3店舗を巡回し、衛生検査を行います。
各項目に沿って数値化し、点数が取れていない項目の指導や、
今後の管理方法についてアドバイスなどを行います。
・営業関連
実際の営業に一緒に入り、オペレーションの間違いや効率を確認し、
指導を行います。
営業人員不足の店舗や改善が大きく必用な店舗では実際に営業に入り込んで、
健全な状態になるまでフォローします。
【入社後の流れ】
入社~約3週間は、新人入社研修に
参加いただきます。
店舗の基本的はオペレーションを
しっかり身につけていただき、
その後約3ヶ月間は店舗研修を実施。
当社の通常のオペレーションや
管理方法を学んでいただきます。
これは、現場の業務や管理方法を体験し、
当社のサービス品質を理解するため。
いきなり指導側に回る事はありませんので、
ご安心ください。
【紹介求人企業の特徴】
勤務中は電子タバコのみ可
アピールポイント:
【職業紹介求人】 jb f20f
【取扱職業紹介事業所】クロパス 職業紹介事業
【職業紹介許可】07-ユ-300275
※クロパス 職業紹介が求人企業を紹介する「職業紹介・人材紹介」の求人です※
HP: https://crow-
求める人材:
【学歴】
【必要な経験・スキル】
・飲食チェーン店店長経験1年以上
・普通自動車免許
【歓迎条件】
勤務時間・曜日:
シフト制
月21日勤務
9:00~18:00
*業務内容により勤務時間に変動有
【月平均残業時間】
残業40時間以下/40時間前後
【働き方情報】
休暇・休日:
シフト制
月21日出勤(月9~10日休み、シフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日
【休日数】
30日の月:月9日
31日の月:月10日
有給休暇、春夏の連続5連休制度あり
勤務地:
大阪本社
〒
大阪府大阪市中央区南船場四丁目4番21号
TODA BUILDING 心斎橋 13階
【アクセス】
地下鉄「心斎橋駅」から徒歩1分
【転勤の可能性】 あり
【受動喫煙対策】
喫煙室あり/
アクセス:
詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。
給与:
年収:500 ~ 650万円
月給:32 ~ 41万円
・交通費規定支給(原則、全額支給)
・昇給あり(年2回※4月、10月)
・予算達成インセンティブ(年2回/平均40万円支給)※評価業績による
・残業手当
・深夜手当
・高収入
【管理職での採用の場合】
・管理監督者手当(8万円)を含んだ月給支給
・賞与あり(年2回)
※経験・能力・前職給与を最大限考慮し、決定いたします。
【モデル年収例】
年収560万円:入社2年目一般社員
(月給34万円×12+残業代+インセンティブ)
年収624万円:入社3年目マネージャー
(月給47万円×12+賞与)
賞与:あり
インセンティブあり(年2回、6月・12月)
※管理職採用の場合は賞与
待遇・福利厚生:
・各種社会保険完備
・制服貸与
・交通費規定支給(原則、全額支給)
・昇給
・予算達成インセンティブ
・残業手当
・深夜手当
・確定拠出型年金制度
・トリドールホールディングス従業員持株会(会社から買い付けの20%補助あり)
・食事補助(店内全メニュー半額)
・社宅制度(会社と本人が合意した転勤の場合のみ)
・階級ごとの研修制度
・懇親会など社内イベント
・配偶者プレゼント
・みんな割(トリドールグループ内で利用できる優待割引。ご家族や友人も適応可能)
・髪型、髪色自由(派手髪OK)
・ピアスOK(両耳1つずつ、スタッドピアスのみ)
社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり
その他:
①職業紹介の求人であることの案内
この求人は[株式会社ZUND様](求職者と雇用関係を結ぶ企業)の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。
①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み(無料)が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。
②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。
③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。
④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。
⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。
⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。
雇用形態: 正社員
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平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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