仕事内容:

【生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境です◎】

システム開発のプロフェッショナルとして「かゆいところに手が届く開発」をお任せします複数チームを展開しており、その中で、中核を担っていただく予定です。中期的には1チームを担当し、長期的には新規顧客の展開した際のリーダーとしてご活躍いただきたいです。

【業務の魅力】

・一部上場企業からの直請案件が8割以上を占めており、自社内持ち帰り開発もあります。

現在は、NTT系の業務アプリにおける運用・保守・メンテ・仕様変更の対応が増加中です

・大阪本社では半分~7割はメーカー様からのご依頼で、バージョンアップもあるため常に需要があり、腰を据えて組み込み開発の経験を積めます。

・継続的依頼が多く、20年以上の取引実績があるなど、安定した経営のもと積極的にチャレンジできます。

・リーダークラスは顧客と直接やり取りします。実際に顧客の課題解決が目に見えるので、お客様との仲間意識も芽生えたり、技術で解決した手応えを実感できます。

【担当業務】

内容:車載、マンション、ビル管理、ホームエネルギーシステムなど

環境:Windows、Linux、iTron、NonOSなど

工程:要件定義、基本・詳細設計~実装、テスト(C、C++など)

【具体的には】

要件定義、基本設計、詳細設計~プログラム実装、評価の各工程をご担当いただきます。

直接、お客様、エンドユーザーとの距離も近いことから、仕事の達成感は他大手での開発とは違う感覚があります。

プロジェクトがうまくいけば、お客様と喜びを共有でき、うまく行かなければ、その悔しさも共有でき、一緒に反省して、一緒に育んでいく様な環境です。

アピールポイント:

【入社後のフォロー】

・マナー研修、セキィリティ研修をおこないます。

・まずはOJT形式でフォローをおこないながら、弊社の開発について取り組んでいけるようにサポートします。

・チーム体制での開発も多いので、すぐに相談できる安心の環境です。

お互い協力しながら進めているため、元システムエンジニア、元プログラマで現場復帰を考えている方も大歓迎です

【チームについて】

SEチームは、7割強が新卒、残りが中途のエンジニアで構成されています。

チーフリーダーは2名(新卒と中途)、リーダー1名(中途)です。

求める人材:

学歴不問

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

なにかしらの言語での開発経験がある方

※Java、SQL、Oracle、C#、VB、COBOL等のスキルを活かしていただけます。

■歓迎条件:

・マイコン開発経験

・ドライバ、足回りの開発経験(Non-OS)

・アセンブラ言語での開発経験

勤務時間・曜日:

<勤務時間>

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分(12:00~13:00)

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

◎2020年度実績

※月平均残業時間 11時間 ※平均有休取得日数 11日

休暇・休日:

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数120日

■完全週休2日制(土日祝)

■年末年始(5日間)

■その他(夏季休暇は、有給休暇で取得)

勤務地:

お客様先

住所:大阪府新大阪

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

無

■特記事項無し。

<在宅勤務・リモートワーク>

相談可(在宅)

<オンライン面接>

可

アクセス:

ー

給与:

<予定年収>

450万円~650万円

<賃金形態>

月給制

■特記事項なし

<賃金内訳>

月額(基本給):250,000円~350,000円

その他固定手当/月:70,000円~125,000円

<月給>

320,000円~475,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※ 経験、能力を考慮して決定します。

★ 残業代は全額支給です。みなし残業(固定残業代)制度はありません。

■給与改定:年1回(原則)

■賞与/年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生:

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:■全額支給

社会保険:■特記事項無し。

退職金制度:■中小企業退職金共済加入

<育休取得実績>

有

<教育制度・資格補助補足>

・NECのeラーニングによる外部研修

・新人向け、リーダ向け等の階層別研修

・AI、論理的思考、チームビルディング等の最先端技術やビジネススキルを学ぶ研修

・先輩社員に学ぶOJT制度など

<その他補足>

■健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険完備

■中小企業退職金共済加入

■報奨金制度(資格・勤続・Androidアプリ社内公募)

■スキルアップサポート

■レクリエーション(懇親会、ボウリング等)補助

■ブラザー制度

■社員旅行

■業務報告会(各プロジェクトで身に付くスキル等の情報共有を図り、各社員がお互いを知ることができます。)

■交流会や読書紹介会(漫画もOK)等を実施しています。

◎育児休暇の取得実績あり

その他:

【会社情報】

本求人は、株式会社JOB CHOICEのご紹介求人です。

許可番号 26-ユ-300797

すぐに始められるお仕事ばかりで未経験の方も安心して始められます。

あなたにピッタリのお仕事がきっと見つかりますので

不安な点やご質問があれば何でもお気軽にご相談くださいね♪

ぜひ、あなた様のご応募をお待ちしております。

※求人に関するお問合せも歓迎お気軽にご相談ください。

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*\採用プロセス/*

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3.面談実施

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4.職場見学(ご希望の方のみ)

↓

5.お仕事開始

※ご応募~お仕事開始までは平均5日程度になります。

※在職中で今すぐの転職が難しい方も、お仕事開始日の相談を承ります。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 250,000円 - 350,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間