はなことばプラス大井町のナース(看護師/准看護師)求人(正職員) 【最終更新2026/01/07】

【東京都品川区】ソニーライフケアグループの有料老人ホーム/正社員ナースを募集中髪色/髪型自由ネイルやひげもOKもっと自分らしく働ける

『はなことばプラス大井町』では正社員のナースを募集しております。

当ホームは定員93名の介護付き有料老人ホームです。 お客様が「その方らしい」日々をおくれるよう、ホーム長はじめ、ケアスタッフ・ナース・ケアマネジャー・ソーシャルワーカー・クラークなど職種の垣根を越えた全スタッフが連携して業務を行っていけるホームを目指しています。 共感いただける方のご応募を心よりお待ちしております。

『はなことば』 ではDXを積極的に活用しています。

スマートフォン一体型のインカム「callsign」を導入。全居室内に設置した見守りセンサー「ライフリズムナビ」の情報と共に、介護記録システム「ケアカルテ」に情報を連携させる事により、お客様情報を一元化。スタッフ同士のコミュニケーションを円滑にしています。 (一部設備が未導入のホームがあります。)

事業コンセプト「LifeFocus」 ~『本当の長生き』とは何かを追求します。~

お一人おひとりに合ったケアはもちろんのこと、医療依存度が高くなっても、安心して、できるだけ長く住み続けられる「終の棲家」を目指しています。 当ホームの理念に共感していただける方のご応募をお待ちしております。

~LifeFocusとは~

ソニーライフケアグループの事業コンセプトであるLifeFocusはその方らしい人生への伴走です。 「はなことば」においては、お客様お一人おひとりのお好み、生活歴などに寄り添ってその方らしい時間の実現を支援します。 ホームでの生活の中にも、自分らしい時間を過ごしたい。そんなお客様に支持されています。

〇事例〇

・お孫様の結婚式に参列したいというお客様の強いご要望から、環境アセスメントとリハビリを実施。結婚式にはスタッフ同行で参列が叶った。 ・お客様に大好きなお酒を召し上がっていただくために、ダイニングにてお酒を提供。同時に健康管理上の支援も開始。 ・先立たれたご主人様のお墓参りをするために、一念発起して下肢のリハビリを開始されたお客様。念願のお墓参りにはスタッフ同行で。

髪型・髪色自由/ネイルやひげもOK(社内ルールあり)

自分らしいスタイルで働ける環境です

プラウドライフ株式会社はソニー・ライフケアグループの一員です。

有料老人ホーム「はなことば」を運営する弊社はソニー・ライフケアグループの一員として、神奈川県、東京都を中心に30以上の施設を運営しております。「介護付有料老人ホーム」「サービス付き高齢者向け住宅」「グループホーム」「小規模多機能型居宅介護」「訪問看護」など、その地域のお客様のニーズに合わせ様々なサービスを展開しております。 プラウドライフで働くスタッフの声をお届けします https://job-

【募集職種】

ナース(看護師/准看護師)

【仕事内容】

〇バイタルチェック 〇口腔ケア 〇機能訓練 〇入浴前後の医療的ケア 〇薬品管理 〇往診対応 〇医療処置(インスリン投与、胃ろう、吸引など) 〇レクリエーションのサポート 〇LifeFocusの検討・実行 等 【就業の場所、変更の範囲について】 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)

【診療科目・サービス形態】

介護付き有料老人ホーム

【給与】

【正職員】月給 317,000円 〜 397,000円

【給与の備考】

<内訳> 〇基本給 266,000円~316,000円 〇資格手当 30,000円~60,000円 〇処遇改善手当Ⅰ 21,000円 <想定年収> 4,154,000円~5,114,000円 (賞与含む) 賞与:年2回支給(ただし、在籍6か月未満は対象外) ※その他条件あり <別途> 〇処遇改善手当Ⅱ 16,000円/月 *計画されたシフト通り勤務いただけた場合に支給 ※処遇改善手当は変動する可能性がございます *試用期間3ヶ月あり(処遇変更なし) *固定残業代の支給なし(実費支給)

【待遇】

社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #復職支援 #スマホ・タブレット貸与あり #ハラスメント相談窓口あり 2025年4月に制度改定要チェック 〇昇給年 1 回 〇賞与年 2 回 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇年末年始手当 〇永年勤続者表彰制度 〇退職金共済加入 〇資格取得支援制度 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇健康診断 〇年次有給休暇 〇交通費支給(上限 100,000 円/月) 〇自転車、バイク通勤可(駐車料金の負担なし) 当社の自慢の福利厚生制度 〇社会保険完備(ソニー健保加入) ソニー健保のメリット 保険料が安価 従業員本人 40%、会社 60%(他健保は基本 50%ずつ) 出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり 例えば、出産育児一時金付加金 1児につき 20 万円支給 その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます 〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長 〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等(新規追加) ④入園(入学)式、卒業式(新規追加) ※対象期間も小学校第3学年修了まで延長 〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社6か月未満のスタッフも取得可能になりました

【教育体制・研修】

資格取得支援 #研修制度あり <資格取得支援制度> ・受講料だけでなく受講中の賃金や交通費のサポートもあるので、費用の負担なく資格を取得できます(条件あり) ・受講料や受験料の支給対象:実務者研修や介護福祉士、認知症ケア専門士、レクリエーション介護士等をはじめとした全15資格 ・受験対策講座等の支給対象:介護福祉士・介護支援専門員の受験対策講座(オンラインに限る) <教育体制・研修について> 当社は自社内に研修専属チームを有しております。 必要に応じた研修を適宜実施し、スタッフのキャリアアップを支援しています。 *導入研修 *入社時研修 *階層別研修(管理者講習、ホーム長研修、主任研修など) *職種別研修(ナース研修、ケアマネ研修など) *ホーム別研修(ホームのオーダーに応じた研修)

【勤務時間】

日勤のみ可 #残業ほぼなし #オンコールなし・免除可 #緊急訪問なし #残業月20時間以内 週5日/09:00~18:00 ※実働8h(休憩1h) ※夜勤なし

【休日】

育児支援あり #月1シフト提出 年間休日115日(各月9~10日※うるう年以外の2月は8日) 有給休暇 入社6ヶ月後に付与

【応募要件】

准看護師可 #学歴不問 #ネイルOK #40代活躍 #50代活躍 #主夫・主婦OK #LGBTQ+フレンドリー 【保有資格】 正看護師または准看護師 【ご経験】 看護の実務経験必須(年数不問) 【年齢】 64歳まで(65歳定年制)

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します ※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます [3] 面接実施 [4] 採用決定のご連絡 [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

はなことばプラス大井町

【この事業所の募集職種一覧】

ナース(看護師/准看護師)(正職員) / ケアスタッフ(介護職/ヘルパー)(正職員) / ケアスタッフ(介護職/ヘルパー)(パート・バイト) / 夜勤専従ケアスタッフ(介護職/ヘルパー)(パート・バイト)

【アクセス】

東京都品川区東大井4-10-7 JR京浜東北線、東急電鉄 大井町線、東京臨海高速鉄道 りんかい線「大井町駅」より徒歩7分(約550m)

【設立年月日】

2024年06月01日

【施設・サービス形態】

介護・福祉事業所 #介護付き有料老人ホーム

【利用者定員数】

93名

【施設規模】

86室