応募資格について

【必須資格・経験】

普通自動車運転免許をお持ちで以下の項目いすれかに該当する方

・何かしらの施工管理のご経験(機械・電気等、分野は問いません。)

・機械の据え付け、メンテナンス等の業務経験

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仕事内容

プラント施工管理(広島)【クボタG/定年65歳/福利厚生が充実】

【仕事内容】

リサイクルプラントにおける破砕機等の補修工事を行います。

具体的には、補修の工事案件を中心に、営業から、打合せ・施工計画、施工管理等、工事完了までの一連業務を担当します。

将来的には、現場代理人を目指していただきたいと考えています。このポジションは民間業者が客先となる為、業務は土日に重なる可能性がありますが、代休はとれますので、ご安心ください。

入社後は初めに現場にて機械・施設を覚えて頂き施工管理を対応して頂きます。その後コスト管理・営業業務と幅を広げて頂き、最終的には営業から施工管理まで一気通貫で業務を担当して頂きます。

・客先は官庁をはじめ主に民間が主体となります(産廃業者・リサイクルセンターなど)

• リサイクルセンター詳細

・案件規模:数十万円~数千万円程度

※客先に民間企業も多く含まれるため、月に2・3回程度、休日(土日)出勤の可能性がありますのでご了承ください。またGWなどの長期休暇も出勤の可能性もあります。

・繁忙期:下期に集中しており、メリハリをもって働ける環境です

・平均残業時間:月20時間程度

• 出張について

・出張エリア:中国エリア(広島県、島根県、岡山県、鳥取県、山口県)

・出張期間:1日~1週間程度

・出張頻度(日帰り含む):波はありますが、年間の半分程度は出張です

・出張中の移動手段:出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。

• 魅力

他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】

同社業務全般

【所属部署情報】

リサイクルエンジニアリング部西日本技術工事課(中国支店)に配属予定です。

組織構成は22名です。

【雇用形態】

正社員

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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】

年収:500~700 万円 月給制 基本給:250000円残業代:全額支給 変動手当:役職手当 5,000円~50,000円/月住宅手当 11,000円家族手当 最大20,000円/月出張手当 通勤手当:あり 実費支給(上限なし) 賞与:あり 年2回(6月・12月) 昇給:あり 年1回(10月)

【待遇・福利厚生】

転勤社宅・新婚社宅あり階層別教育研修技術教育部門でのOJT進級者研修上級者研修e-ラーニンググループ保険財形貯蓄資格取得支援制度社員持株会作業服貸与

【勤務地】

勤務地住所:広島県広島市東区二葉の里3-5-7 グラノード広島6階

沿線名: 広島駅新幹線口から徒歩約5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>

本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>

屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

【勤務時間】

固定労働時間制 所定勤務時間:08:30~17:15 実働時間:8時間 休憩時間:45分 月平均残業時間:10時間

【休日休暇】

【年間休日】125日

【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇

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選考について

【選考プロセス】

面接1~2回(適性検査あり)

書類選考1次面接最終面接

会社情報

【事業内容・会社の特長】

2022年4月1日、「クボタ環境サービス株式会社」「クボタ機工株式会社」「クボタ化水株式会社」の3社が統合され、新会社「クボタ環境エンジニアリング株式会社」が設立されました。

【事業内容】

クボタ環境エンジニアリング株式会社は、100年以上にわたり水環境機器を製作・供給してきた株式会社クボタの技術を継承し、機器のオーバーホール、定期点検、維持管理、プラント建設などを手掛けています。同社は、部品の製作から機器購入、据付、維持管理、運転指導、機器のオーバーホールまでを一貫して行い、水の安定供給を使命としています。

【ポンプ事業部について】

同社のポンプ事業部は、クボタが受注する上下水道、配水・排水、灌漑事業などに関連するポンプ施設の維持管理、設計・施工、補修工事を担当しています。クボタグループの一員として、新規据付から保守・メンテナンス、改修工事までを一貫して請け負う体制を強みとしています。近年、環境志向の高まりを背景に市場全体が拡大傾向にある中、設備の使用期間が長期化する傾向も見られます。このような状況は、保守・メンテナンスや改修工事を主力とする同社にとって追い風となっています。

【募集背景】

事業拡大のため増員募集です。

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