保守メンテナンス

4週間前

〒- 福岡県 北九州市 若松区 北湊町, 旭ファイバーグラス株式会社

【職種名】

【機械の保全経験者へ】賞与4.4ヶ月分+各種手当充実残業月10h/工場の保守・メンテナンス

仕事内容


【あなたの保全経験を、安定企業で活かしませんか?】

1956年創立の安定基盤、昨年度賞与4.4ヶ月分の実績。

私たちは、住宅に欠かせない断熱材「グラスウール」を製造するメーカーです。

今回は、生産体制の要である工場の【保守・メンテナンス】を担う経験者を募集します。

  • 具体的な業務内容

グラスウール製造工場の機械の保全業務をお任せします。

あなたの経験やスキルに応じて、以下の業務を担当いただきます。

・点検とメンテナンス(機械・設備のチェックや、オイルの補充、修理、掃除など)

・トラブル対応(週に2~3回ほど。状態をみて、破損部分を見つけたり、部品交換をしたりします)

・設備の改造(必要に応じて、機械や設備の改良を行ないます)

・協力会社との調整(作業内容やスケジュールを調整します)

  • この仕事のポイント
  • 裁量を持って働ける環境:

現在、機械の保全担当は1名。少数精鋭のため、

設備の改善提案など、あなたのアイデアや技術を存分に発揮できる環境です。

  • 働きやすさも両立:

残業は月10時間ほど。

夜間の呼び出しもほとんどなく、ワークライフバランスを大切にできます。

  • 資格取得もサポート:

アーク溶接等の業務に係る特別教育・ガス溶接技能講習・研削砥石取替え等業務特別教育

など、業務に関連する資格取得費用は会社が負担。

さらなるスキルアップも目指せます。

  • 温かな社風も自慢です

専門性を活かしながらも、職場は和やかな雰囲気。

「もう娘が可愛くて」と話すパパさんの周りに先輩たちが集まったり、

釣り好きで海に出かけたり。ベテランの先輩たちも穏やかで、

あなたの経験を尊重しながら、新しい環境に馴染めるようサポートします。

応募資格・条件


「募集職種の経験有無」

経験者のみ募集

「応募資格」

【必須条件】※高校卒以上

下記いずれかのご経験をお持ちの方を想定しています。

  • 工場などにおける機械の保守・メンテナンス経験
  • 工場などにおける電気設備の保守・メンテナンス経験

【歓迎条件】

  • ライン設備のメンテナンス業務の経験者

【こんな方にピッタリです】

  • 安定した環境で、これまでの経験を活かして長く働きたい方
  • チームワークを大切にしながら、仕事に取り組める方
  • 北九州市で腰を据えて働きたい方

※第二新卒の方も歓迎します

学歴


高校卒業以上

募集人数・募集背景


/

安定企業で増員募集

北九州市で腰を据えたいあなたに。

\

現在、保守・メンテナンスとして活躍している先輩は、機械・電気でそれぞれ1名ずつ(30代と40代)。責任感が強い先輩たちです。現在でも業務は問題なく進められてはいますが、全員がムリなく仕事に取り組めるよう、増員を行なうこととなりました。

勤務地


【九州工場】

福岡県北九州市若松区北湊町13番1号

  • 転勤はありません。

アクセス


筑豊本線「若松駅」より車で7分

  • マイカー通勤OK駐車場も完備しています。

勤務時間


フレックスタイム制

フルフレックス

標準労働時間:1日あたり7時間45分

※フルフレックス制度は社員登用後(3か月後)

標準労働時間:1日あたり7時間45分 / 1ヶ月あたり149時間

8:30~17:00(昼休憩45分) で勤務をすることが多いです。

  • 残業は月10時間ほどです。ムリなく働けるように調整しています。

給与


年収 円 ~ 円

月給 204196円 ~ 258196円

月給 204,196円~258,196円 + 賞与年2回(昨年度4.4ヶ月分)+ 各種手当

※上記はあくまで最低保証額です。あなたの経験やスキルを十分に考慮し、優遇いたします。

※3ヶ月の試用期間があります。入社後3ヶ月間は契約社員、その後正社員登用となります。その他の待遇などに変更はありません。

【年収例】

4,745,000円/入社2年目・40歳

4,200,000円/入社2年目・35歳

3,840,000円/入社2年目・30歳

【充実の待遇であなたを迎えます】

  • 毎年昇給あり(定年まで毎年昇給します)
  • 賞与年2回(昨年度実績:4.4ヶ月分)
  • 食事補助(月7,000円)
  • 扶養家族手当(配偶者:月15,000円、子1人:月5,300円)
  • 寮・社宅制度(家賃の会社負担7割 ※上限あり)

試用期間あり

試用期間の長さ:3ヶ月

※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。

雇用形態:契約社員

給与:本採用時と同じです。

休日休暇


週休2日制 週休2日制(基本土日休み)

  • 入社後3ヶ月間は土日祝休み、その後(正社員登用後)は工場勤務カレンダーにそって決定します。祝日のある週の土曜日は出勤などになるイメージです。
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • GW休暇

※工場が稼働しないタイミングで一部メンテナンスを行なう場合もあります。その際は振替で休日を取得いただきます。

  • 有給休暇

  • 産休・育休制度(男性社員パパ育休実績あり)

  • 年間休日120日以上

福利厚生

  • 昇給年1回(3月)ほぼ毎年昇給し続けます
  • 賞与年2回(7・12月、昨年度支給実績:4.4ヶ月分)
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 交通費支給
  • 寮・社宅制度:正社員登用後会社負担7割(上限あり)
  • 食事補助(月7,000円)
  • 扶養家族手当(配偶者・月15,000円、18歳未満子・月5,300円/人)
  • 資格取得支援・手当あり
  • 第一種・第二種電気工事士、電気主任技術者などの資格を取得している先輩もいます。受験費用などは会社が負担します。
  • マイカー通勤OK&駐車場完備
  • ヘルメット、作業着、安全靴、保護具など貸与
  • 慰労会の費用などは会社負担
  • 社員登用後カフェテリアプラン:年間50,000円分のポイント付与
  • 感染症対策(消毒液設置、定期的な換気)

  • 保守メンテナンス

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