フロアデザイナー 未経験歓迎1年目想定年収480万円/年休120日〜/交通費全額支給/年3回9連休

/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内

カレンダーの土日祝、1年前までバイトのシフトで真っ黒だった。

まかないを食べながら「あー週末のフェス、行きたかったな…」なんてスマホを眺めるのが日常。それが、1年前の俺。でも今、俺のスマホのカレンダーは、友達とのBBQや、彼女との旅行の予定でカラフルに埋まってる。

• 土日祝休みは、正義。

誘いのLINEに「いいね、どこ行く?」って即答できるようになった。友達との予定も、彼女とのデートも、もう我慢しない。年3回の9連休で、今まで行けなかった海外旅行にだって行ける。

• 給料明細で、ニヤける。

給料日前に口座残高を気にしてたのが嘘みたい。未経験スタートで年収480万円。欲しかったスニーカーも、飲み会も、もう諦めなくていい。

• 愛想が、武器になる。

「お前は愛想がいいから」って言われてたコミュ力と、接客で身に付けた周りを見て動くチカラが、ここでは最強のスキル。「〇〇さん、いつも気が利くね」って言われるたび、自分の価値を実感できる。

──接客で培ったそのスキル、今のままで終わらせるな。ここで「年収」と「最高の週末」に変えようぜ。

----- 募集要項 -----

【職種名】

フロアデザイナー 未経験歓迎1年目想定年収480万円/年休120日〜/交通費全額支給/年3回9連休

【仕事内容】

— 司令塔として、ワンランク上の空間づくりを —

ハイブランドショップ、星付きのラグジュアリーホテル、地上数100mから街を一望できるBARな洗練された空間づくりを支えるお仕事です細部まで心を配る能力や、広い視野が活かせます

<話題の有名建物に携われる>

• 高級レストラン
• ハイブランドショップ
• ラグジュアリーホテル
• 美術館、展示場 など
• 担当した建物をTVなどのメディア、インスタグラムなどのSNSで見かけることも多いです

<仕事内容>

• 建物が完成するまでのスケジュール立案
• プロジェクトのスタッフ・スケジュール管理
• 書類の作成・管理
• 職場環境の整備
• 材料の発注 など

<入社後の流れ>

• 同期入社の仲間と学ぶ

まずは、独自の研修『ワールドスクール』からスタート。メールの送り方や名刺交換といった「ビジネスマナー研修」、動画や写真を見ながらの「業界研修」、プラモデルを使った「図面のレクチャー」などを行ないます。資料を見て、話を聞いて…だけでなくバーチャル体験型の珍しいカリキュラムも導入しています

• プロジェクトに参加

配属先にて、簡単な業務からスタート。徐々にできる業務をコツコツ増やしていきましょう。専任の教育担当の先輩がつくので、いつでも質問・相談OK。同期メンバーの存在も心強く、仕事の励みになるはずです。

<キャリアチェンジも>

一級建築士事務所として登録している当社。キャリアパスの過程で、施工図の作成やBIM分野を学ぶこと、建築士や設計士を目指すことも可能です。

<ホワイト企業認定受賞>

「人材育成や働きがい」「健康経営」など7つの基準から認められた企業のみが受賞できる認定です20〜30代がしっかり成長できる基盤があります

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

<「やってみたい」の気持ちがあればOK>

• これまでの社会人経験はいっさい問いません
• 意欲重視の採用のため、自己PRナシで応募OK
• 面談では「こんな仕事はどうですか?」と相談します。理想の自分像を一緒に探しましょう
• 先輩の約70%が接客業の経験者接客スキルを活かせます(アルバイト経験も大歓迎)

\ひとつでも当てはまったら適性アリ/

• 気遣いでお客様から感謝されたことがある
• 「グラスが空になってる」「トイレを探してるな」など、周囲の様子に気がつく
• さまざまな人とコミュニケーションをとっていた

\多様な経歴の先輩が活躍中/

飲食店のディスプレイ担当、コールセンター、医療事務、学校教員、スポーツジムのインストラクター、ホテル受付、保育士、保険営業、住宅営業など

180日間のフォロー体制やメンター制度など整えており、これまでの経験を活かしながら、自分のペースで働ける環境をつくります。

【募集背景】

<採用予定10名以上一緒にスタートできる同期がいるから安心>

親会社であるNareruGroup(株式会社ナレルグループ)が株式上場を果たし、3000名を超える社員を迎えられる体制になりました。最近では「ホワイト企業認定」を受賞し、社員が積極的に成長ができる環境づくりをさらに進めています。

業界課題である「スキルを持った若手の育成」「業界への定着」を支えるため当社もさらに体制の強化をしたいと考えており、新たなメンバーを増員することにいたしました。

【雇用形態】

正社員(無期雇用派遣)

• 試用期間:6か月(雇用形態や給与、待遇に変更なし)
• 賞与年2回(7月と12月)/昇給年1回(11月)
• 入社時研修(10日間)を同期と受けていただき実務に入ります。
• 研修を実施するためのオフィスが東京と大阪にあり、入社後は研修センター(東京千代田区もしくは関西支店)にて入社時研修(Off-JT)を実施いたします

【勤務地】

• 希望考慮・転勤なし
• UIターン歓迎
• 初期費用は当社負担、家電類をご用意いただく必要はありません

さまざまな場所にワンルーム(1K)をご用意しており、ペット可物件有(要相談)

• 関東

東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、栃木、茨城

• 東北

青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形

• 関西

大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀

• 中部・北信越

新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知

• 九州

福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

• 中四国

鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知

• 北海道

本社/千代田区2-3-5

東北支店/仙台市宮城野区鉄砲町西1-21

関西支店/大阪市中央区平野町2-4-9

中部支店/名古屋市中村区名駅3-4-10

九州支店/福岡市博多区博多駅東2-10-35

北海道支店/札幌市北区北7条西2-20

※入社後は研修センター(東京千代田区もしくは関西支店)にて入社時研修を実施します。

【交通】

プロジェクト先によります。

• 本社

東京メトロ有楽町線「麹町駅」5番出口徒歩2分

東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」6番出口徒歩6分

JR・都営新宿線・東京メトロ各線「市ヶ谷駅」3番出口徒歩8分

• 東北支店

各線「仙台駅」徒歩10分

• 関西支店

大阪メトロ堺筋線「北浜駅」徒歩4分

大阪メトロ御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」徒歩7分

大阪メトロ四つ橋線・中央線・御堂筋線「本町駅」徒歩9分

• 中部支店

名古屋市営地下鉄東山線・桜通線「名古屋駅」徒歩6分

名古屋市営地下鉄桜通線「国際センター駅」徒歩3分

• 九州支店

福岡市地下鉄空港線や各線「博多駅」徒歩5分

• 北海道支店

各線「札幌駅」徒歩4分

【勤務時間】8:00〜17:00(実働8時間)

※プロジェクト先により多少変動します。

• 残業は月平均19.5時間以内です。プライベートの時間も大切にできます。

【給与】

• ABから選択OK

相談の上最終的に会社が決定し、内定時に通知します。

A:月給(〜50万円)+残業全額

• 関東・北信越

月給30万円

• 関西

月給27.5万円

• 中部

月給26.5万円

• 九州・中四国

月給25.5万円

• 東北

月給24.5万円

• 北海道・沖縄

月給24万円

B:月給(〜50万円/固定残業含む)+賞与

• 関東・北信越

月給25万円

• 関西・中部

月給24.5万円

• 九州・沖縄・東北・北海道・中四国

月給23.5万円

※Bは20H分の固定残業代3.14万円〜3.34万円を含む。超過分別途支給

※固定残業代は地域により異なる

<年収例> 入社時は年収480万円を想定

450万円(23歳/1年目/未経験入社)

520万円(27歳/2年目/未経験入社)

660万円(30歳/5年目/未経験入社)

800万円(38歳/10年目/未経験入社)

【休日休暇】

<年間休日120日以上>

• 完全週休2日制(土日)

└プロジェクト先により、月1〜3回ほど土曜出社をする場合があります。その場合、休日出勤手当を支給します。

• 祝日
• GW休暇(9日)※2024年度実績
• 夏季休暇(12日)※2024年度実績
• 年末年始休暇(11日)※2024年度実績
• 慶弔休暇

産前産後・育児休暇 取得実績あり

• 介護休業制度
• 新婚旅行休暇

年次有給休暇(在籍年数に伴い最大40日) 消化率6割以上

└理由は何でもOK 趣味のTikTok、推し活、アイドル、アニメ、ゲーム、ソロキャンプ、ペット・動物、スポーツ観戦、英語・中国語・韓国語などを楽しむことも

• 9日以上の連休取得OK

【福利厚生・待遇】

• 給与改定年1回
• 賞与年2回※
• 交通費全額
• 社保完備
• 副業相談可
• 慶弔制度(結婚、出産祝いなど)
• マッチング制度(希望と適性検査などを参考に配属先決定)
• e-ラーニング(50種類以上の資格取得サポート)
• 資格取得・合格祝い金支援
• Wバディ制度/メンター制度(同期や先輩社員との交流からスキルの向上を図ります)
• 全社フォロー制度
• 社内研修会&懇親会
• ベネフィットワン会員(140万件以上の優待サービス)
• 社宅制度(単身用の社宅/初期費用は会社全額負担)
• 健康診断、産業医面談
• 自社運営OFF-JT研修(CAD研修など)
• バーチャル体験型研修
• ワールド図書館
• 退職金制度(入社3年経過後)
• 資格手当(1資格あたり最大月5万円支給)※
• 家族手当(配偶者月1万円、子供1人につき月5千円)※
• 現場・皆勤・資格手当など※
• 報奨金(1名採用につき最大20万円支給/規定有)

(※)給与形態【B】を選択の場合が対象

【福利厚生(続き)・楽しく学ぶ入社時研修】

• 社内サークルあり

野球・バスケ・フットサル・筋トレ・映画鑑賞・eスポーツ・ダーツなど

• プロジェクト配属前の【入社時研修】

建築業界の専門知識はもちろん、社会人基礎から学習。多くの同期と一緒に、グループワークなどを通し学んでいけます。

<研修カリキュラムの例>

• 1限目「建築業界について」
• 2限目「建物ができるまでの流れ」
• 3限目「建築図面とは何? どうやって読む?」
• 4限目「Excelの使い方について」
• 5限目「工事の写真を撮る際のポイント」 など

——その他、「バーチャル体験研修」「マナー研修」「電話応対」など、様々なカリキュラムが充実。何千人も育ててきた講師陣が、楽しく・分かりやすく指導します

【「ゼロプロ成長サイクル」について】

完全未経験の方でも着実に成長し、日本の建設業界を支える「プロ」の人材になって欲しい。そのために、知識向上やスキル・キャリアアップをサポートする制度です。

• YouTubeに動画をアップしています

資格取得をする際は、受験に伴う費用を会社が負担。「オリジナルの試験対策講座」やeラーニング形式のカリキュラムを新たに設けました。入社後早くて1年以内に取得する社員も多数

従来の手当より「月1.5万円〜4万円UP」を実現。資格取得社員には「最大10万円」の資格手当が毎月支給されるなど頑張りを正当に評価・還元しています。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

<元ホテルスタッフの方にお話を伺いました>

入社前はフロアデザイナーについて何も知らなかったのだとか。接客スキルを活かせる点に興味を持ち、入社したそうです。

入社後の感想を伺うと、基本的なビジネスマナーから教えてもらえる充実の研修体制や、頼もしい同期たちの存在の話題に。

「名刺交換やビジネスメールの送付などはほとんど経験がなく、不安でした。でも当社の研修では、そうした基本中の基本であるビジネスマナーから教えてもらえて。想像以上に充実した研修で、少しずつ自信がついています」とのことです。

また、年齢の近いメンバーに相談・質問がしやすい環境も心強いのだとか。「同期に支えられ、頑張り続けることができているんです」と伺いました。

ひとり立ちまでサポートを徹底し、多くの未経験者を育ててきた同社。未経験の方も安心してスタートできそうだと感じた取材でした。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 多くの人が利用する施設を手がけられること。

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担当するプロジェクトは、メディアでも話題の商業施設や有名ブランドの店舗など、スケールの大きいものが多数。完成後は何十年にもわたって多くの人が利用する場所となるため、「あの建物は自分が携わったんだ」という誇らしさを得られるでしょう。

さらに、有名な施設であればテレビやSNSで目にする機会もあるのだとか。自分の手がけたものが広く世に知れ渡る。そんな嬉しさもある仕事なのだと伺いました。

【厳しさ】 自ら学ぶ姿勢が大切なこと。

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入社後は、ビジネスマナーから学べる研修が用意されています。しかし、現場配属後もわからないことは多数出てくるのだそう。特にプロジェクト先では、さまざまな分野の専門業者と働くことになるため、各業界に特有の慣習・常識・専門用語を押さえる必要があります。

自分から質問したり調べたりする努力を怠り、その場しのぎの対応を続けていると、わからないことがどんどん増えてしまうでしょう。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 人とのコミュニケーションが好きな方

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さまざまなスタッフとやりとりを行ないながら、チームでプロジェクトを進めていく仕事です。「人とコミュニケーションをとることが好きな方」や「チームで何かを成し遂げたい方」にピッタリだといえるでしょう。

【向いてない人】 自ら学んだり、人に聞いたりすることが苦手な方

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先輩のサポートを受けながら、じっくり経験を積める環境。とはいえ、自分から学びを深める姿勢も不可欠です。「自ら学んだり、周りへ聞いたりすることが苦手な方」は向いていないかもしれません。