応募資格について

【必須資格・経験】

【必須】

• 2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
• 建築設備業界、空調機器営業の経験者
• 普通車運転免許

【歓迎資格・経験】

【歓迎】

• 1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
• サブコン、メーカーにて機械設備工事の施工管理経験をお持ちの方

【フィットする人物像】

• 積極性、協調性が高く、かつ柔軟な思考と広い視野で考え実行できる方

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仕事内容

管工事施工管理(業務用空調機)【パナソニックグループ/北海道札幌市】

【仕事内容】

北海道支店勤務にて

PAC/GHP/吸収冷凍機、及び、換気機器の施工管理業務をご担当頂きます。

北海道支店勤務にて

PAC/GHP/吸収冷凍機、及び、換気機器の施工管理業務をご担当頂きます。

• お客様、建築、設備業者との作業工程の調整・施工方法の打合せ
• 協力業者への工事作業指示、積算、施工図作成、技術サポート
• 現場での安全/工程/品質管理
• 現場災害ゼロへの協力業者教育

※将来的には施工管理だけでなく、営業担当との連携で、空調設備の機種選定、設計、見積作成、顧客提案など、受注から完工まで全てを担える「空調プランナー」を目指していただきます。

【同社取り扱い商品】

食品システム機器(コールドチェーン事業)

• ショーケース(スーパーショーケース、店舗向けショーケース、冷凍機)
• 厨房機器(業務用冷凍/冷蔵庫、高鮮度管理機器、製氷機、食器洗浄機、加熱調理機器、サービス機器)
• プレハブ/物流機器(プレハブ冷凍/冷蔵庫関連機器、物流機器)
• 遠隔運用サービス(遠隔運用、遠隔管理、温度日報、冷やす価値提供、遠隔省エネ制御、等の各サービス)

大型空調機器(空調事業)

• パッケージエアコン
• ガスヒートポンプエアコン
• ナチュラルチラー(吸収式冷凍機)
• 空調制御機器
• 業務用空調機器遠隔監視システム

その他、サービス/メンテナンス

• 屋外用設備(屋外向けミスト式冷却器)

• 保守/メンテナンス

• 転勤、社宅

【転勤】全国に拠点を保有しているため、将来的には異動の可能性が有り

【寮・社宅】寮: 無 / 転宅異動時は、社宅制度制度あり(借上社宅・住居費補助)

• 研修

【人材育成】新入社員導入&フォロー研修、階層別研修、各種スキル修得研修(マーケティング、コミュニケーション、

プレゼンテーション、交渉術、ソリューション営業など)、各種技術修得研修(建設業法、電気工事士、建築士法など)、

各種資格取得支援制度、語学研修、パナソニックが提供する各種研修コース

【教育資格その他】入社後は、業界知識、商品知識、工場での研修など各種研修を予定

【雇用形態】

正社員

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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】

【年収例】548万円~876万円(例:27歳~40歳)【月給例】279,000円以上(例:27歳~40歳)※上記はあくまで目安の数値で、年収や経験/スキルを考慮の上決定します。※上記には、本給+賞与5ヶ月+残業30H、※諸手当除く を含みます。 昇給:年1回※定期昇給ではありません賞与:年2回

【待遇・福利厚生】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

• 諸手当

外勤手当: 有 / 9,000円/月 ※支給要件あり

通勤手当: 有 / 全額支給 ※支給要件あり

住居手当:無 / 転居が伴う異動時の社宅制度あり

家族手当:無 / 育英補助給付金が子供1人につき10,000円/月

食事補助手当:有 / 3,000円/月

• 社会保険

【健康保険】 有

【雇用保険】 有

【厚生年金】 有

【労災保険】 有

【厚生年金基金】 無

【福利厚生】有 / 公的資格手当(会社選定)

• 退職金、定年

【退職金制度】 有/ 確定拠出型年金制度導入

【定年】 60歳/ 65歳までの再雇用制度あり

• その他

・直行直帰制度

・在宅勤務制度

・カフェテリアプラン

・チャレンジ休暇

・キャリアカフェポイント

・育児応援カフェポイント

・介護応援カフェポイント

・パナソニックグループ天災救援基金

・労働組合加入(ユニオンショップ協定)

【勤務地】

北海道札幌市

【勤務時間】

9:00~17:30(所定労働時間7時間45分)休憩時間:45分

【休日休暇】

【年間休日127日】

・完全週休2日制(土日祝日)

・土曜、日曜、祝日、夏季休暇(11連休)、GW休暇(10連休)、年末年始休暇(9連休)等

・有給休暇 25日(1年目は入社月により3?22日、2年目以降25日付与)

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選考について

【選考プロセス】

書類選考 一次面接 SPI 最終面接 内定

会社情報

【事業内容・会社の特長】

業務用設備機器のトータルサービスを提供する同社は、コンビニエンスストアやスーパーマーケットで用いられる食品・飲料用の冷却ショーケースをはじめ、外食産業の厨房等で用いられる業務用冷蔵(凍)庫、オフィスビルや大型施設向けの空調機器、さらには太陽光システムやLED照明等を幅広く取り扱っています。

「ワンストップソリューション」「エネルギーソリューション」「安心・安全ソリューション」の3点を主な事業の軸に掲げ、パナソニックグループという大きなネットワークを活かし、広く日本の企業と社会に貢献し、自らも事業成長しています。

(1)ワンストップソリューション…同社は商品・システムから保守・メンテナンスまでの全ての業務を自社の一つの窓口で対応。顧客の要望と現状の課題抽出、幅広い業務領域から得た豊富なノウハウ、そして設備の運転状況のデータ分析を総合的に踏まえた上で1社1社、最適かつ継続的なソリューション提案しています。顧客のベストパートナーとして、また設備の専門家として、更なる信頼獲得と最適なソリューション提供を目指しています。

(2)エネルギーソリューション…夏や冬に使用量が急増するエネルギー(電力)。同社はエコという観点から独自のエネルギーマネジメントシステムを構築。これは「創る」「蓄える」「軽減させる」という3つの観点を軸に、コールドチェーン機器・空調機器・太陽光発電・蓄電池システムなどの商品から、最適な組み合せを提案しています。

(3)安心・安全ソリューション…24時間365日の保守メンテナンスと万全のアフターサービスを提供できる体制を構築。常に機器・システムがベストなコンディションで運転できるよう、万が一に備え、如何なる時も十分な対応ができる体制を整えています。顧客に安心を届けると共に、最善の事業経営をサポートします。

【募集背景】

業務用空調機器(PAC・GHP・吸収式)の売上・粗利拡大のため、提案から施工管理まで行える「空調+換気」のプランナー育成。

また、ベテラン社員の技術継承と定年退職者の補充のため。

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