仕事の内容

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子育てをしながら

ご家族のお世話をしながら、そろそろ仕事も始めようかなと思っている皆さん

私達ラポールは女性の働きやすさにかけてはちょっと自信がある会社です。

これまでパティスリー業界の働く環境を変えたいと、いろんな働き方改革にもチャレンジしてきました

またラポールは2024年夏にリニューアルオープンをさせていただき、新たなメンバーとして仲間になってくれる方を大募集しております

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• みんなが新しいスタートをきったばかりなので、仲間と楽しく働けます
• パティスリーならでは特権

ケーキの試食、店内商品10%オフ、クリスマスケーキ、バースデーケーキプレゼント。

<ラポールの目指す姿>

ラポールはケーキ屋さんという事業を通じて社会の問題を解決する会社を目指しています。

ビジョン「Social sweets company」(ソーシャルスイーツカンパニー)

・お菓子の力で社会の課題を解決する

・地域の素晴らしい生産者さんとコラボし地域活性化のきっかけとなる事業づくり

・女性活躍支援

・家族・大切な人との繋がり支援

・パティシエの待遇向上・職場環境改善

・ダイバーシティ促進

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【お仕事の詳細】

お店での接客と販売を担当いただきます。

接客等が未経験の方もしっかりとした教育プログラムがあるので安心してください。

【ラポールオリジナル:スマイリーパーク認定制度】

入社後、みなさんに受けていただく計50時間のカリキュラムです。

・接客、販売、ラッピング、電話応対など基本をきっちり学べます。

【こんな方におススメ】

〇ケーキを食べることが大好き

〇人に喜んでもらえることが好き

〇楽しくやりがいを持って働きたい

〇子育てや介護など家族も大事にしながら働きたい

〇いつか自分のお店を持ちたい

〇子どものころの夢がケーキ屋さん

【お仕事でこんな成長ができます】

・【お仕事スキル】

ラポールは成長や変化のスピード感のある会社です。

やる気になれば学生さんは就職活動にもきっちりアピールできる実績も作れますし、子育て中やブランクがある方は仕事を通じて自己成長をしっかり感じれる職場です。

・【コミュニケーション力】

お店はチームワークです。だからこそ、良いことも改善したいことも共有してみんなでお店を作っていく。この風土がコミュニケーションスキルをアップさせます。

【組織構成や一緒に働く仲間のこと】

今回のリニューアルを機に松山よりリーダーとして20代の男性スタッフと今年度の新卒社員である女性スタッフを中心にみんながリニューアルオープニングスタッフとしてスタートします

応募資格

※未経験でもしっかりとした研修制度があるので大丈夫です。

※人柄重視の採用です。

※ハローワークでお仕事探し中の方も応募お待ちしています

※20代~60代まで幅広く活躍中学生さんのアルバイトやダブルワーク、主婦(夫)、子育て中、子育てが落ち着いた先輩ママ、などが活躍しています。

【前職はどんなお仕事をしていましたか?】

・飲食店(カフェ・居酒屋・焼肉店、ラーメン屋、お好み焼き屋、パン屋など)

・コンビニのスタッフ

・スーパーのレジ

・ホテルマンほかサービス業

・事務職

・保育士

・接客業

【当社で求める基礎スキル】

・最初から高いコミュニケーション力は求めません。

挨拶が出来、誠実な心を持っていること。まずはここからです。

【マンツーマンでの丁寧な教育に自信あり】

当社オリジナルの教育制度(スマイリーパーク認定制度)によりパティスリーで働くための基本の仕事(ケーキのとりわけ、衛生面、ラッピング、接客、レジなど)をしっかり教えます。

面接のあと、まずはラポールを体験したいただくためのインターンを実施しています。そこで社風やスタッフの雰囲気、仕事の内容など体感いただけるので応募していただいた方には好評をいただいています。

勤務時間

営業時間:10時から19時

※現在下記いづれかの働き方が可能な方をとくに募集しております。

・土日勤務できる方

・10時から19時の間でご都合の良い時間

・週3回以上勤務できる方

就労期間:雇用期間の定めなし

休日休暇

シフトは、15日までに、翌月のシフト希望を提出。

それをもとに、シフト組をします。

ただし、従業員同士、重なった場合、またお客さんの多い日時、イベント、年末年始などは、

社員さんは優先しての勤務となります。

勤務先名

パティスリーラポール新居浜店

交通手段

マイカー(自動車)通勤OKです。駐車場は無料で使用できます。

給与

時給 1,063円

時給1063円

福利厚生

店内商品10%off

制服貸与

うれしい試食もあります

職場環境

あり

応募方法

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。

※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。

※応募の秘密は厳守いたします。

※面接日程・入社日はご相談に応じます。

※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、

他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募について

STEP1 書類選考

通過された方には面接の詳細についてご連絡いたします。

STEP2 面接

面接日時はご相談に応じます。土日や18時以降の面接も対応可能です。

お問い合わせください。

STEP3 内定・入社

面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。

入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。

愛媛県新居浜市本郷

採用担当 橘憲一郎

応募受付先電話番号:

その他

あなたにとって「働く」って何ですか?

働き方は生き方自分の人生を充実させたいなら当社がおススメ

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楽しんでお仕事をしてますか?

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せっかくお仕事をするなら・・・

お仕事をする先に皆さんの「夢」や「目標」「なりたい姿」と仕事との重なり合う部分があるといいな、と思いませんか?

仕事を通して、自己実現ができるようなイメージですね。

例えば、しっかりとスキルが身につく

例えば、一生涯付き合う仲間に出会える

例えば、家族や子どもが尊敬してくれる

働くなら、お仕事するなら、大切にしている価値観が近い仲間と働けると良くないですか?

申し遅れました。私は有限会社ラポールで社長をしている橘 憲一郎です。

私達は次のようなことを大切にしています。

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私たちはいわゆるケーキ屋さんですが、

お菓子を売っているのではありません。私たちが売っているもの、

それは、人であり、お菓子を通してファンとその家族・大切な人との

つながりを深めることです。

全ては、一緒に働くパートナー(従業員さん)から教えてもらいました。

お菓子づくりは笑顔づくり

豊かさは心に橋を架ける

豊かさとは、仲間、大切な人との関係性です。その関係性が良くなれば、きっと心に橋を架けることが出来ます。

私たちラポールは、働くパートナーがお互いに尊敬と威厳をもって接し、

お菓子を通して人のぬくもり・家族や大切な人との繋がりを深める

世界一の企業をビジョンに掲げチャレンジしていきます。

家族や社会が抱える問題を、

お菓子を通して一つでも多く解決していくために、仲間を募集しています。

フラットでそれぞれの個性を尊重し、役職に頼らない

ありのままの個性がリーダーシップを図る新しい生命体としてのラポールを築いていきます。

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ぜひ、重なり合う部分がありそうな方はぜひご応募お待ちしております。

子どもの頃の夢や理想を実現できる、そんな会社でありたい

業界の悪しき慣習に真っ向から立ち向かう桃太郎採用とは?

2021年3月現在、リサーチ会社の調査によると

小学生女子のなりたい職業ランキング1位は「パティシエ」

女の子なら、きっと一度は夢見た「ケーキ屋」さん

その夢を叶えようとお菓子の世界に入ったものの、

「こんなはずじゃなかった」と、お菓子作りから離れる人は

全体の90%にも上ります。

なぜか?

まだまだ業界特有の長時間労働や上下の人間関係、

いろんな悪しき慣習が残っているお店が多いから。

私たちは考えました。

女性だから、男性だから、だけではなく、

これからの時代、いろいろな家族の状況や背景をもった

多様な個人が集まる会社、というチーム。

「働き方」は多様であっていい

「個人」それぞれの良いところが最大限に生かせる場所であるべき

仕事をしている時間は人生の中でとても長いからこそ、

関わる人すべての「満足」や「豊かさ」があってほしい

業界の悪しき慣習(鬼)に立ち向かう、私たちラポールの「人」への考え方を

「桃太郎採用」と名付けました。

この鬼退治のコンセプトはラポールの理念である

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お菓子づくりは笑顔づくり

豊かさは心に橋を架ける

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鬼退治のメンバーは

桃太郎(店長)を筆頭に

さる(パティシエ)

いぬ(接客)

きじ(新規事業担当のパティシエ)

など、多様な個性が集まって強いチームを作り上げる

ラポールの「人」への考え方を象徴した採用スタイルです。

ケーキ屋さんに興味はあっても自分の強みや長所がいまいちわからない?

そんなあなたはぜひ応募してください

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私達の面接・面談は求職者目線自己理解を広げて頂くことが目的

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私達の会社にご応募頂いた皆さんから面接の感想を最後に聞くと、次のような感想を頂きます。実は、これ嬉しいです

私達の面接の目的は・・・

1.徹底した相互理解(夢やビジョンや価値観の重なり合いは大きいか)

2.縁ある応募者の自己理解を広げることに貢献する。

3.「働くこと」について大人としてしっかりとアドバイスをする。

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・面接というよりかは、何がやりたいか迷っていた私にどんな仕事が向いているかなどを真摯にアドバイスしてくれました。

働くことへの不安がなくなり、チャレンジしたい気持ちになりました。

・正直、会社や社長のファンになりました。

自分のことをこんなにしっかりと見てくれる大人がいるんだな、と。

今までちゃんとしたお仕事に長く就いたことがなかったけど、こんな私のことを否定せずに、真剣に寄り添ってくれました。

びっくりしました。

お仕事No:【新居浜店】販売パート