仕事内容:

\こんなあなたに来てほしい/

・休みの日は釣り三昧

・友人に釣具やスポットを布教しちゃう(笑)

・いつかは子供と釣りに行きたい…

・釣り仲間を増やしたい

そんな方をお待ちしております

釣り好きなあなただからこそ、

釣りの楽しみ方を伝えられるはずです

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入社後に待っている生活

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新品・中古釣具の販売員として、

ご活躍いただきます

※ノルマなし

\釣具に囲まれた生活/

中古・新品の釣具を扱う当社

店内はルアーやロッド等の商品が沢山

レアな商品を見つけたときは、

スタッフ同士で盛上がることも

\釣りマーケティングに挑戦/

立地や客層を見ながら、

「初心者向けの店を作ろう」

「海釣りに特化した店を作ろう」

といったようにマーケティングにも、

挑戦できます

\子供と釣りに行ける生活/

夏季休暇や季節休暇を利用して、

5日以上の連休取得可能

我が子や友人と釣りに行ける日々が、

待っています。

結婚式や帰省の長期休暇も可能です◎

※有休を推奨してます

【この求人のポイント】

◎未経験でも月給25万円スタート

◎10:30出勤で朝ゆっくり♪

◎週休2日制(月9日休み)+年間休日113日

◎土日祝休も相談可、希望休100%通る

◎5連休取得OK帰省・旅行も相談可

◎穏やかなスタッフが多く居心地の良さに自信あり♪

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初めまして

タックルベリー事業部の責任者中津です。

私は、元パチンコ店の店長で、

釣りは、子供と防波堤で楽しむくらいでした。

ただ、入社してからは、釣りをすることが圧倒的に多くなって、最近は会社のメンバーと船でイカ釣りをすることが多いです。

あなたももし、釣り初心者で、

・サビキ釣りくらいしか経験がない

・堤防でちょい投げ釣りしか経験がない

・仕掛けも詳しくは分からない

そんな方でも大丈夫です。

【実際、どんな仕事をするの?】

来店されたお客さまと

「どこに釣りに行くんですか~?」

「子供と堤防釣りしたいけど、良いスポットない?」などの会話をしながら、

お客さまに合う竿やリール、仕掛け、ルアーなどをご紹介。

もちろん、最初は釣り具の名前や商品知識などなくても大丈夫。

分からない時は「お調べしますね」でOK。

また、タックルベリーは

販売だけでなく、中古品の買取りを行うのが特徴。

新しい竿や電動リールに買い替えたいから、

という釣り愛好家のお客さまもいらっしゃいます。

<具体的な仕事内容は?>

1店舗、2~3名体制で、

・レジ対応

・商品のご案内

・値札付け

・商品の整理や補充

・商品の買取受付(マニュアル通りに査定)

などを行っていただきます。

コツコツ進める作業も多く、

接客と作業のバランスが良い仕事です。

【1つ1つ覚えていけばOKです】

入社後は、簡単な袋詰めやレジ対応からスタート

仕事をしながら、商品を覚えながら、周りの先輩は、めちゃくちゃ知識ある人が多くいるので、一から丁寧にお教えしますのでご安心ください◎

聞いたことはメモ取りながら、インプット&アウトプットしていけば大丈夫です。

実際、他のメンバーも、釣り経験ゼロから活躍しています

≪活躍中のスタッフの前職例≫

・ガソリンスタンドでの接客

・配送スタッフ

・スーパー販売・売上管理

【当社、株式会社エバーチェンジについて】

当社は東大阪に本社を構え、国内外のさまざまな釣具メーカーの商品を扱う『タックルベリー』を大阪府内で4店舗展開しています。

釣具を中心に、アウトドアグッズなど、

"外で遊ぶ楽しさ"を届けています。

今後さらに店舗を増やすことを目指し、

​一緒にお店を盛り上げてくれる新しい仲間を募集しています

≪主な取扱釣具メーカー≫

・シマノ (Shimano)

・ダイワ (Daiwa)

・がまかつ (Gamakatsu)

・アブ・ガルシア (Abu Garcia)

・メガバス (Megabass)など

【一日の仕事のイメージ】

10:30~11:00 開店作業&朝礼

11:00 店舗開店、店内の清掃やお客様対応

14:30 昼休憩60分

18:00 夕方休憩30分

20:00 翌日への引継ぎや片付け

21:00 営業終了

21:15 閉店作業後、施錠して退店

※開店時間が遅いため、余裕を持って始まります。実際に働く男性スタッフは、お子さんを幼稚園に送ってから出勤しているそうで、「朝の送りをお願いできるから助かる、と妻からすごく感謝されるんです(笑)」そんな声もあるほど。

アピールポイント:

【休日制度も充実】

週休2日制(月9日休み)

年間休日は113日

土日祝のお休みも相談可

希望休もほぼ100%通るので、

帰省や旅行などプライベートの予定も立てやすく、長く続けやすい環境です。

【もちろん頑張りはしっかり評価】

できることが増えた分は、

きちんと評価に反映される仕組みがあります。

「何ができればどの評価になるか」が分かるので、不安になりにくく、自分のペースで目標を立てやすく、毎日のモチベーションアップにもつながります

将来、店長を目指していきたいなどの気持ちが芽生えたらしっかり応援します

アピール

【釣り具ショップならではの面白い仕事も】

お客さま参加の釣りイベント

・トラウト企画

・初心者向け実釣イベント…など

私たちスタッフも同行し、受付や簡単なサポートを担当。

お客さまだけじゃなく、お子さんとも交流できるから、、益々お客さまとの会話も楽しくなります♪

また、公式LINEで南港、泉大津、岸和田、和歌山など、のイベント・釣果情報、人気スポットを毎週発信♪

≪プライベートでは…≫

★釣り仲間が増える★

業務終了後、イカ釣りのため、夜釣りへGO

仲間とエギング勝負で盛り上がるし、

なんといっても…イカはうまいっ

★社割でお得に釣具GET★

人気商品をいち早く入手して自慢しちゃいましょう♪

実際商品を使用することで、お客様との会話のネタにもなりますね

★知らない釣りの魅力に気が付く★

「海釣りしか経験ないんです^^;」

「じゃあ今度、琵琶湖にバス釣りに行こうや~」

ふとした会話がきっかけで、新たな釣りの世界へ

求める人材:

【応募条件】

・普通自動車運転免許(AT可)

【歓迎する経験・スキル】

・ショップ店長や販売員

・カスタマーサクセス

・マーケティングや広報経験

・売上管理やスタッフ育成の経験

・イベント企画・販促のご経験

【活躍中のスタッフの前職例】

・パチンコ店での店長経験

・スーパーの売場責任者

・ガソリンスタンドでの接客

勤務時間・曜日:

シフト制

勤務時間:10:30~20:00(実働8時間)

営業時間は11:00~21:00

通し勤務が基本で21:15頃までには退店しています。

※8時間超えの勤務は残業代(30時間分)として支給

※月平均残業時間25 時間

※休憩90分(60分1回、30分1回)

休暇・休日:

・週休2日制(月9日 固定休み)

※土日祝も可能、希望休100%承認

・年間休日113日

・夏季休暇(4日)

・年末年始休暇(4日)

・年次有給休暇

・誕生日休暇

・産休・育休(実績あり)

・介護休暇

・慶弔休暇

<このようなお休み、可能です>

■お子さんの運動会などの行事

■帰省や旅行などの連休

勤務地:

〒

大阪府守口市菊水通2-19-1

タックルベリー守口163号店

※車通勤可能(駐車場あり)

※引越しを伴う転勤なし

アクセス:

■車通勤の場合

・大阪市中心部から車で約30分

・奈良市中心部から車で約50分

■電車通勤の場合

・西三荘駅出口2から徒歩約11分

・門真市駅出口4から徒歩約11分

・門真市駅出口1から徒歩約14分

給与:

固定残業代あり:月給 ¥252,900 〜 ¥420,000は1か月当たりの固定残業代¥44,900〜¥74,900(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

月給:252,900〜420,000

※下限は最低保証金額です。

※年齢・経験を十分考慮の上、優遇いたします。

【昇給・賞与】

・昇給あり:年1回

・賞与あり:年3回(毎年9月・3月)

・決算賞与)

【想定年収】

年収550万(入社3年目)

年収400万(入社3年目)

年収350万(入社1年目)

待遇・福利厚生:

・各種社会保険完備

・健康診断

・役職手当(店長50,000円)

・報奨金

・出張手当(1,500円~25,000円)

・交通費全額支給

・家族手当(子一人につき7,000円)

・一人暮らし手当(月5,000円、弊社規定あり)

・再雇用制度

・マイカー通勤OK(駐車場あり)

・社割制度

・社内購買制度

・社内表彰

・社内交際費補助(一人1500円事前申請)

・スキルアップ支援

その他:

【ご応募の流れ】

〈STEP1:WEB応募〉

応募者様全員に、

メールまたは電話にてご連絡します。

〈STEP2:一次面接〉

店舗での面接です。

お互いを理解するお時間にしたいと思っております。

〈STEP3:最終面接〉

本社での面接です。

社長の人柄に是非触れてみてください。

〈STEP4:内定〉

入社日はご相談に応じますので、

お勤め中の方もご安心ください

◆社長よりメッセージ

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初めまして

株式会社エバーチェンジの代表、

中田有治と申します

私たちが大切にしていることは

『チームワーク』です。

だからこそ、

数字ノルマはありません。

インセンティブ制度もありません。

ノルマやインセンティブは

ギスギスした人間関係を作り、

助け合いがなくるだろうから…。

スタッフに「やる気を出せ」とも言いません。

「その気」にさせることが大事ですよね。

会社として出来ることは、

やる気があれば成長できるよう、

研修や教育の場を多く作っていることです。

※中には経営を学び、独立する方もいます。

少しでも興味もって、

共感できるところがあればすごく嬉しいです

そんなあなたとお話できたらもっと嬉しいです☆

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 252,900円 - 420,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間