■ この求人のポイント

教育とサポート体制が整っているから異業種&文系出身者が活躍中ワークライフバランスもバッチリ

【安定企業】東証プライム上場・ワールドHDグループ
【若手が活躍】第二新卒歓迎、20~30代が80%以上
【研修制度】入社後にCADを学び、継続的にスキルUP
【配属先】自動車や半導体など多様な業界で活躍できる
【定着率95%】1人ひとりに寄り添う手厚いサポート
【労務環境】残業は月平均17.6h/休暇&福利厚生も充実

1カ月後には自動車の3Dモデルを設計できるCADを学び、設計の世界でキャリアを築こう

小さな自動車の部品も、その部品をつくる設備も、巨大なプラントも、すべて設計図から生まれます。
これまでも、これからも、モノづくりに不可欠なポジション、それが設計図を描くCADオペレーターです。

CADは専門性が高いゆえに独学で学ぶのが難しく、当社では設計の考え方や製図法をイチから教え、CADオペレーターを育ててきました。
だから、今回の募集でも経験は問いません。CADや設計に興味があれば大歓迎です

■ 仕事内容

具体的には

仕事の流れ(自動車の場合)
▼車体フレーム、ドア、ハンドル、エンジンなどの中からいずれかの設計を担当
▼設計図をもとに試作品を開発。耐久性や安全性をテスト
▼テストの結果に応じて図面を修正
▼すべてのテストをクリアすれば量産・販売へ

※最初は設計図の確認・修正を担当する設計サポートからスタート

入社後の流れ

導入研修
企業理念や就業規則を学び、簡単なコミュニケーション研修を行います。
CAD研修(1カ月)
▽STEP.1
高校の数学を復習し、空間認識などの知識を習得します。

▽STEP.2
自動車業界を例にモノづくりの流れを教えます。
モノづくりへの理解を深めた上で、設計者としての考え方や製図法を学びましょう。

配属先の編成

CADオペレーターはモノづくりに不可欠なポジション。経験を積めば希望の仕事にチャレンジできます。

◆自動車(エンジン/駆動系/シャシー/ボデー)
◆産業機械(半導体・液晶製造装置/建設機械)
◆通信(精密機器/カーナビ/スマホ)
◆家電(デジカメ/HDDレコーダ/TV)
◆生産設備(自働車/半導体/家電/通信機器)

20~30代が80%以上若手中心だからサポートも万全

当社は20~30代が81%(20代:58%、30代:23%)を占める若手主体の組織です。
若手が安心して働けるよう、現場の悩み事から技術面のフォロー、キャリア形成まで親身に対応。営業担当、現場リーダー、エキスパートエンジニアの3者がチームであなたをサポートします。
この手厚いサポート体制により定着率は95%です。

■ 対象となる方

入社前に身に付けておいてほしい知識やスキルはありません。
CADオペレーターとして活躍するために必要なことはすべて入社後に学べるので、
未経験の方も積極的にエントリーしてください
【応募条件】
◆34歳以下の方(若年層の長期的なキャリア形成を図るため)
【求める人物像】
◎CADに興味がある方
◎周囲とコミュニケーションを図れる方
◎細かい作業が好きな方
◎向上心があり、スキルの習得に意欲的な方
異業種出身者が活躍中
90%の先輩が異業種出身です。接客、販売、営業、事務、警備など前職は多種多様。「手に職をつけたい」「将来性のある業界でモノづくりを楽しみたい」と志望理由もさまざまです。

「自分で設計したい」との想いからCADオペレーターに

複数の仕事を経験した先輩Bの場合
もともと建築物が好きで、大学卒業後は不動産業界のハウスメーカーに就職。ただ、残業が長く、昔から憧れていた設計にチャレンジしたくて転職しました。
いまは好きな仕事ができ、働き方も改善。長期休暇で趣味の海外旅行を楽しむために仕事終わりには英語や中国語も勉強しています。

■ この仕事に向いている人

報告・連絡・相談ができる方
同社には手厚いサポート体制が整っていますが、現場で困り事があっても伝えられなければ解決できません。研修中もわからない部分があればきちんと講師に伝えて理解を深めましょう。

■ この仕事に向いていない人

コミュニケーションを図るのが苦手な方
設計は一度描いて終わりではなく、より良いモノを目指して修正します。製造など他部署とのコミュニケーションも大切になるので、人と話すのが苦手な方は向いていません。

■ 勤務時間

8:45~17:45(実働8時間)
※プロジェクト先により異なります
※残業月15.4時間(2023年実績)

■ 勤務地

【U・Iターン歓迎】全国の各プロジェクト先。
愛知県積極採用中
※WEB面接(ビデオ)実施しております。
※勤務地は希望を最大限考慮して決定しますので、ご相談ください。
※当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣での勤務となります。

マイナビ転職の勤務地区分では...

北海道、青森県、岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

■ 給与

月給19万7,000円以上+賞与年2回+交通費実費支給
※経験・能力により異なる
※残業代は別途全額支給いたします。
※経験者はスキルに応じて給与を決定いたします。

初年度年収

350万円~500万円

モデル年収例

年収380万円/25歳経験3年
年収571万円/30歳経験8年
年収942万円/48歳経験25年

■ 昇給・賞与

■昇給年1回(2月)
■賞与年2回(7月、12月)※直近実績3ヶ月分

■ 諸手当

◆交通費実費支給(規定あり)
◆時間外手当全額支給
◆出張手当
◆地域手当
◆資格手当(138種類の資格に対して毎月支給)
◆帰省手当(規定あり)

■ 休日・休暇

【年間休日125日】
◆完全週休2日制(土・日・祝休み)
◆年末年始(5日以上)
◆GW
◆夏季(5日以上)
◆慶弔休暇(最大5日)
◆有給休暇
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(男女共に取得実績あり)
└男性社員も最大で9か月間の取得&第2子で取得している社員も
◆配偶者の出産休暇(取得実績あり)
◆特別休暇
└本人が結婚するとき(5日間)etc...
◆ワクチン休暇
※プロジェクト先により異なる

■ 福利厚生

◆社会保険完備
◆退職金制度(勤続3年以上/最大790万円)
◆社員持株会
◆報奨金
◆研修制度
◆資格取得支援制度(資格受験費、セミナー参加費、通信教育受講費など)
◆引越し費用・帰省費用の全額支給(規定あり)
◆赴任準備金(3万円/初回赴任時)
◆独身寮、社宅完備(月5万6,000円まで補助)※赴任地による
◆確定拠出年金制度
◆副業OK
◆再雇用制度
◆福利厚生サービス「BELSファミリークラブ」など

■ 会社・仕事の魅力

書類選考はなく、オンラインで説明会と面接を実施

エントリー後は会社説明会に参加
応募条件を満たす方は書類選考を行いません。エントリー後はオンラインの会社説明会に参加してもらい、採用担当者が会社や業務について話します。そして、興味を持てたら面接へ。説明会も面接もオンラインで行うので、「ちょっと話を聞いてみよう」と思ったら気楽に参加してください。
面接ではあなたの人となりを知るために、「モノづくりに興味はあるか」「困難なことをどう乗り越えてきたか」などを伺います。堅苦しい雰囲気は一切ないので、あなたのことをざっくばらんに教えてください。
上場グループの働きやすい職場環境
社員のスキルアップと共にワークライフバランスの向上にも力を入れています。残業は年々減少し、現在は月平均17.6時間。年間休日は125日で有休取得率は80%以上です。
長期休暇の際の帰省費用や引越し費用も会社で負担しているので、遠方にお住まいの方も安心してください。

■ マイナビ転職編集部より

『ワールドインテック』は自動車から宇宙事業まで幅広いモノづくりを支え、大手メーカーを中心に常時3,000件以上のプロジェクトを抱えています。
若手を採用・育成しながら会社の成長につなげており、独り立ちしてからもスキルアップ研修などで継続的な成長を促しているのが特徴です。
経験を積めば自動車や産業機械など希望の設計に携われるので、同社で一歩ずつ成長しながら自分らしいキャリアを描いてください。

■ 経験

職種・業種未経験OK