大阪】システムエンジニア※リーダー候補

1ヶ月前

Osaka (株)フジキン
【仕事内容】

【職務概要】

自社製品(医用画像一元管理システム「t.VNA」)の開発部門におけるリーダー業務をお任せします。

※株式会社フジキンからフジキンソフト株式会社へ出向していただく予定です。

【職務詳細】

・提携の開発協力会社と連携し、設計、開発、管理を担当

・既存サイトの保守運用管理

・自社開発メンバーの教育

★一日の流れ★

1)受注に向け営業同行し、開発部門担当として商談へ同席

2)受注後は導入プロジェクトに対して、開発部門のリーダーとして参画。以下を実施します。

・仕様の細部の詰め

・開発案件の管理

・導入支援

3)開発案件の管理、既存サイトの保守

★本ポジションの魅力★

開発部門のリーダーとして開発、設計に携わり、自身の経験を活かせるとともに更なるスキルアップが目指せます。

【業務内容変更の範囲】

同社業務全般

【求める人材】

【必須】

下記、どちらも必須

・医用画像関係のシステム開発、導入経験またはPACSの開発経験がある方

・以下言語でのITスキルがある方

Linux(Ubuntu)Server構築(Database、Apache、LDAP、ネットワーク等)、Java、JavaScript、PHP、C#、Python等での開発経験

【尚可】

・プロジェクトマネージャー、導入提案の経験

・HL7もしくはWindowsServer構築(Database、Apache、LDAP、ネットワーク等)の経験

【給与】

年収:600万~900万程度

月給制:月額300000円

給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

賞与:年2回(過去実績:5ヶ月分)

昇給:年1回

【勤務地】

大阪府大阪市西区立売堀2-3-2

大阪メトロ各線「本町」駅より徒歩8分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

【勤務時間】

8時45分~17時25分

【雇用・契約形態】

契約期間:無期

試用期間:有(6ヶ月)

【待遇・福利厚生】

交通費(上限50,000円/月)、退職金制度、家族手当、地域手当、資格手当、福利厚生クラブ「リロクラブ」、英語力向上支援制度、出産・育児休業制度、再雇用制度(最大69歳の誕生日の属する年度の3月末日※定年:61歳の誕生日の属する年度の3月末日)

喫煙情報:屋内禁煙

【休日・休暇】

年間休日120日、週休二日制(土・日※月1回程度土曜出勤あり) 、年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇(入社時点で3日付与、6ヶ月経過後に7日付与※年間最高で20日付与)
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    同社のミッションは、日本企業の「グローバル化」と「輸出領域におけるDX化」を支援し、「地方創生」を実現することです。このミッションを達成するため、同社は新規開拓セールスチームのリーダーを募集しています。このポジションでは、セールスチームをリードし、成果を最大化させるための仕組み作りや、変化を創造する役割を担っていただきます。 · ...

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