応募資格について

【必須資格・経験】

• 意匠設計、構造設計のご経験がある方
• 一級建築士

【歓迎資格・経験】

• 建築設計、工事監理のご経験がある方や行政との事前協議のご経験のある方はご経験を活かしていただけます。
• 行政との事前協議のご経験のある方

【フィットする人物像】

• 素直に一生懸命に仕事ができる方
• 協調性をもってチームで仕事ができる方
• 気配り心配りができる方
• 腰を据えて長く貢献いただける方

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仕事内容

意匠、構造設計【プレハブ建築業界3位の実績を誇るリーディング企業/創業105年無借金経営/北海道】

【仕事内容】

【プレハブ建築業界3位の実績を誇るリーディングカンパニー】創業105年/無借金経営継続中の同社にて意匠、構造設計職の募集です

• 同社プレハブ建築物(仮設及び恒久建築物)の建築設計(意匠、構造)全般をご担当いただきます。

【具体的には】

各種物件の意匠設計(基本、実施)

各種物件の構造設計及び監理業務

構造計画、設計業務における計画、設計、解析、図面作成、資料作成業務

BIM対応ソフトを用いての図面作成

事務機器操作及び事務業務全般

【案件】

• 学校、庁舎/病院関連施設/一般事務所/各種店舗/倉庫/体育館/建設現場関連施設など様々な用途の建築物を提供

【顧客】

• 民間:スーパーゼネコンから地場ゼネコン、デベロッパー、電力、プラント、一般企業まで幅広くカバー
• 官公庁:学校、防衛、警察、宮内庁等多岐に亘る

【具体的な業務内容】

• 支店内の営業と連携を取りながら、物件単位で主に以下の業務を遂行します。(必要に応じて本社設計部とも協力体制を取ります)
• 設計図書の作成
• 官庁申請関連打合せ
• 得意先打合せ

【研修】

• 経験により別途半年~1年程度の本社でのOJT研修を行うケース有り

【働き方】

• 残業月30時間程度でワークライフバランスの実現が可能

【過去入社社員の入社理由】

• プレハブ建築だからこその社会貢献性の高い案件に携わることができるため。
• 自ら裁量を持って仕事を進めることができるため。

【雇用形態】

正社員

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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】

【想定年収】500万円~700万円(例:25歳~50歳)【想定月収】23万円~38万円※経験、スキル、年齢を考慮の上、規定により優遇※残業代は実費支給です。賞与有り:年2回(6月、12月)【モデル年収】※30時間残業の場合入社1年目/26歳/配偶者なし/410万円(住宅手当含む/定期賞与:649,200円)入社3年目/28歳/配偶者なし/445万円(住宅手当含む/定期賞与:704,700円)入社5年目/30歳/配偶者あり/479万円(住宅手当含む/定期賞与:752,700円)

【待遇・福利厚生】

• 通勤手当:会社規定に基づき支給
• 家族手当
• 住宅手当
• 寮社宅
• 各種社会保険完備
• 退職金制度:勤続1年以上
• 再雇用制度あり(上限65歳まで)
• 企業年金制度
• 財形貯蓄制度
• 住宅資金融資制度
• その他保養所(箱根、白子、越後湯沢 他)
• 社員旅行(3年に1度海外旅行へ)
• 屋内全面禁煙

<教育制度、資格補助補足>

• 入社時研修(2日程度)

【勤務地】

北海道札幌市

【勤務時間】

8:40~17:10(休憩時間60分)

【休日休暇】

【年間休日122日】

• 完全週休2日制(休日は土日祝日)
• 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
• 夏季特別休暇3日
• 年末年始6日
• 永年勤続休暇(10年毎)

※夏季休暇は、最大連続9日取得可能(内訳:夏季特別休暇3日+有休2日+土日)

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選考について

【選考プロセス】

求人案件にエントリー

弊社担当よりご連絡させていただきます

弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談

※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます

【企業様】書類選考面接回数2~3回 ※最終選考は本社(東京都港区六本木)にて実施予定。

• 選考筆記試験:有(適性検査) 一般常識試験を行う場合あり その他(調書)
• 結果通知:14日以内
• 通知方法:郵送 ・電話・Eメール
• 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄

会社情報

【事業内容・会社の特長】

• 「お客様/社員/会社」三位一体が経営の基本「お客様の満足」「社員の幸福」「会社の発展」の三位一体を経営の基本としています。常に変化に挑み、無限の可能性を信じて、社会的に価値のある会社になることを目指しています。
• 環境に優しい工法で、社会を縁の下から支える事業規格化/工業化による均一化された建築物を短工期かつローコストで提供することを使命に事業を展開しています。
• 部材は規格化されているため、建築廃材は少なく、解体後はリユースする前提で施工する等、環境に配慮した工法を採用しています。
• 供給する建築物は、工事現場の仮設事務所や宿舎、学校の仮設校舎、マンションモデルルームなど、比較的短期間使用する建物から、工場、倉庫、保育園、体育館、病院など長期使用の建築物まで多岐にわたっていますが、震災時には応急仮設住宅、最近では、コロナ仮設病棟も供給しています。工事現場に加え、"子育て支援やアスリートの活躍、災害の復旧支援、医療体制の整備"全て縁の下から支えています。

【募集背景】

• 増員募集

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